1 / 22

Jitka Moravcová 16. květen 2007, Praha

Program „Antistres“ v Air Products. Jitka Moravcová 16. květen 2007, Praha. Program prezentace. Kdo jsme a co děláme Ocenění Programy: Vyhledávání talentů Rovné příležitosti Antistresový program Dámský klub. Naším nosným oborem je výroba a distribuce

nicholas-carroll
Télécharger la présentation

Jitka Moravcová 16. květen 2007, Praha

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Program „Antistres“ v Air Products Jitka Moravcová 16. květen 2007, Praha

  2. Program prezentace • Kdo jsme a co děláme • Ocenění • Programy: • Vyhledávání talentů • Rovné příležitosti • Antistresový program • Dámský klub

  3. Naším nosným oborem je výroba a distribuce technických plynů a souvisejících zařízení

  4. Jsme výhradním dodavatelem technických plynů pro NASA

  5. Dodali jsme pohonné látky pro první ponorku s vodíkovými palivovými články

  6. Podílíme se na výzkumných programech využití vodíku pro pohon motorových vozidel

  7. Co jistě znáte • většina piva na českém trhu je čepována směsí dusíku a oxidu uhličitého • plnění balónků heliem

  8. Ocenění Air Products – Česká republika • Zaměstnavatel roku 2004 • Obdivovaná firma roku 2004 • BEST COMPANY TO BUY FROM The Top 100 Most Significant Companies 2004

  9. Ocenění Air Products – Česká republika • Ocenění Responsible Care • Září 2004 • Ocenění Rovné příležitosti • Listopad 2004 • Firma kraje • 2005

  10. Antistresový program • Září 2006 – již 3. rokem, zvýšený počet účastníků (78) • Do současné doby (2007) proběhlo pět vyšetření – dvakrát v roce 2004 na souboru 42 zaměstnanců, dvakrát v roce 2005 (jednou na souboru 63 zaměstnanců a jednou na souboru 51 zaměstnanců) a jednou v roce 2006 (na souboru 78 zaměstnanců). Někteří ze zaměstnanců proto už mají čtyři srovnatelná vyšetření

  11. Antistresový program – hlavní cíle • Spolupráce se Zdravotním ústavem hl. m. Prahy a poradenskou agenturou CAPA • prevence rizik kardiovaskulárních onemocnění (KVO) • komplexní postižení všech rozhodujících rizikových faktorů (biochemické, funkční a fyziologické, psychologické, stravovací návyky a nutriční faktory, pracovní procesy) • porovnání s některými světovými, evropskými i českými standardy a rozlišení na skupiny zaměstnanců, kteří jsou v normě (mimo ohrožení), v ohrožení (obvykle do 10% hodnoty nad stanovenými standardy), a zaměstnance, kteří jsou v pásmu rizika (hodnoty přesahující pásmo ohrožení) • zajištění podkladů nejen pro diagnostiku, ale především pro intervenční prevenci jak individuální, tak skupinovou • založení časových řad a dlouhodobého sledování, které zpřesňuje predikci nebo může poukázat na hlavní příčiny zlepšení nebo zhoršení rizikových faktorů u jednotlivců i vybraných skupin zaměstnanců AP ČR

  12. Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.(Souhrnný přehled vybraných rizik u 78 zaměstnanců vyšetřených v roce 2006) % 0 rizikových faktorů 0 rizikových faktorů 1 až 2 rizikové faktory 1 až 4 rizikové faktory 5 a více rizikových faktorů 3 a více rizikových faktorů

  13. Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.(Biochemické parametry u 78 zaměstnanců vyšetřených v roce 2006)

  14. Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.(Vybrané psychologické parametry u 78 zaměstnanců vyšetřených v roce 2006) %

  15. Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.(Souhrnný přehled vybraných rizik u 50 mužů vyšetřených v roce 2006) % 0 rizikových faktorů 0 rizikových faktorů 1 až 2 rizikové faktory 1 až 4 rizikové faktory 5 a více rizikových faktorů 3 a více rizikových faktorů

  16. Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.(Souhrnný přehled vybraných rizik u 28 žen vyšetřených v roce 2006) % 0 rizikových faktorů 0 rizikových faktorů 1 až 2 rizikové faktory 1 až 4 rizikové faktory 3 a více rizikových faktorů 5 a více rizikových faktorů

  17. Výsledky některých parametrů diagnostiky v rámci antistresového programu pro Air Products,s.r.o.Body-mass index (BMI) u 78 zaměstnanců (50 mužů a 28 žen) vyšetřených v roce 2006

  18. Program „Relaxujte , prosím“ • Příspěvek z Evropských strukturálních fondů • Zaměstnanci Děčína a Litvínova

  19. Cíle programu – Relaxujte, prosím • umožnit lépe se poznat • načerpat energii • zlepšit svoji kondici a tvořivost • najít nové zdroje pro výkon • Celkem programem projde 48 zaměstnanců

  20. Představení programu • modul Zastavte se!– jak dobře relaxovat • modul Vybalancujte se!– jak si udržet dostatek energie 3. modul Jeďte – rozvoj vnitřní výkonnosti

  21. Proč tyto programy? • Zdraví zaměstnanců se stává firemní záležitostí • Stres, výživa a zdraví – spojité nádoby • Jak motivovat zaměstnance , aby se o své zdraví starali? • Personální marketing

  22. Děkuji

More Related