Les fonctions de l’entreprise

1. Principes de Gestion II Les fonctions de l’entreprise Présentation & Introduction Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13

2. Présentation du cour • Prolongement naturel du module Principes de Gestion I; • Ce cour sera consacré à l’étude des fonctions majeures l’entreprise. Un chapitre sera consacré à chacune des fonctions suivantes: • F. Approvisionnement; • F. Production; • F. Financière; • F. Ressources Humaines; • F. Marketing. Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13

3. Présentation du cour Objectifs Pédagogiques • A la fin de chaque chapitre, les étudiants devront avoir assimilé: • La missionde la fonction dans l’entreprise; • Les principales tâches qui lui sont associées; • Son lien avec les autres fonctions; • Une ou deux techniques spécifiques; Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13

4. Présentation du cour Outils Pédagogiques • Comme pour le module du premier semestre, les étudiants auront à: • Suivre avec assiduité les séances de cours qui seront régulièrement animées par des activités d’illustration (article, applications, etc.); • Travailler leurs séries de TD (une par chapitre); • Consulter régulièrement le blog pédagogique ; • Se référer au lexique de la matière qui leur sera fourni et aux références bibliographiques qui leurs seront indiquées; Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13

5. Présentation du cour Note importante! • Compte tenu de l’absentéismetrès élevé qui a été constaté au niveau de plusieurs groupes lors du premier semestre, le conseil scientifique a décidé que: • La présence des étudiants sera obligatoire aux séances de cours et de travaux dirigés; • L’appel et l’enregistrement des absence seront effectué à chaque séance à partir de la deuxième semaine de cours. • Au-delà de l’équivalent de 3 semaines d’absence, soit • 3 séances de TD ou6 séances de cours • l’étudiant sera automatiquement éliminé de la session principale d’examen de mai 2013! Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13

6. Introduction • Rappel de l’approche systémique de l’entreprise, aussi appelée approche fonctionnelle. Elle établit que: • L’entreprise est un organe autonome; • Dotée de plusieurs fonctions; • Qui sont à la fois différentes et interdépendantes; • La réussite de l’entreprise dépendra de: • la qualité de ses fonctions; • de leur synergie(interactions, complémentarité, coordination) ; Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13

7. Introduction La métaphore biologique • Comparer l’entreprise au corps humain est assez pertinent pour comprendre l’approche fonctionnelle: Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13

8. Introduction Les fonctions • L’entreprise conçoit ses fonctions au regard de plusieurs facteurs. Leur existence, leur taille, leur importance dépendra de plusieurs facteurs: • La nature de l’activité de l’entreprise; • La taille de l’entreprise; • Les moyens de l’entreprise ; • L’environnement et le marché de l’entreprise; • La vision et l’attitude de ses dirigeants; Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13

9. Introduction Les fonctions (suite) • Indépendamment de la diversité des entreprises, les fonctions les plus courantes, qu’il est donc utile de connaître, sont les suivantes • F. Approvisionnement; • F. Production; • F. Financière; • F. Ressources Humaines; • F. Marketing. Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13

10. Introduction Les fonctions (suite) • Toutes les fonctions du processus de gestion sont pratiquées dans toutes les fonctions de l’entreprise; • Les principes généraux et les règles de base de chaque fonction de la gestion sont invariables; • Mais, selon les fonctions de l’entreprise, il y aura des spécificités au niveau des : • Techniques de planifications; • Facteurs de motivation, style de direction; • Méthodes d’organisation; • Outils de contrôle; Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13

11. Introduction Les fonctions (suite & fin) Illustrations de la relation entre les fonctions de la gestion et celles de l’entreprise Université de La Mannouba – ISCAE 2012-13