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Actitudes y Herramientas: Para el trabajo en red de los equipos de Gestión

Actitudes y Herramientas: Para el trabajo en red de los equipos de Gestión. Madrid 30 y 31 de enero de 2013. Reunión de Equipos de Gestión – Madrid 30 y 31 de enero de 2013. Actitudes y Herramientas. Actitudes personales: Habilidades sociales: Habilidades profesionales:. ACTITUDES.

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Actitudes y Herramientas: Para el trabajo en red de los equipos de Gestión

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  1. Actitudes y Herramientas:Para el trabajo en red de los equipos de Gestión Madrid 30 y 31 de enero de 2013 Reunión de Equipos de Gestión – Madrid 30 y 31 de enero de 2013

  2. Actitudes y Herramientas Actitudes personales: Habilidades sociales: Habilidades profesionales: ACTITUDES Reunión de Equipos de Gestión – Madrid 30 y 31 de enero de 2013

  3. Actitudes y Herramientas Comunicación: Correoelectrònico institucional: @vedruna.org http://webmail.vedruna.org HERRAMIENTAS Reunión de Equipos de Gestión – Madrid 30 y 31 de enero de 2013

  4. Actitudes y Herramientas Creación de documentación: Googledocs @gmail.com http://docs.google.com HERRAMIENTAS Reunión de Equipos de Gestión – Madrid 30 y 31 de enero de 2013

  5. Actitudes y Herramientas Reunionesonline: Videoconferèncias: VSEE http://vsee.com Gestión remota: Teamviewer http://www.teamviewer.com/es/ HERRAMIENTAS Reunión de Equipos de Gestión – Madrid 30 y 31 de enero de 2013

  6. Actitudes y Herramientas Banco de documentación: Dropbox ENCUENTRO MADRID https://www.dropbox.com/ HERRAMIENTAS Reunión de Equipos de Gestión – Madrid 30 y 31 de enero de 2013

  7. Actitudes y Herramientas Trabajar en red no tiene que ver con utilizar herramientas tecnológicas de última generación, sino con un cambio de actitud, un cambio en la manera de trabajar, organizarnos y relacionarnos. Además, deberemos conocer y utilizar correctamente las herramientas tecnológicas disponibles en cada momento. Para que podamos trabajar en red deberemos querer ser facilitadores/moderadores de nuestros propios equipos y/o organizaciones. CONCLUSIONES Reunión de Equipos de Gestión – Madrid 30 y 31 de enero de 2013

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