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Beförderungen im Akademischen Mittelbau A 14 A 15

Andreas Gepp :. Beförderungen im Akademischen Mittelbau A 14 A 15. Informationsveranstaltung am 26.11.2008. Übersicht:. Rechtsgrundlagen Kriterienkatalog Verfahren Zeitablauf Statistik Generelle Anmerkungen Einzelanmerkungen. 1. Rechtsgrundlagen :. § 10 Landesbeamtengesetz:

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Beförderungen im Akademischen Mittelbau A 14 A 15

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Presentation Transcript

  1. Andreas Gepp: Beförderungen im Akademischen Mittelbau A 14 A 15 Informationsveranstaltung am 26.11.2008

  2. Übersicht: Rechtsgrundlagen Kriterienkatalog Verfahren Zeitablauf Statistik Generelle Anmerkungen Einzelanmerkungen

  3. 1. Rechtsgrundlagen: • § 10 Landesbeamtengesetz: - Eignung - Befähigung - fachliche Leistung • konkretisiert durch Kriterienkatalog vom 18.01.1984 i.d.F.v. 01.09.2003

  4. 2. Kriterienkatalog: • 2x am Verwaltungsgericht Mainz bestätigt • = Beurteilungsrichtlinien • = Verwaltungsvorschriften Beförderung erfolgt von Amts wegen wg. Fürsorge Grds. sind alle Beamte jährlich zu bewerten

  5. 3. Verfahren: • „Einschätzung“ durch Vorgesetzte • auf Dienstweg zur Stellungnahme des Dekans • an den Präsidenten zur Entscheidung Personalabteilung nimmt Schlüssigkeitsprüfung vor Ziel: - Einhaltung der Bewertungsmaßstäbe - keine Überbewertung - keine fehlerhafte Subsumtion - Vergleichbarkeit herstellen

  6. 4. Zeitablauf (1): • Ermittlung der Beförderungsmöglichkeiten (Stellenwechsel, Pensionierung) • Dezember: Anschreiben an Dekane, Frist Ende Februar • mündliche Anfragen von Vorgesetzten, Beratung durch Frau Weber, Tel.: 22668 • Antragseingang über Dekan, u.U. vorab per Mail an Frau Weber • u.U. Rückfragen, über Dekan

  7. 4. Zeitablauf (2): • ab 15.03.: inhaltliche Prüfung in der Abteilung Personal • - 4 Personen beurteilen unabhängig • - Gesamtkonferenz bei wesentlichen Abweichungen • - Ergebnis: eindeutiger Punktwert • Erstellung eines Rankings • Vorschlag für Beförderungen • Beteiligung: Frauenbeauftragte, evtl. Vertrauensperson der Schwer- • behinderten • Entscheidung Präsident über Beförderungen

  8. 4. Zeitablauf (3): • Abteilung Personal: • - Absagen an Nichtbeförderte / spätestens am 02.05. • - Erstellung der Urkunde • - Terminvorbereitung • 18.05.: Aushändigung der Urkunden (Wirkung zum 01.05.)

  9. 5. Statistik: Verteilung Naturwissenschaften Geisteswissenschaften (FB 04,08-10) (FB 01-03, 05-07,11) • Ist-Besetzung • A13-15: 73 Personen (55%) 60 Personen (45%) • Beförderungen • 2006-2008: 16 Personen (50%) 16 Personen (50%) 2003-2008: 31 Personen (60%) 20 Personen (40%)

  10. 6. Generelle Anmerkungen: • Antrag ist maßgebend, nicht mündl. Kommentar; • kein FB-internes Ranking • Anlagen vollständig vorlegen • z.B. - Publikationsliste • - „Kongressliste“

  11. 7. Einzelanmerkungen (1): • Ziffer 1: • Muster-Zeitschiene bei A13 • - Hochschulexamen • - 3,5 Jahre einschlägige hauptberufliche Tätigkeit + Promotion (kumulativ) • - Ernennung Akad. Rat z. A. • - Probezeit (0 – 1 – 3 Jahre) • - Anstellung (Wegfall z.A.) • - mindestens zweijährige Tätigkeit

  12. 7. Einzelanmerkungen (2): • Ziffer 2: • - Anrechnung von Vorzeiten bei A13 • - in vollem Umfang • - zur Hälfte • - jedes volle Jahr = 1 Punkt • - Anrechnung max. bis zur Hälfte der Leistungspunkte gem. Ziff. 5; Aufrundung

  13. 7. Einzelanmerkungen (3): • Ziffer 3: • 3. Zusatzpunkt nicht in allen Fällen • („besondere Begründung“, Ausnahmecharakter) • z.B.: Auszeichnungen • Ziffer 4: • Öffnungsklausel • - „in besonderen Fällen“, Ausnahmecharakter • - Wartezeit beachten, keine Schnellläufer!

  14. 7. Einzelanmerkungen (4): • Ziffer 5.5: • nicht interdisziplinäres Handeln, • sondern deutlich abgehobenes Sonderwissen • Ziffer 5.6: • z.B. Einladungen, Vorträge • Ziffer 5.7: • Orientierung an HBFG: 200.000,-- Euro

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