SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

HOTELARIA SC

phyre avatar
31 diapositives · 480 Views · Jul 24, 2014

HOTELARIA SC. Capital 250 mil leitos x R$ 20 mil/leito = R$ 5 bi Empregos 0,2 funcionários por leito 0,2 x 250 mil = 50 mil funcionários R$ 1 mil por funcionário de salário R$ 50 milhões de folha Faturamento 25% do faturamento é folha R$ 50 milhões / 0,25 = 200 milhões

HOTELARIA SC - slide 1
01 / 31HOTELARIA SC
1 / 17

Télécharger la présentation

HOTELARIA SC
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. HOTELARIA SC • Capital • 250 mil leitos x R$ 20 mil/leito = R$ 5 bi • Empregos • 0,2 funcionários por leito • 0,2 x 250 mil = 50 mil funcionários • R$ 1 mil por funcionário de salário • R$ 50 milhões de folha • Faturamento • 25% do faturamento é folha • R$ 50 milhões / 0,25 = 200 milhões • Ocupação média = 50% • Faturamento mensal = 0,5 x 200 = 100 milhões

  2. HOTELARIA SC • Cerca de 250.000 leitos • (Fonte: DC 01dez06) • Capital investido = R$ 5bi • (R$20mil por leito) • Geração de empregos = 50 mil • (20% dos leitos) • Faturamento mensal = R$ 3.750 mil • (50% ocupação x R$ 30 por leito) • Impostos diretos = R$ 375 mil ) / mês • (ISS+ICMS+PIS/Cofins+IR) • Folha de pagamento R$ 500 mil • Gastos com serviços públicos = R$ 450 mil / mês • (telefone, água, energia, gás) • Insumos diretos = R$ 900 mil / mês • (alimentos + bebidas + ME + manutenção +...) • Marketing e Propaganda = R$ 120 mil / mês

  3. PREMISSAS • O TURISTA PROCURA UM DESTINO • OS MOTIVOS SÃO VARIADOS, MAS • COMER • DORMIR • COMPRAR • DIVERTIR • TRABALHAR • SÃO A ESSENCIA

  4. O ESTADO • REGIÕES TURÍSTICAS • Grande Florianópolis • Serra Catarinense • Costa Verde E Mar • Grande Oeste • Vale Europeu • Caminho Dos Príncipes • Vale do Contestado • Caminho dos Cânions • Encantos do Sul • Caminhos das Fronteiras

  5. PLANO DE MKT • ANÁLISE DO MACRO E MICRO AMBIENTE- • PRODUTO: • Plano Estratégico Integrado de Marketing Empresarial • Plano de Comunicação.

  6. PLANO DE MKT • CONCEITO DO PRODUTO: • PLANO DE MKT TURISTICO INTEGRADO • Integração dos atores • VISÃO • MISSÃO • VALORES • OBJETIVOS

  7. PLANO DE MKT • . DESCRIÇÃO DOS SERVIÇOS: • Estudos e Pesquisa de Mercado; • Descrição do Mercado Consumidor ; • Descrição de Macro Ambiente ; • Descrição do Micro Ambiente ; • Diagnóstico do Mercado ; • Estudo da Concorrência

  8. PLANO DE MKT • . PLANO DE COMUNICAÇÃO: • Campanha Publicitária ; • Plano de Mídia ; • Defesa de Meios e Veículos ; • Estratégias de Mídia ; • Análise de Resultado .

  9. MKT DE SERVÍÇOS • A ESSÊNCIA DO MARKETING DE SERVIÇOS • É AQUALIDADE DE SERVIÇO • O produto que os clientes compram é o desempenho na prestação de serviço ! • Cadapalavra/gesto/expressão facial é percebidopelocliente • SIMPATIA NÃO É = EFICIENCIA

  10. MKT DE SERVIÇOS • ASPECTOS QUE MAIS INFLUENCIAM A AVALIAÇÃO DO SERVIÇO: • 1.Confiabilidade - capacidade de prestar o serviço prometido de modo confiável e com precisão. Significa “zero erro”. • 2. Tangibilidade - aparência física das instalações, do pessoal, dos equipamentos e do material de comunicação. • 3. Prestabilidade / proatividade - disposição para ajudar o cliente e prestação de serviço com presteza. • 4. Credibilidade / o conhecimento e a cortesia dos empregados e sua habilidade em inspirar confiança, transmitir segurança e credibilidade. • 5. Empatia - atenção e carinho individualizados proporcionados aos clientes.

