Campaña: promocion y defensa de la libertad sindical y la negociacion colectiva en las americas

1. Campaña: promocion y defensa de la libertad sindical y la negociacion colectiva en las americas

2. POR QUÉ UNA CAMPAÑA SOBRE LIBERTAD SINDICAL Y NEGOCIACIÓN COLECTIVA Es un mandato del congreso fundador de laCSA (27-29 marzo del 2008) Destacan que la Libertad Sindical y la Negociacion Colectiva son derechos humanos fundamentales Recuerdan que el nuevo sindicalismo internacional esta basado en la solidaridad y en la lucha con la LS, la NC y la huelga Llama a la OIT para que en sus programas de trabajo decente se coloque como una prioridad la promoción de la LS y la NC

3. Estrategia ofensiva sindical 1. Pasar de la defensa a la ofensiva 2. El saldo de casi 30 años de neoliberalismo es desfavorable: disminución de la fuerza sindical y desligitimados por las campañas mediáticas 3. Lo ofensiva consiste en CRECER, ORGANIZAR Y SINDICALIZAR 4. En ese contexto es clave la campaña de Libertad Sindical y Negociación Colectiva

4. Campaña articulada • La CSA resuelve emprender conjuntamente con las Federaciones Sindicales Internacionales una campaña en las Americas de promoción y defensa de la libertad sindical, • Con la cooperación y apoyo técnico de la OIT, • Y las organizaciones cooperantes del Movimiento Sindical Internacional

5. Campaña con enfoque de genero La CSA condena enérgicamente la persistente y profunda descriminación de género que persiste en el mundo del trabajo, en el hogar y en toda la sociedad, por lo cual asume el compromiso de integrar la perspectiva de género en todas sus políticas, actividades y acciones destinadas a la más amplia incorporación de las mujeres en la vida, el accionar y la conducción de las organizaciones que la componen.

6. La campaña se desarrolla en un contexto de CRISIS Esta crisis es global y sistémica: • Esta crisis es peor que la gran depresión de los años treinta y es “diferente” por su profundidad y magnitud. El hecho de ocurrir simultáneamente con otras crisis: alimentaria, energética, social y ambiental, nos habla de un riesgo sistémico global. • Es una OPORTUNIDAD para el sindicalismo

7. Y sobrevino la crisis. Dice Paul krugman • “La crisis de Wall Street es para el mercado lo que la caída del Muro de Berlín fue para el comunismo” y agregó que este acontecimiento “Pone de manifiesto que el modelo de fundamentalismo de mercado no funciona”.

8. Gravedad de la crisis • La gravedad de la crisis financiera se manifiesta porque “las empresas no invierten, los bancos no prestan, los Estados no tienen recursos y los consumidores no consumen” (Enrique Iglesias)

9. La oportunidad es crucial • Ante la crisis de los años 30 se propone el llamado MODELO KEYNESIANO O SUSTITUTIVO DE IMPORTACIONES • Ante la crisis de los años 70 (modelo keynesiano) surge el MODELO NEOLIBERAL • Y ante la crisis del neoliberalismo: SURGE LA OPORTUNIDAD HISTORICA PARA EL MOVIMIENTO SINDICAL Y LOS MOVIMIENTOS SOCIALES DE FORJAR UN NUEVO MODELO DE DESARROLLO ALTERNATIVO

10. Propuestas de la CSA frente a la crisis • En el plano social, se necesita un blindaje social, amparado en políticas públicas y en fortalecimiento del rol del Estado en la economía. • La nueva arquitectura mundial integre plenamente la igualdad de género

11. Propuestas de la CSA: Derechos y OIT • Se insiste también en el derecho de los/as trabajadores/as a formar sindicatos libres, a elegir delegados/as y a negociar colectivamente, poniendo especial énfasis en la redistribución de beneficios. • - Se apoya la iniciativa de la OIT de, a través de un Pacto Mundial para el Empleo, debatir la creación de un Fondo Global de Empleo • Defender la vigencia de las Normas Fundamentales del Trabajo, especialmente la libertad sindical y la negociación colectiva

12. La Campaña es clave en el contexto de la crisis Promocion de la libertad sindical y la negociacion colectiva para: Organizar – crecer – sindicalizar Es necesario crecer en correlacion de fuerzas para acrecentar el poder de presión y negociacion de los trabajadores organizados en sindicatos.

13. Para Krugman la flexibilizacion provoco: • “la masa de los asalariados perdió mucho poder de negociación... hubo pérdida de poder de negociación de los asalariados, reduciendo muy fuerte toda posibilidad de organización sindical”. Es necesario: • “acrecentar el poder de negociación de los asalariados, facilitando la formación de sindicatos.... Todo esto permitiría aumentar el número de empleos y las rentas destinadas a la clase media.”