2010 年 9 月暨三季度船员管理工作形势分析

1. 2010年9月暨三季度船员管理工作形势分析 一、9月份船员培训、考试和发证工作概况 9月份，我局船员管理工作较去年仍呈持续增长态势，同比3项指标均上升，环比2升1降。 1－9月份，同比3项指标均上升，其中适任考试增长一倍。主要原因是在校生人数大幅增加。

2. 2010年9月暨三季度船员管理工作形势分析 数据比较柱状图如下： 9月完成船员培训7945人次，同比增长77%，环比增长48%；船员适任考试3961人次，同比增长135%，环比增长3% ；签发船员证书10784本，同比增长5 %，环比下降25%。 1－9月完成船员培训48476人次，同比增长17%，；船员适任考试35277人次，同比增长99%；签发船员证书96939本，同比增长6 %。

3. 2010年9月暨三季度船员管理工作形势分析 2010年船员培训、适任考试和船员证书签发工作量折线图 9月份，船员培训、适任考试、签发船员证书3项指标环比2升1降。其中，船员培训考试量创下今年新高。　

4. 2010年9月暨三季度船员管理工作形势分析 2010年9月各分支局、考试中心船员培训考试人数分布如图所示： 从船员培训考试工作看，济南局所占比例最高，达到58%， 青岛、日照次之，分别为20%、14%。

5. 2010年9月暨三季度船员管理工作形势分析 2010年1－9月份各分支局、考试中心船员培训考试人数分布 如图所示： 从船员培训考试工作看，济南局所占比例最高，达到44%， 青岛、烟台次之，分别为20%、15%。

6. 10月份月度例会：船员处汇报材料 2010年9月各分支局、考试中心船员证书签发数分布如图所示： 从船员证书签发看，济南局所占比例最高，达到44%， 青岛、威海局次之，分别28%、13%。

7. 10月份月度例会：船员处汇报材料 1－9月份各分支局、考试中心船员证书签发数分布如图所示： 从船员证书签发看，青岛所占比例最高，达到33%， 济南、烟台局次之，分别26%、21%。

8. 10月份月度例会：船员处汇报材料 2010年9月船员适任考试人数分布如图所示： 从船员适任考试看，辖区完成甲类船员考试为2423人次， 占总数的比例为61%。

9. 10月份月度例会：船员处汇报材料 2010年1－9月份船员适任考试人数分布如图所示： 从船员适任考试看，辖区完成甲类船员考试为22495人次， 占总数的比例为64%。

10. 10月份月度例会：船员处汇报材料 二、面临的新形势及存在的问题 • 1、STCW公约马尼拉修正案履约工作时间紧、任务重。 • STCW公约马尼拉修正案于6月25日通过； • 8月26至27日，部海事局组织召开了STCW公约履约框架专家研讨会。会上，确定我局为履约第六工作组牵头单位，负责船员值班标准、船员健康标准及船员体检证书等方面的履约；履约总体时间安排为：10月调研研究，11月审查上报，2011年部或部局出台相关政策； • 9月初，经请示领导充实了工作组成员，并派员于中旬参加了部海事局组织的STCW公约马尼拉修正案培训研讨班； • 9月26日，我处组织部分成员进行座谈，对履约工作进行了分工和部署； • 9月28日，我处按要求向履约秘书处报送了工作细化方案； • 在年底前，需组织工作组成员完成船员健康检查标准、船员体检机构及体检医师资质要求、船员体检证书版面设计、船员值班规则修订等文件的起草工作。

11. 10月份月度例会：船员处汇报材料 二、面临的新形势及存在的问题 • 2、船员培训机构现场核验工作繁重。 • 部海事局日前发文对海船船员培训机构现场核验工作进行了部署，要求在年底前完成所有船员培训机构的现场核验工作，并对航海中专类学校、开展函授职业的航海院校在现场核验的同时一并进行专项检查，我局任务为： • 组织对辖区15家开展航海教育的船员培训机构进行核验前的预访工作； • 需联系13个省外单位商定辖区15家船员培训机构的《船员培训机构资质现场核验安排方案》，并按方案完成核验、专项检查工作； • 我局为10家省外船员机构现场核验的组长单位，6家省外船员机构现场核验的成员单位。需局领导或船员处处长参加，领导完成10家省外培训机构的现场核验工作，并派员参加6家省外船员机构现场核验工作； • 我局需单独组织完成辖区2家未开展航海教育的船员培训机构的现场核验工作。 • 现场核验&船员培训专项检查工作范围广、组织实施繁琐，对船员培训机构影响重大。

12. 10月份月度例会：船员处汇报材料 二、面临的新形势、存在的问题 3、船员培训、考试、评估和发证工作量总体上将高位运行。 预计四季度船员培训、考试、评估工作量仍将保持高幅增长； 4、船员服务机构管理或有新规。 海员外派机构资质管理规定已完成意见征求，部（部局）或将在年底前发布，甲级海船船员服务机构亦或在年底前签发许可证（我局上报44家合格），我处将密切跟踪，并计划签发乙级海船船员服务机构许可证。 　　四季度，在原有船员培训、考试、评估和发证日常工作持续增长的情况下，又增加了时间紧、任务重的履约研究工作以及繁重的船员培训机构现场核验工作，人员紧张的矛盾突出。我处将充分调动各方积极性，统筹合理安排，努力完成工作任务。