  11. MKT DE SERVÍÇOS • Um momento de verdade é qualquer momento em que o cliente entra em contato com qualquer aspecto da empresa e tem a oportunidade de formar uma opinião sobre a qualidade do serviço prestado. A satisfação do cliente será obtida ou perdida com base em cada momento de verdade.

  12. MKT DE SERVÍÇOS • GERENCIANDO OS MOMENTOS DE VERDADE • Sorria e cumprimente os clientes; agradeça- lhes por dar preferência ao seu estabelecimento. • Identifique os clientes habituais; guarde seus nomes. • Se um cliente precisa de ajuda, dedique seu tempo para ajudá-lo. • Se um cliente questionar uma política de atendimento, justifique-a e explique os motivos que levaram a estabelecê-la. • Se você não tem aquilo que um cliente deseja, peça desculpas e tente encontrar um substituto aceitável. • Transmita as solicitações do clientes à gerência. • Trate as reclamações como oportunidades, e não como prolblemas. • Solicite comentários dos clientes. • Nunca deixe seus empregados em desigualdade de condições com os clientes. A presença de um supervisor ou de um gerente é fundamental para dar uma sensação de tarefa controlada.

  13. MKT DE SERVÍÇOS • POR QUE EMPRESAS PERDEM CLIENTES ? • 3% SE MUDAM • 5% DESENVOLVEM OUTROS CONTATOS • 9% MUDAM POR RAZÕES COMPETITIVAS • 14% DESCONTENTES COM O SERVIÇO • 68% DEIXAM DE SER CLIENTES EM FUNÇÃO DE UMA ATITUDE DE INDIFERENÇA EM RELAÇÃO A ELES, POR PARTE DO PROPRIETÁRIO, DO GERENTE OU DE ALGUM FUNCIONÁRIO.

  14. MKT DE SERVÍÇOS • O BOM ATENDIMENTO EM SERVIÇOS • EM MÉDIA UMA EMPRESA IDENTIFICA APENAS 4% DOS SEUS CLIENTES INSATISFEITOS • 96% FICAM MUDOS • 91% NUNCA MAIS VOLTAM • CUIDE DOS CLIENTES, MANTENHA-O POIS É MAIS BARATO QUE ARRANJAR NOVO

  15. BUREAUS • Captar e gerar eventos, feiras e congressos. • Desenvolver e incrementar o fluxo de turistas e visitantes. • Atuar como polarizador dos seus associados mantenedores na busca da integração dos diversos segmentos econômicos da indústria do turismo. • Promover e fazer a divulgação do DESTINO .

  16. O QUE PROCURAM? • Eventos: Os realizadores de eventos procuram locais com instalações adequadas e tecnologia de comunicação, próximo a aeroportos, boas instalações de hospedagem... • Turista Individual: procura identificar alternativas de destinos com boas instalações de hospedagem, gastronomia e também atividades de lazer como esportes que interajam diretamente a natureza.

  17. COMO IDENTIFICAR? • Liste as empresasdaregiãoalvo; • Contateoscompetidores; • Listeoseventos dos competidores; • Busqueseusmotivadores; • Identifique as festaspopulares, culturais , esportivas, científicas, esportivas, etc.

  18. PLANO DE MKT • FaçaPlanejamento de Marketing e de Comunicação; • Faça propaganda, divulguenasdiversasmídias; • Prepare portfolio do destino com identificação dos atributos e principaisdiferenciais; • Envolvaosoutrosatores(entidades de classeempresarial, de Turismo, AdministraçãoPública, etc

  19. O QUE EVITAR • DISPUTAS POLÍTICAS; • CONFLITOS DE EGOS; • CONFRONTO ENTRE ENTIDADES; • CONFRONTO COM ADM. PÚBLICA • CONFRONTO COM IMPRENSA

  20. METAS, PRAZOS • Façacronogramas; • Coloquemetasclaras; • Façaacompanhamentosformais; • Redirecione, façaajustes, semprequenecessário

  21. PLANO CATARINA • TURISMO: 13 % PIB DE SC; • PERSPECTIVA DE PRAZO: 2020 • Chias: 10 meses com 4 pesquisas de mercado, 2570 pessoasentrevistadas; • 85 municipios; • 745 participantesnas 10 regiões; • CoordenadopelaSecr. Est. Turismo, Cultura e Esporte

  22. SITUAÇÃO ATUAL

  23. SITUAÇÃO ATUAL

  24. SITUAÇÃO ATUAL

  25. SITUAÇÃO ATUAL

  26. ESTRATÉGIAS MKT

  27. ESTRATÉGIAS MKT

  28. ESTRATÉGIAS MKT

  29. ESTRATÉGIAS MKT

  30. ESTRATÉGIAS MKT

  31. E AGORA ?