1 / 9

Ansøgning Uopfordret ansøgning Ansøgning via jobannonce

Ansøgning Uopfordret ansøgning Ansøgning via jobannonce. ISBJERGET. 30-40 % af alle job bliver annonceret 60-70 % af alle job bliver besat via netværk og uopfordrede ansøgninger Netværk = Store virksomheder Uopfordrede ansøgninger = Små og mellemstore virksomheder.

nusa
Télécharger la présentation

Ansøgning Uopfordret ansøgning Ansøgning via jobannonce

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ansøgning • Uopfordret ansøgning • Ansøgning via jobannonce

  2. ISBJERGET • 30-40 % af alle job bliver annonceret • 60-70 % af alle job bliver besat via netværk og uopfordrede ansøgninger • Netværk = Store virksomheder • Uopfordrede ansøgninger = Små og mellemstore virksomheder Kilde: Danmarks Statistik 2012

  3. STILLINGSMARKEDET Nye tal, som Dansk Arbejdsgiverforening har offentliggjort i februar 2014 i nyhedsbrevet AGENDA, viser at: • 810.000 danskere hvert år skifter job (jobomsætning) • Mere end hvert tredje job besættes af en ledig eller en nyuddannet • I den private sektor svarer det til 38 % af ansættelserne • I det offentlige er tallet 32 % • 60-70 % af de 810.000 job besættes via det uformelle jobmarked

  4. FORSKEL PÅ CV OG ANSØGNING

  5. UOPFORDRET ANSØGNING Kreativ ansøgning • Kort og præcis max. ½ A4 side • Skal kunne læses i mailen • Arbejdsgiver har ikke bedt om at få noget

  6. UOPFORDRET ANSØGNING • Motivation + ros-ros-ros! • Hvilke opgaver tilbyder du at løse • Hvilke kompetencer byder du ind med • Afslutning + handling

  7. TRADITIONEL ANSØGNING • Overskrift • Indledning • Baggrund • Motivation • Hvad kan du tilbyde • Afslutning

  8. ANSØGNING VIA JOBANNONCE Hvordan kan du skille dig ud blandt mange ansøgere? • Altid ringe først • Hvad vil du prioritere i jobbet? • Glem alt om en ansøgning - lav i stedet en forretningsplan!

  9. EKSEMPEL PÅ FORRETNINGSPLAN • Resumé • Idégrundlag • Personlige ressourcer og mål • Produktet/ydelsen • Markedsbeskrivelse • Salg og markedsføring • Organisering af virksomheden • Udvikling af virksomheden • Budgetter • Finansiering

More Related