1 / 20

300600, г.Тула, пр.Ленина, 46 Тел.\факс: (4872) 364369 E-mail: tulaobkom@mail.ru

Тульская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации. Роль государственно-общественного партнерства в решении вопросов модернизации образования Тульской области. 300600, г.Тула, пр.Ленина, 46 Тел.факс: (4872) 364369

shaeleigh-fuller
Télécharger la présentation

300600, г.Тула, пр.Ленина, 46 Тел.\факс: (4872) 364369 E-mail: tulaobkom@mail.ru

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Тульская областная организация Профессионального союза работников народного образования и науки Российской Федерации Роль государственно-общественного партнерства в решении вопросов модернизации образования Тульской области 300600, г.Тула, пр.Ленина, 46 Тел.\факс: (4872) 364369 E-mail: tulaobkom@mail.ru Сайт: www.tulaed-union.ru 1

  2. По данным Росстата за 5 мес. 2012г. г. Москва – 32182 р. Московская обл. – 29557р. Калужская обл. – 24046р. Белгородская обл. – 20229 р. Тульская обл. – 19 550 р. Самая низкая средняя заработная плата в Костромской области – 11654 руб.

  3. Увеличение оплаты труда в Тульской области В 2011г. базовая единица - 2300 руб. С 01.06.2011г. увеличение оплаты труда всем работникам бюджетной сферы на 6,5%. П.2.3.10 Областного трехстороннего соглашения на 2011-2012 годы базовая единица - 2450 руб. Нормативные правовые акты администрации Тульской области, органов местного самоуправления С 01.09.2011г. увеличение оплаты труда учителям на 30% и отдельным категориям педагогических работников в нескольких муниципальных образованиях. Постановление Правительства РФ от 11.05.2011г. №436, постановление администрации Тульской области о 01.09.2011г. №613, нормативные правовые акты органов местного самоуправления С 01.10.2011г. увеличение оплаты труда работников на 6,5%. базовая единица - 2610 руб. С 01.01.2012г. увеличение оплаты труда всем работникам на 30%. С 01.01.2012г. базовая единица - 3393 руб. С 01.09. 2012г. МРОТ – 6000 руб. Повышена оплата труда на 6% Базовая единица – 3597 руб.

  4. В 24 субъектах Российской Федерации средняя заработная плата учителей за I квартал 2012 года превысила среднюю заработную плату по экономике регионаза 2011 год Области: Владимирская, Ивановская, Калужская, Курская, Московская, Тульская, Пензенская, Саратовская, Сахалинская, Курганская, Свердловская, Ленинградская, Мурманская, Новгородская, Волгоградская. Республики: Чувашская, Кабардино-Балкарская, Калмыкия, Тыва Ненецкий автономный округ Края: Приморский, Алтайский, Краснодарский г. Москва ФГАУ «Федеральный институт развития образования»

  5. Оплата труда в Тульской области

  6. О ситуации в сфере оплаты труда • 18 сентября 2012г. • 23 сентября 2012г. • 9-12 октября 2012г.

  7. Указ Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597

  8. Социальное партнерство в сфере образования • 22 февраля 2012 заключено отраслевое Соглашение по организациям, находящимся в ведении Министерства образования и науки РФ на 2012-2014гг. • Областное трехстороннее Соглашение между администрацией Тульской области, Тульской Федерацией профсоюзов и Тульским областным союзом работодателей на 2011-2012гг. П.1.4. Профсоюзы и Работодатели: 1.4.1.Организуют проведение конкурсов профессионального мастерства в организациях Тульской области. 1.4.2.Рассматривают включение в коллективные договоры обязательств по: • сохранению и развитию производства, повышению производительности труда и конкурентоспособности выпускаемой продукции, обеспечению занятости; • предоставлению высвобождаемым работникам льгот и компенсаций сверх установленных законодательством, возможности переобучения их новым профессиям, а также оплачиваемого времени для поиска новой работы до наступления срока расторжения трудового договора; • выделению временных рабочих мест для трудоустройства в свободное от учебы время несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, в том числе для детей работников организации. 1.5. Работодатели: 1.5.2.Развивают партнёрские связи с учебными заведениями профессионального образования.

