SlideServe
Télécharger Obtenir Pro
Menu
Accueil Pro
Préférences
ApparenceLight Aide et commentaires
© SlideServe · v2026

Gas Station Game

qabil avatar
qabil
5 diapositives · 222 Views · Aug 01, 2014

Gas Station Game. Debriefing. Gas Station Game: Payoff Matrix. Results. Teams. Gas Station Game: Typical Reactions. Short-sighted opportunism: Going for big profit Lasting distrust and bitterness after early opportunism -- very difficult to establish or reestablish trust

#gas station game #gas station game ppt #powerpoint #presentation
Gas Station Game - slide 1
01 / 5Gas Station Game
1 / 17

Télécharger la présentation

Gas Station Game
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation

  1. Gas Station Game Debriefing

  2. Gas Station Game:Payoff Matrix

  3. Results Teams

  4. Gas Station Game:Typical Reactions • Short-sighted opportunism: Going for big profit • Lasting distrust and bitterness after early opportunism -- very difficult to establish or reestablish trust • Patterns of cooperation often emerge. Communications often help to establish and maintain cooperation, until last round • Attempts to “beat the game” (e.g., “2-pocket strategy”; turning in their decision, etc.)

  5. Gas Station Game Lessons • Payoff matrix (game structure) matters greatly • Short-run vs. long-run relationships different • Trust is important, but difficult to establish and maintain • Communication facilitates trust development • Strategic Interdependence: What’s best for you depends on what they do (at least in long run) • Optimal strategy: “Tit for tat” (Do what they did last time. So say the math geeks.) • Note: Variation of classic “prisoner’s dilemma”