1 / 32

Mobilitātes projekts Karjeras konsultantu kompetences paaugstināšana 11.-16.04.2011.

Mobilitātes projekts Karjeras konsultantu kompetences paaugstināšana 11.-16.04.2011. Inga Belinska , Bauskas novada Skolu bibliotekāru un karjeras koordinatoru metodiskās apvienības vadītāja. Projekta mērķis un aktivitātes:.

pia
Télécharger la présentation

Mobilitātes projekts Karjeras konsultantu kompetences paaugstināšana 11.-16.04.2011.

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Mobilitātes projekts Karjeras konsultantu kompetences paaugstināšana 11.-16.04.2011. Inga Belinska, Bauskas novada Skolu bibliotekāru un karjeras koordinatoru metodiskās apvienības vadītāja

  2. Projekta mērķis un aktivitātes: Projekta vispārīgais mērķis ir attīstīt karjeras konsultantu kompetences, tādejādi pielāgojot karjeras konsultanta kvalifikāciju jaunajiem apstākļiem sociāli ekonomiskajā vidē. Programma piedāvājaseminārus un diskusijas par: • profesionālo orientāciju Lietuvā, • likumdošanu karjeras izglītības jomā, • iespējām pielietot jaunākās tehnoloģijas profesionālajā orientācijā, • EURES lomu karjeras konsultēšanā, • izmaiņām darba tirgū un tā prasībās, • skolēnu vajadzībām ekonomiskās krīzes apstākļos, • karjeras konsultēšanas iespējām mazāk attīstītos reģionos. Tika apmeklētas Klaipēdas Mākslas ģimnāzijas, Klaipēdas pašvaldības Izglītības departaments, Klaipēdas Pedagoģijas un psiholoģijas birojs, profesionālās vidusskolas, kas aktīvi darbojas Leonardo da Vinci projektos, Klaipēdas Darba birža, ģimnāzija “VETRUNGE”. Pieredzes apmaiņas noslēgumā tiks veikts mobilitātes novērtējums un izsniegti sertifikāti.

  3. Organizatori un uzņemošā organizācija: • SIA „Firma ED“ ir mazs, neatkarīgs uzņēmums, kas pamatā nodarbojas ar izglītības un attīstības projektu izstrādi un ieviešanu kā vietējā, tā arī starptautiskā līmenī. Viens no uzņēmuma darbībai izvirzītajiem uzdevumiem ir sagatavot un realizēt dažādus formālās vai neformālās izglītības un uzņēmuma attīstības projektus. Lai veicinātu formālās un neformālās izglītības attīstību, uzņēmums sadarbojas ar tādām iestādēm kā Latvijas SOS Bērnu ciematu asociācija, Bauskas pilsētas Kristīgo pamatskola, Bauskas pilsētas Novadpētniecības un mākslas muzejs, kā arī ar dažiem Bauskas pilsētas. Uzņēmumam ir labi sadarbības partneri ne tikai Latvijā, bet arī ārzemēs: Polijā, Rumānijā, Nīderlandē, Lietuvā, Igaunijā, Portugālē un Norvēģijā. • Uzņemošā organizācija Sociālais attīstības un konsultāciju centrs (SDCC) ir bezpeļņas sabiedrisks uzņēmums, kas aktīvi darbojas pieaugušo izglītības, izpētes, profesionālās orientācijas, karjeras konsultāciju jomā. SDCC misija ir nodrošināt sabiedrībai tolerances un efektīvas komunikācijas ideju, lai veicinātu un atbalstītu pieaugušo profesionālo apmācību tādejādi nodrošinot vēl efektīvāku darba tirgus funkcionēšanu, lai nodrošinātu un organizētu dažādas apmācības un kursus pieaugušajiem, stažēšanos.

  4. Bauskas novadu pārstāvēja:

  5. Ieguvumi: • Karjeras izglītība Lietuvā, • Lietuvas vēsture un daba, • Radošas idejas un ierosmes, • Idejas karjeras izglītības darba organizēšanai Bauskas novada skolās.

  6. Karjeras plānošanas darbs Lietuvā: • Lietuvas Izglītības likums- profesionālās orientācijas mērķis: ar profesionālās orientācijas un konsultēšanas līdzekļiem palīdzēt skolēniem izvēlēties piemērotu apmācību, iegūt karjeras plānošanas prasmes, aktīvi veidot profesionālo karjeru. • Profesionālās orientācijas stratēģija, tās realizēšana. • Mūžizglītības nodrošināšana.

