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Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise. .

Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail. Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg. Résultats représentatifs dans les 36 pays d'Europe participants au sondage d’opinion de l'Agence européenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA).

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Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise. .

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Presentation Transcript


  1. Sondage d'opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité au travail Résultats à travers l'Europe et le Luxembourg Résultatsreprésentatifsdans les 36 pays d'Europe participants au sondaged’opinion de l'Agenceeuropéenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) Lieux de travail sains. Un acquis pour vous. Un atout pour l’entreprise..

  2. Conception du sondage d'opinion Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

  3. Vue d'ensemble du questionnaire • Q1. Pensez-vousque le nombre de personnessouffrant de stress lié au travail en Luxembourg augmentera, diminueraourestera à peuprès le même au cours des cinqprochainesannées ? (Augmentera beaucoup | Augmentera un peu | Restera à peuprès le même | Diminuera un peu | Diminuera beaucoup) • Q2. En ce qui concerne les risquesliés à la santé et à la sécuritésurvotre lieu de travail, vousconsidérez-vouscomme…? (Trèsbieninformé | Plutôtbieninformé | Plutôt mal informé | Très mal informé) • Q3. Beaucoup de gouvernementseuropéensenvisagentouontdécidéd’augmenterl’âge de la retraiteparceque les gens vivent plus longtemps. À votre avis, dansquellemesure de bonnespratiques de santé et de sécuritésontimportantes pour aider les gens à travailler plus longtempsavantleurdépart à la retraite ? (Trèsimportantes | Assezimportantes | Pas trèsimportantes | Pas du tout importantes) • Q4. Si vousdeviezsignaler à votreresponsable un problèmelié à la santé et la sécuritésurvotre lieu de travail, dansquellemesureêtes-vousconfiant(e) queceproblème sera traité ? (Trèsconfiant(e) | Assezconfiant(e) | Pas trèsconfiant(e) | Pas du tout confiant(e)) • Q5. Dansquellemesureêtes-vousd’accord avec l’énoncésuivant ? Afinque la Luxembourg soitcompétitif du point de vueéconomique, les lieux de travail doivent respecter de bonnespratiques de santé et de sécurité. (Tout à fait d’accord | Plutôtd’accord | Ni d’accordni pas d’accord | Plutôt pas d’accord | Pas du tout d’accord)

  4. Désignations des pays par les initialesemployéesdans les illustrations Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

  5. Régions utilisées dans ce rapport Click to add text here Note: insert graphs, tables, images here

  6. Niveau de stress lié au travail Niveau de stress lié au travail

  7. Niveau de stress lié au travail (Luxembourg) Pensez-vous que le nombre de personnes souffrant de stress lié au travail au Luxembourg augmentera, diminuera ou restera à peu près le même au cours des cinq prochaines années ? (%) Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  8. Niveau de stress lié au travail (Luxembourg) Pensez-vous que le nombre de personnes souffrant de stress lié au travail au Luxembourg augmentera, diminuera ou restera à peu près le même au cours des cinq prochaines années ? (%) Sexe Âge Statut professionnel Différent de 100% dû à l'exclusion des "Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ans ou plus

  9. Niveau de stress lié au travail (Luxembourg) Pensez-vous que le nombre de personnes souffrant de stress lié au travail au Luxembourg augmentera, diminuera ou restera à peu près le même au cours des cinq prochaines années ? (%) • Nombred'employés Contrat de travail Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Employé(e)s âgé(e)s de 18 ansou plus

  10. Niveau de stress lié au travail Pensez-vousque le nombre de personnessouffrant de stress lié au travail dans (votre pays) augmentera, diminueraourestera à peuprès le même au cours des cinqprochainesannées ? (%) Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  11. Niveau de stress lié au travail Pensez-vousque le nombre de personnessouffrant de stress lié au travail dans (votre pays) augmentera, diminueraourestera à peuprès le même au cours des cinqprochainesannées ? (%) Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  12. Niveaud'informationconcernant les risquesliés à la santé et à la sécurité au travail Niveaud'informationconcernant les risquesliés à la santé et à la sécurité au travail

