E N D
1. APRESENTAO
2. Apresentao Nome, rea de atuao, funo, tempo na funo, expectativas
Informaes gerais
Carga horria 40 horas
Incio
Trmino
Intervalos (coffee break e almoo)
Critrios para aprovao/ certificao
Aproveitamento mnimo de 70% e 100% de presena nas aulas
3. Objetivos do curso Cumprir dispositivos legais referente a NR-10, publicada em 08/12/2004.
Preparar o profissional para assumir atitude prevencionista, demonstrar importncia do treinamento.
O quanto importante retornar para o
lar da mesma forma que samos.
Agregar valores de conhecimentos tcnicos, AO PROFISSIONAL QUE PARTICIPA DO CURSO E BUSCAR O reconhecimento dos valores da empresa.
Apresentar a importncia de uma poltica de SST para a organizao.
Demonstrar anlise de custos (diretos e indiretos).
4. Mdulos do curso da NR-10 Mdulo I
Segurana com eletricidade
Carga horria 16 horas
Profissional habilitado a ministrar:
Engenheiros eltricos, eletrnicos, tcnicos em eletrotcnica ou profissional com habilitao no segmento.
Mdulo II
Carga horria 16 horas
Profissional habilitado a ministrar: engenheiros de segurana ou tcnicos em segurana do trabalho.
5. Mdulos do curso da NR-10 Mdulo III
Carga horria 8 horas
Profissional habilitado a ministrar: mdicos e enfermeira(o)s.
6. Demonstrao deinvestimento direto e indireto com o curso EMPREGADO A EM CURSO
Investimento direto:
1 - Investimento no curso (valor do curso);
2 - Salrio nominal do empregado;
3 - Deslocamento(viagem) de sua base at o local do curso;
4 - Hospedagem em hotel (quando necessrio)
5 - Alimentao do empregado
7. Demonstrao deinvestimento direto e indireto com o curso EMPREGADO A EM CURSO
Investimento indireto:
1 - Alterao da escala de trabalho;
2 - Salrio nominal do empregado B que substitui o empregado A;
3 - Horas extras aos demais empregados para manter a produo/indicadores;
4 - Deslocamento de empregados de outras regies ou reas, etc.