  7. Karjeras izglītību realizē: • Vispārizglītojošās skolas, • Profesionālās skolas, • Pedagoģiski- psiholoģiskie dienesti, • Jauniešu tehniskās jaunrades namu Karjeras plānošanas centri, • Universitāšu karjeras centri, • Darba tirgus apmācības dienesti, • Darba birža, • Privātie uzņēmumi.

  8. Profesionālās izglītības stratēģija ( 2003.gada 19.novembrī): • Profesionālā orientācija ir izglītības stratēģijas svarīgākais elements visas dzīves garumā; • Profesionālā orientācija ir īpaši svarīga, kad darba tirgus prasības un apstākļi ir sarežģīti un mainīgi.

  9. Profesionālās orientācijas stratēģijas realizēšana: • Izveidot profesionālās orientācijas likumu bāzi, • Pilnveidot profesionālās orientācijas metodiku, • Paplašināt profesionālās orientācijas personāla sagatavošanas sistēmu, • Pilnveidot profesionālās orientācijas sistēmas plānošanu un koordinēšanu, • Paplašināt profesionālās orientācija infrastruktūru, • Uzlabot profesionālās orientācijas finansēšanas sistēmu.

  10. Profesionālās orientācijas un konsultēšanas prasības: Klašu audzinātāji: • 1.-4.kl.skolēnus- iepazīstina ar profesijām; • 5.-8.kl.skolēnus un vecākus informē par darba tirgu, profesijām, specialitātēm, izglītības sistēmu, izglītības iespējām, karjeras konsultēšanas iespējām un KK centriem; • 9.-12.kl.skolēnus un vecākus iepazīstina ar situāciju un prasībām darba tirgū, izglītības sistēmu, uzņemšanas noteikumiem augstākajās un vidējās profesionālās izglītības iestādēs, karjeras centru darbs.

  11. Profesionālās orientācijas centri Klaipēdā, prasības:

  12. Realizētie projekti: • Ir izveidota un darbojas profesionālās orientācijas sistēma valstī; • Izveidota informēšanas un konsultēšanas sistēma AIKOS.

  13. Karjeras informācija skolas bibliotēkā:

  14. Karjeras konsultēšanas darbs Lietuvas skolās Atziņas: • Karjeras konsultanti – skolu psihologi; • Karjeras konsultēšanas darbs ir atkarīgs no skolas prioritātēm, psihologa ieinteresētības; • Karjeras izglītība līdz noteiktam laikam bija valsts prioritāte.

  15. Saka, ka nekas nenotiek TĀPAT VIEN. Katram notikumam ir savs laiks, sava nozīme un mācība, katram satiktam cilvēkam – sava vieta kopējā dzīves rakstā. Katrs satiktais cilvēks ir kā mazs nogrieznis dzīves taisnē.

  16. Lietuvas vēsture un daba

  17. Dvēseles pieskāriens īssTajā mirklī bija tik īsts:Soļi jūras krastā pēc vētrasDunēja un grima smiltīs pēdas

  18. jūra uz krastu savas viļņu aitiņas veļun čukst, un aicina – nāc, nāc- gliemežvākos izlikto stāstu manu lasīt sāc- brīvības gaisa kaut malku padzeries

  19. Un es nemāku iet tikai ciemā.Es visur eju uz palikšanu.Un palikšana ir mūža un sekundes gara

  20. Radošas idejas:Lai aicinošie pavasara vējiVienmēr jaunām domām piedzimt ļauj,

  21. Atziņas: • Skolotāja radošais darbs, • Aktualizēti pasaules notikumi, • Vizuālā informācija, • Patriotiskā audzināšana,

  22. Idejas karjeras izglītības darba organizēšanai Bauskas novadā: IR: • Skolās ir karjeras izglītības programmas, • Skolās praktiski ir cilvēki, kas koordinē karjeras pasākumus, • Katrā skolas bibliotēkā ir īpaša vieta informācijai, kas saistīta ar karjeras izvēli, • Skolās ir ļoti plašs informācijas materiālu klāsts, • BJC strādā karjeras konsultants.

  23. reizēm izdodas mirkļus uzšūpot tāka īstenība pārtoppar gaišu un cerīgu sapni:krustceles pašas pasaka priekšāejamo ceļuun cirvja kātam negaidotsāk sazaļot lapiņas

More Related