  13. Niveaud'informationconcernant lesrisques de santé et de sécurité au travail (Luxembourg) En ce qui concerne les risques liés à la santé et à la sécurité sur votre lieu de travail, vous considérez-vous comme…? (%) Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  14. Niveaud'informationconcernant lesrisques de santé et de sécurité au travail (Luxembourg) En ce qui concerne les risques liés à la santé et à la sécurité sur votre lieu de travail, vous considérez-vous comme…? (%) Sexe Âge Statut professionnel Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  15. Niveaud'informationconcernant lesrisquesde santé et de sécurité au travail (Luxembourg) En ce qui concerne les risques liés à la santé et à la sécurité sur votre lieu de travail, vous considérez-vous comme…? (%) • Nombred'employés Contrat de travail Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Employé(e)s âgé(e)s de 18 ansou plus

  16. Niveaud'informationconcernant lesrisques de santé et de sécurité au travail En ce qui concerne les risques liés à la santé et à la sécurité sur votre lieu de travail, vous considérez-vous comme…? (%) Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  17. Niveaud'informationconcernant lesrisques de santé et de sécurité au travail En ce qui concerne les risques liés à la santé et à la sécurité sur votre lieu de travail, vous considérez-vous comme…? (%) Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  18. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour un départ à la retraite plus tardif L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour un départ à la retraite plus tardif

  19. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour un départ à la retraite plus tardif (Luxembourg) Beaucoup de gouvernementseuropéensenvisagentouontdécidéd’augmenterl’âge de la retraiteparceque les gens vivent plus longtemps. À votre avis, dansquellemesure de bonnespratiques de santé et de sécuritésontimportantespour aider les gens à travailler plus longtempsavantleurdépart à la retraite ? (%) Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  20. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour un départ à la retraite plus tardif (Luxembourg) À votre avis, dansquellemesure de bonnespratiques de santé et de sécuritésontimportantes pour aider les gens à travailler plus longtempsavantleurdépart à la retraite ? (%) Sexe Âge Statut professionnel Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  21. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour un départ à la retraite plus tardif (Luxembourg) À votre avis, dansquellemesure de bonnespratiques de santé et de sécuritésontimportantes pour aider les gens à travailler plus longtempsavantleurdépart à la retraite ? (%) • Nombred'employés Taille de l'employeur (le nombre d'employés) Contrat de travail Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Employé(e)s âgé(e)s de 18 ansou plus

  22. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour un départ à la retraite plus tardif À votre avis, dansquellemesure de bonnespratiques de santé et de sécuritésontimportantes pour aider les gens à travailler plus longtempsavantleurdépart à la retraite? (%) Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  23. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour un départ à la retraite plus tardif À votre avis, dansquellemesure de bonnespratiques de santé et de sécuritésont importantes pour aider les gens à travailler plus longtempsavantleurdépart à la retraite? (%) Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  24. Confiance qu'une action sera entreprise pour traiter des problèmes de santé et de sécurité sur le lieu de travail Confiance qu'une action sera entreprise pour traiter des problèmes de santé et de sécurité sur le lieu de travail

  25. Confiance qu'une action sera entreprise pour traiter des problèmes de santé et de sécurité sur le lieu de travail (Luxembourg) Si vous deviez signaler à votre responsable un problème lié à la santé et la sécurité sur votre lieu de travail, dans quelle mesure êtes-vous confiant(e) que ce problème sera traité ? (%) Univers: Employé(e)s âgé(e)s de 18 ansou plus

  26. Confiance qu'une action sera entreprise pour traiter des problèmes de santé et de sécurité sur le lieu de travail (Luxembourg) Si vousdeviezsignaler à votreresponsable un problèmelié à la santé et la sécuritésurvotre lieu de travail, dansquellemesureêtes-vousconfiant(e) queceproblème sera traité ? (%) Sexe Âge Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Employé(e)s âgé(e)s de 18 ansou plus