  9. Государственная программа «Развитие образования» на период 2013-2020 годов

  10. ГОСПРОГРАММЫ В СУБЪЕКТАХ РФ (ОБРАЗОВАНИЕ)

  11. Цели и задачи государственной программы «Развитие образования»

  12. Государственная программа «Развитие образования»

  13. Дорожная карта развития профессионального образования 2013 2020 2014 2019 2016 2017 2012 2015 2018 Мониторинг реализации мероприятий Реструктуризация сети образовательных учреждений профобразования Повышение заработной платы педагогических работников учреждений профобразования Мониторинг качества образования МЕРОПРИЯТИЯ Развитие сети ведущих университетов, в том числе программа 5 – ТОП-100 Инструменты поддержки вузовской науки (Постановления № 218-220) Модернизация инфраструктуры профессионального образования (общежития, лабораторные корпуса, кампусы) Поддержка международной академической мобильности студентов и преподавателей вузов Рост заработной платы ППС ВПО до 180% от средней заработной платы по региону 5 российских университетов входят в топ-100 международного рейтинга 843 тыс. мест мест в общежитиях государственных и муниципальных учреждений ВПО Сокращение сети филиалов на 30%, вузов – на 15% Повышение публикационной активности (до 2,44%)

  14. Принципиальные изменения в системе • Дифференциация вузов • Восстановление аспирантуры и магистратуры полного дня • Интеграция НПО и СПО, формирование центров прикладных квалификаций • Повышение роли дополнительного образования школьников • Вариативность дошкольного образования • Поддержка раннего развития детей • Сокращение разрыва в качестве образования • Эффективный контракт • Повышение роли непрерывного и открытого (неформального) образования

  15. Социальное партнерство в сфере образования Тульской области в 2011г. - 25 территориальных отраслевых Соглашений - Соглашение о взаимной деятельности инспекции Тульской области по надзору и контролю в сфере образования и Тульского обкома Профсоюза - Соглашение с Государственной инспекцией труда в Тульской области по осуществления контроля за соблюдением трудового законодательства - Соглашение с ГУ – Отделением Пенсионного Фонда РФ по Тульской области 1104 коллективных договора в образовательных учреждениях (99,6% от числа образовательных учреждений, имеющих профорганизации).

  16. Экономическаяэффективность Расходы из бюджета области (млн. руб.) 146,6 2009г. 546,1 2011г. для государственных учреждений для государственных и муниципальных учреждений Выплата единовременного пособия молодым специалистам 2009г. 2011г. 111 чел., в т.ч. 256 чел., в т.ч. 97 чел. – город 215 чел. - город 14 чел. – село 41 чел. - село В 2011г. на эти цели выделено 98262,0 тыс. руб.

  17. Социальное партнёрство в учреждениях профессионального образования в 2011г. • ТулГУ, ТГПУ им. Л.Н. Толстого, НИ РХТУ им. Менделеева – действуют коллективные договоры. • На работников ТФ ВЗФЭУ распространяется к/д головного университета. • Положения об оплате труда приняты по согласованию с профсоюзными организациями. • В ТулГУ, ТГПУ им Л.Н. Толстого, НИ РХТУ заключены соглашения между ректорами и профсоюзными организациями обучающихся. • Изучались и обобщались вопросы: • о мерах социальной поддержки работников вузов, • профсоюзный контроль по защите прав членов Профсоюза на здоровые и безопасные условия труда, • - инновационные формы работы отраслевого Профсоюза и др. • Гарантии студента • Льготный проезд студентов на автомобильном, железнодорожном транспорте. • Бесплатное пользование услугами библиотек, бесплатное посещение музеев. • Поощрение победителей и призёров Всероссийских, региональных, межрегиональных конкурсов. • Оздоровление (4373 чел.) • - профилактории, • - пансионаты отдыха, • - спортивно-оздоровительные лагеря.

  18. Ипотечное кредитование Постановление Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2011 г. N 1177 «О порядке предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на возмещение части затрат в связи с предоставлением учителям общеобразовательных учреждений ипотечного кредита» Субсидии предоставляются на софинансирование расходных обязательств субъектов Российской Федерации, связанных с субсидированием в полном объеме первоначального взноса, но не более 20 процентов от суммы ипотечного кредита, предоставленного молодым, в возрасте до 35 лет, учителям государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования.

  19. Экономическая эффективность в 2011г. Областная организация Профсоюза: • Компенсация стоимости путевки на санаторно-курортное лечение : 263 путевки - 526,0 тыс. руб. Профсоюзная путевка – 900 руб. 1 койко-день. Профилакторий «Буныревский» - реальные возможности отдыха • КПК «Образование»: из 742 членов – 50% воспользовались льготой - 4,530 тыс.руб. • ПНП «Образование» : 5 чел. по 25 тыс.руб. - 125,0 тыс.руб. • Поощрение победителей конкурсов профессионального мастерства «Учитель года», «Воспитатель года» и др. - 245,5 тыс.руб. • Материальная помощь на лечение: 206,0 тыс.руб. • Работа с молодыми кадрами: 239,3 тыс. руб. Поощрение педагогов-победителей конкурсов профмастерства, творчески работающих, профсоюзного актива и др. Всего: 5594,8 тыс.руб.

  20. С праздником!

More Related