现代学校制度背景下的党建工作探索宁波第二技师学院 2014 年 4 月 16 日

现代学校制度背景下的 党建工作探索宁波第二技师学院 2014年4月16日

内容提要 现代学校制度的基本内涵加强党建工作，推进现代学校制度建设

一、现代学校制度的基本内涵 现代学校制度是一种教育安排我国教育改革发展的重要内容和必要条件要求——适应时代核心——学生发展协调——校内和校外关系关键作用促进　　　保障　　　推动各项教育改革

组织保障 二、加强党建工作，推进现代学校制度建设总体思路：思想保障实现学院的快速可持续发展制度保障学院中心工作完善学院法人治理结构创新学院管理机制营造和谐校园

（一）思想保障：营造和谐民主校园 转化为党的政治优势学院发展优势气顺、心齐、风正、和谐、奋进生态工作环境 1、党政合力促发展思想保障

（一）思想保障：营造和谐民主校园 转化为党的政治优势学院发展优势气顺、心齐、风正、和谐、奋进生态工作环境 2、以人为本构和谐深入宿舍——与学生交流服务师生——民情意见箱解决困难——群众接待日梳理意见——召开座谈会年度总结大会 1、党政合力促发展思想保障

（一）思想保障：营造和谐民主校园 年度总结大会一年大事记回顾揭晓年度贡献（感动）人物院级领导集体拜年颁发各类奖项

（一）思想保障：营造和谐民主校园 转化为党的政治优势学院发展优势气顺、心齐、风正、和谐、奋进生态工作环境 2、以人为本构和谐深入宿舍——与学生交流服务师生——民情意见箱解决困难——群众接待日梳理意见——召开座谈会年度总结大会 1、党政合力促发展思想保障 3、文化引领强内涵目标——关注人性、做真教育、培养高技能人才依托——“圆梦园”文化工程视觉文化系统内涵提升系统

（一）思想保障：营造和谐民主校园 “圆梦园” 视觉文化系统内涵提升系统 1、学院文化广场 2、标志解读 3、状元桥 4、技能园 1、创意坊、创业街 2、校史陈列室、图书馆 3、模拟实验室 4、励志墙状元桥学生造梦筑梦圆梦享受愉悦实现价值成为高技能人才项目时间：2013-2015

（二）组织保障：创新学院管理机制 1、成立党委谋发展党建工作新起点——学院党委成立新亮点——系主任、专业教师充实党组织推动——学院探求现代学校制度建设 ——院系两级治理体系 ——专业建设电气工程系党支部机械工程系党支部学院党委国际商务系党支部建筑艺术系党支部退休党支部

（二）组织保障：创新学院管理机制 2、机构改革提效能推进专业建设，提高管理效能。确立一办、三处、四系的格局。机械工程系电气工程系模具数控实训中心基础楼宇电气控制建筑广告设计实训中心国际贸易电子商务建筑艺术系国际商务系学　院语　文英　语德　育音　体数　学

领导合理乐意 中层自愿乐岗行政乐用乐位院级领导分工调整中层干部竞聘上岗行政人员申报岗位（二）组织保障：创新学院管理机制 3、干部竞聘顺民意为推动学院发展注入了新的活力和强大动力，在坚持改革、深化办学特色同时，促进了工作作风的建设。和谐局面

（三）制度保障：完善依法治理结构 1、确保院长负责制的顺利实施监督保障党政关系学校内部关系最重要的关系决策执行 2、建立较完善的第三方组织机构法人治理结构 “高技能人才培养专家战略咨询委员会” “专业建设专家指导委员会” “家长委员会” 监督 3、不断完善制度建设党政制度：《教职工文明办公奖励办法》人事制度：《专业技术职务晋升考核办法》分配制度：《学院绩效工资执行方案》教学制度：《教学成果奖实施方案》管理制度：《关于财务报销审批制度及操作流程》 …… 党组织发挥好监督保证作用

三、结语 现代学校制度建设是一个长期复杂的系统工程党组织：要切实加强党建工作要协调发挥和整合各种力量和资源建立：适应时代要求以学生发展为核心以专业发展为目标民主、科学、开放的学校管理制度。

谢谢！

现代学校制度背景下的党建工作探索宁波第二技师学院 2014 年 4 月 16 日