1 / 14

Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaari Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta

Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaari Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta. Kuopio 7.11.2012 Lea Lakio. Organisaatiouudistus. OPH:N uusi organisaatio voimaan 1.1.2013 Suunnittelu vielä kesken

ona
Télécharger la présentation

Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaari Ajankohtaista oppisopimuskoulutuksesta

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Suomen oppisopimuskoulutuksen järjestäjät syysseminaariAjankohtaista oppisopimuskoulutuksesta Kuopio 7.11.2012 Lea Lakio

  2. Organisaatiouudistus • OPH:N uusi organisaatio voimaan 1.1.2013 • Suunnittelu vielä kesken • OKM:n kanssa tehdään tulossopimus, jossa määritellään vuoden 2013 toiminnan tavoitteet ja käytettävissä oleva rahoitus • 2013 valtionavustusprosessin suunnittelu meneillään, haku avataan aivan alkuvuonna (seuraa OPH:n sivustoa)

  3. Oppisopimuskoulutuksen ominaispiirteitä • Oppisopimuskoulutus vahva osa ammatillisen koulutuksen järjestäjän palvelustrategiaa ja alueellista koulutustehtävää • Järjestämismuodon asema ja resursointi • Työsuhdeperusteisuus • Oppiminen työtehtävien yhteydessä • Yksilölliset koulutuspolut ja kysyntälähtöisyys • Johto- ja valvontatehtävän verkostomaisuus

  4. Kansallisen tason toimenpiteet laadun varmistamiseksi • Koulutuksen järjestäjien osaamisen varmistaminen -oppisopimuskoulutuksesta vastuullisten henkilöiden osaamisvaatimukset - koulutusta • Laadunhallinnan opas ja muut tukimuodot (sähköisenä) • Järjestelmän läpinäkyvyyden lisääminen - sähköisten järjestelmien kehittäminen (SADE, HEKO) 4. Työpaikkakouluttajien osaamisen varmistaminen -opiskeluaikainen ohjaus ja henkilökohtaistamista koskevan arviointiosaaminen 5. Muut kehittämistarpeet

  5. Koulutuksen järjestäjien osaamisen varmistaminen, laatu • Vertaisarvioinnin opas oppisopimuskoulutukseen, kansalliset arviointialueet ja kriteerit - Oppisopimuskoulutuksen johtaminen • Oppisopimuskoulutuksen edellytysten varmistaminen • Oppisopimuskoulutuksen suunnittelu ja oppisopimuksen solmiminen • Oppisopimuskoulutuksen toteuttaminen • Oppisopimuskoulutuksen päättäminen • Oppisopimuskoulutuksen vaikuttavuus tekeillä

  6. Kehittämishanke meneillään • 30 oppisopimuskoulutuksen järjestäjää (koko toimistot), ensimmäisen kierroksen jälkeen laajennetaan syksyllä n. kaksinkertaiseksi ”kaverioppisopimustoimistot” mukaan ottamalla ja perehdyttämällä toiminnan laadun varmistamiseen vertaisarvioinnin menetelmällä • Hanketoimijoiden kanssa laaditaan raportti ja se on ”esiasteena” oppisopimuskoulutuksen laatuoppaalle (todennäköisesti sähköinen) • Suunnitellaan koulutusohjelma uusille opso -toimijoille

  7. Näyttötutkintomestari, koulutusohjelma 25 op • Uudistettu sopivaksi myös työelämän ja oppisopimuskoulutuksen toimijoille • Koulutuksen aikaisella henkilökohtaistamisella varmistetaan ohjelman sopivuus kaikille kohderyhmille • OSAT • Näyttötutkinnon järjestämisen suunnittelu • Näyttötutkinnon järjestäminen henkilökohtaistetusti • Näyttötutkintotoiminnan laadun varmistaminen Valtionavustus työelämäedustajien kouluttamiseen 2012-13

  8. Työpaikkaohjaajien koulutus 3 ov • Ohje: Sähköisessä muodossa www.oph.fi/ammattikoulutus/työpaikkaohjaajien koulutus • ”Ammatillisessa peruskoulutuksessa ja näyttötutkintoon valmistavassa koulutuksessa on vakiintunut käsite työpaikkaohjaaja ja vastaavasti oppisopimuskoulutuksessa työpaikkakouluttaja. Tässä ohjeessa käytetään kummastakin käsitettä työpaikkaohjaaja ja koulutus soveltuu sekä työpaikkaohjaajien että oppisopimuskoulutuksen työpaikkakouluttajien kouluttamiseen”

  9. Työpaikkaohjaajien koulutus 3 ov SISÄLTÖ • Työpaikalla järjestettävän koulutuksen, ammattiosaamisen näyttöjen ja tutkintotilaisuuksien suunnittelu • Opiskelijan ohjaaminen ja oppimisen arviointi • Opiskelijan tai tutkinnon suorittajan osaamisen arviointi

  10. Henkilökohtaistamisen ja aikaisemman osaamisen arvioinnin laadun kehittämishanke • Opetushallitus tilaajana ja valmistuneiden tuotteiden hyväksyjänä, hanketta toteuttaa käytännön tasolla Pohjois-Karjalan aikuisopisto verkostoineen • Laaditaan mm. lomakemallit henkilökohtaistamiseen alasta tai koulutusmuodosta riippumatta (MYÖS OPPISOPIMUSKOULUTUKSEEN) • Valmistuttua julkaistaan OPH:n nettisivuilla ja valtakunnallisessa seminaarissa 14.2.2013 Finlandia -talossa

  11. Näyttötutkinto-opas • Uusin versio (suomenkielinen) on OPH:n verkkosivuilla • http:/www.oph.fi/julkaisut/2012/nayttotutkinto-opas • painetaankin myöhemmin • MUISTA HEITTÄÄ VANHAT VERSIOT POIS

  12. MUITA OPPAITA Arvioinnin opas Ammatillinen peruskoulutus Näyttötutkinnot Ammatillisten perustutkintojen perusteiden toimeenpano Ammatillisena peruskoulutuksena ja näyttötutkintoina Todistusmääräys (56/011/2009) Osallistumistodistukset tutkintoon ja tutkinnon osaan valmistavasta oppisopimuskoulutuksesta (liitteet 9 ja 10)

  13. KIITOS! lisätietoja lea.lakio@oph.fi Onni Pikkutassu Leonardo

More Related