1 / 10

DEPARTEMEN KAIL

DEPARTEMEN KAIL. POLA KEBIJAKAN DEPARTEMEN KAJIAN KEILMUAN DEWAN DIREKSI IKATAN MAHASISWA MANAGEMENT (IMAGE) PERIODE 20010-2011 RAKER IMAGE 2010. klik di sini sobat. DEPARTEMEN KAIL. LANDASAN HUKUM : Landasan Ideal : Al-Quran dan As- Sunah

nicole
Télécharger la présentation

DEPARTEMEN KAIL

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. DEPARTEMEN KAIL POLA KEBIJAKAN DEPARTEMEN KAJIAN KEILMUAN DEWAN DIREKSI IKATAN MAHASISWA MANAGEMENT(IMAGE) PERIODE 20010-2011 RAKER IMAGE 2010 klikdisinisobat

  2. DEPARTEMEN KAIL LANDASAN HUKUM : Landasan Ideal : Al-Quran danAs-Sunah LandasanKonstitusional : 1. AnggaranDasar IMAGE 2. AnggaranRumahTangga IMAGE LandasanStrategis : 1. GBPO dan GBPK IMAGE 2. HasilMUMAS VII IMAGE LandasanPrinsipil : Religius, Kekeluargaan, Mandiri, Ilmiah, Edukatif, Kritis, danProfesional.

  3. DEPARTEMEN KAIL MAKSUD Maksuddaripolakebijakaniniadalahuntukmemberikangambaran, arahgerakdanruanglingkupsertabatasan yang jelasbagiDepartemenKajianKeilmuandalamupayanyamemfasilitasi, menjembatani, danmewadahisertamelakukanpengembanganakademikmaupunpengetahuanumummahasiswamanajemen. TUJUAN Meningkatkankemampuanakademikdanintelektualsertakemampuanumumlainnyabagianggotapadaumumnyasehinggaperandanfungsinyasebagaiwadahdanfasilitatorkeilmuanmahasiswadapatterealisasikansertasegalapersoalan yang berkaitandengankeilmuandapatdibicarakandalamupayapencapaiansolusi yang tepatdanpadaakhirnyamampumenjadisebuahelemen IMAGE yang tanggapterhadapkepentingananggotanyasertaikut pula dalamupayapemberdayaanmasyarakatsecara global dalamupayamencerdaskankehidupanbangsa.

  4. DEPARTEMEN KAIL PROBLEMATIKA IntenalOrganisasi: • SumberDayaManusia • PolaKomunikasidanInformasi • ManajemenAktifitas EksternalOrganisasi 1. Networking ( Ekstership) 2. EksistensidanPeranKemahasiswaan

  5. DEPARTEMEN KAIL POLA KEBIJAKAN DAN INDIKATOR KEBERHASILAN DivisiAkademik Kebijakan : • Mewadahi, memfasilitasi, melayani dan membina anggota dalam meningkatkan dan mengembangkan kemampuan akademik. • Memberimotivasibaikdalambidangakademikmaupunorganisasi. • Melakukan tinjauan terhadap ilmu pengetahuan akademik. Indikatorkeberhasilan • Optimalnyakinerjadari program kerjadansesuaidengantujuandan target pencapaian yang telahditetapkan. • Pemberdayaandanoptimalnyafungsidivisisebagaiwadahpelayananproblematikaakademikmahasiswa • Keterlibatandalamupayamenyelesaikanmasalahkeilmuananggota. • Dukungandanperansertadarisemuapihak yang terlibat.

  6. DEPARTEMEN KAIL DivisiKeilmuan Kebijakan: • Mewadahi, memfasilitasi, melayani dan membina anggota dalam meningkatkan dan mengembangkan kemampuan analisis dan nalar tehadap ilmu pengetahuan. • Melakukan tinjauan terhadap ilmu-ilmu pengetahuan yang sedang berkembang. • Melakukan studi terhadap problematika ilmu pengetahuan Indikatorkeberhasilan • Optimalnyakinerjadari program kerjadansesuaidengantujuandan target pencapaian yang telahditetapkan. • Lingkunganakademik yang mampumenyesuaikandenganperkembangantuntutanilmupengetahuan yang sedangberkembang. • Dukungandanperansertadarisemuapihak yang terlibat.

  7. DEPARTEMEN KAIL

  8. DEPARTEMEN KAIL

  9. DEPARTEMEN KAIL RENCANA PROGRAM KERJA DEPARTEMEN KAIL klikdisinisobat

  10. DEPARTEMEN KAIL Bandung, 27 Maret 2010 DewanDireksiIkatanMahasiswaManagement Departemen Kajian Keilmuan Periode 2010-2011 Syukron Ali Direktur Departemen

More Related