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Organisation de l’inspection du travail au Portugal

Organisation de l’inspection du travail au Portugal. Autorité pour les conditions de travail Service de l’État qui vise : à promouvoir l’amélioration des conditions de travail par le contrôle du respect des normes en matière de travail dans le cadre des relations de travail privées

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Organisation de l’inspection du travail au Portugal

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Presentation Transcript


  1. Organisation de l’inspection du travail au Portugal Autorité pour les conditions de travail • Service de l’État qui vise : • à promouvoir l’amélioration des conditions de travail par le contrôle du respect des normes en matière de travail dans le cadre des relations de travail privées • à promouvoir les politiques de prévention des risques professionnels • à contrôler le respect de la législation relative à la sécurité et à la santé au travail dans tous les secteurs d’activité publics ou privés. • Développe son action d’inspection dans le cadre des pouvoirs de l’autorité publique • Compétence sur tout le territoire continental • Siège à Lisbonne

  2. Équipe directrice Autorité pour les conditions de travail José Luís Forte Inspecteur général du travail Manuel Maduro Roxo Sous-inspecteur général du travail Daniel José Esaguy Sous-inspecteur général du travail Luís Filipe do Nascimento Lopes Coordinateur exécutif pour la promotion de la sécurité et de la santé au travail

  3. Structure organisationnelle Autorité pour les conditions de travail • Services centraux, situés à Lisbonne • Services décentralisés, répartis sur l’ensemble des districts du Portugal continental

  4. Services centraux Les services centraux de l’ACT intègrent la direction, trois directions des services et 10 divisions. Direction des services de soutien à l’activité d’inspection (DSAAI) • Division de la coordination de l’activité d’inspection (DCAI) • Division des études, de la conception et du soutien technique à l’activité d’inspection (DECATAI) Direction des services pour la promotion de la sécurité et de la santé au travail (DSPSST) • Division de la promotion et de l’évaluation de programmes et d’études (DPAPE) • Division de la régulation d’entités externes (DREE) Direction des services de soutien à la gestion (DSAG) • Division de la formation et des ressources humaines (DFRH) • Division patrimoniale et financière (DPF) • Division des systèmes d’information (DSI) Divisions dépendant directement de l’inspecteur général du travail • Division des relations internationales (DRI) • Division de l’information et de la documentation (DID) • Division de l’audit et des affaires juridiques (DAAJ)

  5. Conseil consultatif pour la promotion de la sécurité et de la santé au travail Inspecteur général du travail 2 sous-inspecteurs généraux Coordinateur exécutif pour la sécurité et la santé au travail Services décentralisés (32) Direction des services de soutien à l’activité d’inspection Direction des services pour la promotion de la sécurité et de la santé au travail Direction des services de soutien à la gestion STRUCTURE ORGANISATIONNELLE DE L’ACT Division de l’audit et des affaires juridiques Division de l’information et de la documentation Division des relations internationales Division de la coordination de l’activité d’inspection Division des études, de la conception et du soutien technique Division de la promotion et de l’évaluation de programmes et d’études Division de la régulation d’entités externes Division de la formation et des ressources humaines Division patrimoniale et financière Division des systèmes d’information

  6. Le réseau de services décentralisés de l’ACT couvre l’ensemble du territoire du Portugal continental. Il est constitué de : 19 centres locaux 9 unités locales 4 unités de soutien aux centres locaux Services décentralisés

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