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JUVENTUD Y EMPLEO

JUVENTUD Y EMPLEO. Miguel Calisaya Arangoitia. TRABAJO COMO DERECHO HUMANO. El pleno ejercicio de los derechos requiere la posibilidad de acceder al trabajo sin discriminaciones de ningún tipo.

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JUVENTUD Y EMPLEO

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Presentation Transcript

  1. JUVENTUD Y EMPLEO Miguel Calisaya Arangoitia

  2. TRABAJO COMO DERECHO HUMANO • El pleno ejercicio de los derechos requiere la posibilidad de acceder al trabajo sin discriminaciones de ningún tipo. • El acceso al trabajo es un derecho reconocido tanto en el sistema internacional de las Naciones Unidas como en el interamericano de la OEA.

  3. CAMBIOS EN EL MUNDO DEL TRABAJO Y JUVENTUD • Los paradigmas productivos se rompen y emergen y se posiciona la “automatización flexible” . • El empleo atípico se ha constituido en el principal régimen laboral. • Las estratégias empresariales echan mano a la reducción de costos laborales. • La incertidumbre es un componente inherente a la vida laboral,generan situaciones de inestabilidad,de sensación de riesgo constante y futuro incierto.

  4. Percepciones sobre la juventud y mercado de trabajo • Los jóvenes generalmente se adaptan fácilmente a los cambios tecnológicos y aprenden con mayor facilidad. • Tiene habilidades de innovación y creatividad. • Los prejuicios generacionales los perjudican ,se les cree irresponsables e inmaduros y que sus expectativas y necesidades de remuneración son menores que las de otros trabajadores.

  5. Datos poblacionales correspondientes a proyección al año 2000. • Jóvenes de 19 a 24 años. Datos de la PEA correspondientes a Encuesta Nacional de Hogares 1999 - III Trimestre. MTPS-INEI. • Jóvenes de 14 a 24 años. Datos de la PEA correspondientes a Encuesta Nacional de Hogares 1999 - III Trimestre. MTPS-INEI

  6. Fuente: Encuesta Nacional de Hogares 1999 - III Trimestre. Convenio MTPS-INEI. Elaboración Miguel Calisaya.

  7. Fuente: MTPS. Compendio Estadístico de Empleo e Ingresos 1998 Elaboración Miguel Calisaya

  8. Datos correspondientes al tercer trimestre de cada año. Fuente: PEEL. Indicadores laborales. MTPS; mayo del 2001 Elaboración Miguel Calisaya.

  9. Fuente: OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe. Panorama laboral 2000. Datos basados en Encuestas de Hogares de los años 1996-1999. PEEL. Indicadores laborales. MTPS; mayo del 2001 Datos del año 2000 correspondientes al tercer trimestre- Elaboración Miguel Calisaya

  10. Fuente: OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe. Panorama laboral 2000. Datos basados en Encuestas de Hogares de los respectivos años. Elaboración Miguel Calisaya

  11. Fuente: MTPS. Compendio Estadístico de Empleo e Ingresos 1998 Elaboración Miguel Calisaya

  12. Datos correspondientes al tercer trimestre de cada año. Fuente: PEEL. Indicadores laborales. MTPS; mayo del 2001 Elaboración Miguel Calisaya.

  13. Fuente: OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe. Panorama laboral 2000. Datos basados en Encuestas de Hogares de los años 1996-1999. PEEL. Indicadores laborales. MTPS; mayo del 2001 Datos del año 2000 correspondientes al tercer trimestre- Elaboración Miguel Calisaya

  14. Fuente: OIT Oficina Regional para América Latina y El Caribe. Panorama laboral 2000. Datos basados en Encuestas de Hogares de los respectivos años. Elaboración Miguel Calisaya

  15. Fuente: MTPS. Compendio Estadístico de Empleo e Ingresos 1998 Elaboración Miguel Calisaya

  16. Fuente: MTPS. Compendio Estadístico de Empleo e Ingresos 1998 Elaboración Miguel Calisaya

  17. Fuente: MTPS. Compendio Estadístico de Empleo e Ingresos 1998 Elaboración Miguel Calisaya

  18. Fuente: MTPS. Compendio Estadístico de Empleo e Ingresos 1998 Elaboración Miguel Calisaya

  19. Fuente: MTPS. Compendio Estadístico de Empleo e Ingresos 1998 Elaboración Miguel Calisaya

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