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SEMPRE IN MOVIMENTO ginnastica dolce per la grande età

SEMPRE IN MOVIMENTO ginnastica dolce per la grande età. PROGETTO FINANZIATO 2003 - LEGGE 383/2000. A cura di D.ssa Loredana Rosa Uliana e Dott. Paolo Recchia Studio Associato F&G . LAVORARE PER OBIETTIVI.

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  1. SEMPRE IN MOVIMENTO ginnastica dolce per la grande età PROGETTO FINANZIATO 2003 - LEGGE 383/2000 A cura di D.ssa Loredana Rosa Uliana e Dott. Paolo Recchia Studio Associato F&G

  2. LAVORARE PER OBIETTIVI Durante i 7 mesi della sperimentazione abbiamo quindi operato secondo i quattro punti fondamentali: • innovazione, sperimentazione e verifica • evitato inadeguatezze e sprechi nella divisione del lavoro • sviluppato collaborazioni e partnership con altre organizzazioni sulla base di accordi e obiettivi comuni • Abbiamo avuto accesso a risorse finanziarie nuove attraverso convenzioni con enti locali Progetto Sempre in movimento:ginnastica dolce per la grande età

  3. RISULTATI DEL LAVORO PER OBIETTIVI • formazione (informarsi/formarsi) curando sia lo specifico settore che le interconnessioni con altri ambiti • gruppi di lavoro intersettoriali: lavorare in gruppo Positività Progetto Sempre in movimento:ginnastica dolce per la grande età

  4. RISULTATI DEL LAVORO PER OBIETTIVI Criticità • La gestione del tempo (rispetto dei tempi)… • davanti alla complessità sviluppo di una tendenza semplificatoria Progetto Sempre in movimento:ginnastica dolce per la grande età

  5. LAVORARE PER OBIETTIVI: Attivare il monitoraggio e la valutazione del processo Attivare il monitoraggio e la valutazione come azione trasversale all’interno di un percorso di qualità che questo progetto si è prefisso: • un processo preventivo per la possibilità di avviare il percorso di qualità e pertanto uno strumento decisionale, • un sostegno al percorso di qualità, • un processo di verifica dell’impatto dell’adozione dei percorsi di qualità sull’organizzazione Progetto Sempre in movimento:ginnastica dolce per la grande età

  6. LAVORARE PER PROGETTI:Una prospettiva • Particolarmente interessante è l’influsso che questa metodologia di lavoro comporta, i processi decisionali influenzano e, soprattutto, sono influenzati dal lavoro per progetti; inducono un’ assunzione di responsabilità ed una capacità imprenditoriale più diffusa a livello di singoli operatori. • Lavorare per obiettivi significa: • strutturare e realizzare attività sempre più aderenti ai bisogni della popolazione valorizzando e ottimizzando le risorse dell’organizzazione e del territorio, attraverso l’attivazione di processi cognitivi e di approfondimento organizzativo, forme di management, procedure di valutazione e verifica delle metodologie e delle procedure, sottosistemi di sensibilizzazione ed interazione culturale anche a livello transazionale Progetto Sempre in movimento:ginnastica dolce per la grande età Progetto Sempre in movimento:ginnastica dolce per la grande età

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