Date: Mar , 2012

1. Date: Mar, 2012 BMW China Training Academy, Mar 16th 2012 • 2012年宝马售后英才教育项目 • BEST学生选拔指南

2. BEST项目学生选拔指南 选拔流程 宝马品牌日 学生报名 汽车类相关专业学生 在校表现评估 选拔出培养年度计划人数200% 能力测试 选拔出培养年度计划人数150% 面试 选拔出年度培养计划人数110% *除参照评估与测试成绩外，宝马培训学院还将根据生源地对每轮入选结果进行相应调剂 经销商招聘会 宝马售后英才教育项目，宝马中国培训学院，3月

3. BEST项目学生选拔指南 学生报名 报名条件： 汽车类相关专业的学生。 学生有意愿加入BEST项目，并从事售后服务工作。 在校期间未有严重警告以上处分记录（含严重警告处分）。 学生报名 在校表现评估 能力测试 面试 经销商招聘会 宝马售后英才教育项目，宝马中国培训学院，3月

4. BEST项目学生选拔指南 在校表现评估 学生报名 1.在校表现评估包含： 综合素质评估（50%）+学习成绩统计（50%）=100%。 2. 综合素质评估由班主任老师根据学生在校表现对学习态度、积极主动、人际关系、吃苦耐劳、遵守纪律五项指标进行客观测评，并填写到附件中。每项最高分为10分，总分50分。 3.学习成绩统计由班主任老师根据学籍卡记录统计学生在校期间各科目成绩实际总分，并填写到附件的“在校成绩统计表”当中，培训学院会按照10%比例抽查学生学籍卡，核对分数的真实性。 4.学校需要填写“学生信息登记表”，表中会将综合素质得分与学习成绩换算分相加，学校根据此成绩排序，筛选出年度培训计划200%的学生进入下一轮测试。 5.通过在校表现评估学校需要筛选出培养年度计划人数的200%。 备注：学校完成这一评估后需要向宝马提交“综合素质评估”，“学生成绩统计”，“学生信息登记表”。 宝马将通过学生访谈，校园公示，抽样检查等方法确保在校表现评估的公平性。 在校表现评估 能力测试 面试 经销商招聘会 宝马售后英才教育项目，宝马中国培训学院，3月

5. BEST项目学生选拔指南 能力测试 学生报名 在校表现评估 能力测试 面试 经销商招聘会 宝马售后英才教育项目，宝马中国培训学院，3月

6. BEST项目学生选拔指南 面试 学生报名 • 学生通过能力测试后方可进入面试环节。 • 学生在面试之前需要完成电子版本简历制作。简历模板见附件。 • 面试老师会收到面试过程中的标准问题及评分表。、 • 面试之前老师需要详细阅读面试指南并严格按照评估表格进行评估。 • 在面试之前学校需要指定面试时间表并发给宝马。 • 为保证面试标准的统一，尽量确保同一批老师进行面试，且不分组进行。 • 如果由于人数过多，需要在同一时间内分组面试。面试老师之前需要沟通面试标准，确保各组面试标准没有差异。 • 如没有宝马人员参加，学校需要对面试全称录音，并寄给宝马作为资料保存。 • 宝马将会有选择的参与部分学校的面试工作。 • 通过面试将会筛选出年度培养计划人数的110%。 • 面试结束之后学校需要将面试结果及面试原始评分表格寄给宝马。 在校表现评估 能力测试 面试 经销商招聘会 宝马售后英才教育项目，宝马中国培训学院，3月

7. BEST项目学生选拔指南 面试 学生报名 进入招聘会的人数为年度培养计划的110%，但招聘会结束后需要学校根据经销商录用情况及学生的意愿，删除10%的学生。 学生在参加招聘会之前需要根据参加招聘会的经销商名单填报志愿，每个学生可以选择2个经销商填报志愿。 学校需要结合志愿填报情况及经销商招聘需求进行调剂，避免出现：a) .经销商学生报名人数>经销商实际需求人数 b). 个别经销商出现没有学员报名的情况 招聘会组织当天学生需要按照预先的志愿到指定的经销商投放简历参加面试，不可以私自到非填写志愿的经销商投放简历。 经销商不能当天和学员签订任何协议，经销商需要将录用结果反馈给学校，如果出现2家经销商同时录用同一个学生的情况，需要根据学生意愿及经销商招聘人数进行调剂。尽量确保每个经销商都可以招聘到学生。 拟录取学生参与体检，取得体检报告。 招聘并调剂结束后学校需要在2周内完成培训协议, 实习定向协议的签署，实习之前完成实习合同的签订。 学校需要检查所有加入BEST项目学生已经购买保险，如果没有购买需要立即购买确保培训及实习期意外的赔偿，保额至少15万元，并将保单复印件寄给宝马。 在校表现评估 能力测试 面试 经销商招聘会 宝马售后英才教育项目，宝马中国培训学院，3月