  27. Confiance qu'une action sera entreprise pour traiter des problèmes de santé et de sécurité sur le lieu de travail (Luxembourg) Si vous deviez signaler à votre responsable un problème lié à la santé et la sécurité sur votre lieu de travail, dans quelle mesure êtes-vous confiant(e) que ce problème sera traité ? (%) • Nombred'employés Taille de l'employeur (le nombre d'employés) Contrat de travail Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Employé(e)s âgé(e)s de 18 ansou plus

  28. Confiance qu'une action sera entreprise pour traiter des problèmes de santé et de sécurité sur le lieu de travail Si vous deviez signaler à votre responsable un problème lié à la santé et la sécurité sur votre lieu de travail, dans quelle mesure êtes-vous confiant(e) que ce problème sera traité ? (%) Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Employé(e)s âgé(e)s de 18 ansou plus

  29. Confiance qu'une action sera entreprise pour traiter des problèmes de santé et de sécurité sur le lieu de travail Si vous deviez signaler à votre responsable un problème lié à la santé et la sécurité sur votre lieu de travail, dans quelle mesure êtes-vous confiant(e) que ce problème sera traité ? (%) Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Employé(e)s âgé(e)s de 18 ansou plus

  30. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour être compétitif du point de vue économique L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour être compétitif du point de vue économique

  31. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour être compétitif du point de vue économique (Luxembourg) Dansquellemesureêtes-vousd’accord avec l’énoncésuivant ? Afinque le Luxembourg soitcompétitif du point de vueéconomique, les lieux de travail doivent respecter de bonnespratiques de santé et de sécurité. (%) Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  32. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour être compétitif du point de vue économique (Luxembourg) Dansquellemesureêtes-vousd’accord avec l’énoncésuivant? Afinque le Luxembourg soitcompétitif du point de vueéconomique, les lieux de travail doivent respecter de bonnespratiques de santé et de sécurité. (%) Sexe Âge Statut professionnel Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  33. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour être compétitif du point de vue économique (Luxembourg) Dansquellemesureêtes-vousd’accord avec l’énoncésuivant ? Afinque le Luxembourg soitcompétitif du point de vueéconomique, les lieux de travail doivent respecter de bonnespratiques de santé et de sécurité. (%) • Nombred'employés Taille de l'employeur (le nombre d'employés) Contrat de travail Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Employé(e)s âgé(e)s de 18 ansou plus

  34. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour être compétitif du point de vue économique Dansquellemesureêtes-vousd’accord avec l’énoncésuivant ? Afinque(votre pays) soitcompétitifdu point de vueéconomique, les lieux de travail doivent respecter de bonnespratiques de santé et de sécurité. (%) Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  35. L'importance de la santé et de la sécurité sur le lieu de travail pour être compétitif du point de vue économique Dansquellemesureêtes-vousd’accord avec l’énoncésuivant ? Afinque(votre pays) soitcompétitif du point de vueéconomique, les lieux de travail doivent respecter de bonnespratiques de santé et de sécurité. (%) Différent de 100 % dû à l'exclusion des “Je ne sais pas"; Univers: Population âgée de 18 ansou plus

  36. L’Agenceeuropéenne pour la sécurité et la santé au travail (EU-OSHA) • contribue à faire de l’Europe un lieu plus sûr, plus sain et plus productif où travailler; • recherche, développe et diffuse des informations en matière de sécurité et de santé fiables, équilibrées et impartiales; • organise des campagnes paneuropéennes de sensibilisation; • créée par l’Union européenne en 1996 et ayant son siège à Bilbao, en Espagne; • rassemble des représentants de la Commission européenne, des gouvernements des États membres, des organisations d’employeurs et de travailleurs, ainsi que des experts en vue dans chacun des 27 États membres de l’UE et au-delà. Pour plus d’informations sur EU OSHA, veuillez consulter l’adresse suivante: http://osha.europa.eu Pour plus d’informations sur le sondage d’opinion paneuropéen sur la santé et la sécurité dans le cadre professionnel, veuillez consulter l’adresse suivante: http://osha.europa.eu/en/safety-health-in-figures/

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