1 / 20

MOŽNOSTI FINANCOVÁNÍ ASITENTŮ V PŘEDŠKOLNÍCH ZAŘÍZENÍCH V PRAZE

MOŽNOSTI FINANCOVÁNÍ ASITENTŮ V PŘEDŠKOLNÍCH ZAŘÍZENÍCH V PRAZE. Společensky účelová pracovní místa. Cílové skupiny (o příspěvek se žádá v místě bydliště uchazeče o zaměstnání) Osoby v evidenci ÚP 5 a více měsíců nepřetržitě, kteří nespadají do níže uvedených kategorií

shoshana-reynolds
Télécharger la présentation

MOŽNOSTI FINANCOVÁNÍ ASITENTŮ V PŘEDŠKOLNÍCH ZAŘÍZENÍCH V PRAZE

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. MOŽNOSTI FINANCOVÁNÍ ASITENTŮ V PŘEDŠKOLNÍCH ZAŘÍZENÍCH V PRAZE

  2. Společensky účelová pracovní místa

  3. Cílové skupiny (o příspěvek se žádá v místě bydliště uchazeče o zaměstnání) • Osoby v evidenci ÚP 5 a více měsíců nepřetržitě, kteří nespadají do níže uvedených kategorií Tuto délku nemusí splňovat: • Osoby pečující o děti do 15 let • Osoby do 25 let • Osoby nad 55 let • Osoby ohrožené sociálním vyloučením (např. záznam v trestním rejstříku, bezdomovci atd.) • Osoby se změnou zdravotního stavu

  4. Výše příspěvku Maximální superhrubá mzda: • Při plném úvazku = 15 tis. • Při částečném úvazku = 12 tis. Na příspěvek není právní nárokKaždá žádost posuzována individuálně

  5. Kdo může o podporu žádat • Občanská sdružení • Obecně prospěšné společnosti • Nadace • Společnosti s ručením omezeným • Příspěvkové organizace • Akciové společnosti • Živnostníci atd. NE: organizace zřizované ministerstvy

  6. K žádosti je třeba doložit • Zřizovací listina • Potvrzení o bankovním účtu • Doklad o statutárním zástupci či jednateli společnosti • Nájemní smlouva, je-li organizace v pronajatých prostorách + doklad o zaplacení nájmu • Potvrzení o bezdlužnosti ze sociální správy, pojišťoven zaměstnanců, finanční úřad, celní správa • Žádost, ve které je uvedena charakteristika práce, mzda, délka pracovní smlouvy, konkrétní jméno uchazeče, pro kterého žádáme tento institut Pokud organizace zatím nikoho nezaměstnávala (DPP se nepočítá), stačí čestné prohlášení

  7. Co je podporováno • Nově vzniklá pracovní místa na pracovní smlouvu, která se řídí pravidly zákoníku práce (tzn. zkušební doba max. 3 měsíce atd.) – s odchodem zaměstnance končí dané pracovní místo • Možno využít i na nárazové akce – doba určitá nedosáhne na max. výši finanční podpory • Možnost žádat o neomezené množství pracovních míst

  8. Všeobecné informace • Dle §113 zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů, § 25 vyhlášky č. 518/2004 Sb., kterou se provádí zákon č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti, ve znění pozdějších předpisů • Formulář žádosti ke stažení na Integrovaném portálu MPSV v sekci Formuláře pro zaměstnavatele „Příspěvek na společensky účelné pracovní místo vyhrazené pro uchazeče o zaměstnání“ (http://portal.mpsv.cz) • Pro bližší informace kontaktujte Janu Přibovou na tel. 774 786 672 či na emailu jana.pribova@aa.mpsv.cz

  9. Projekt „Zkušenosti pro Prahu“ Projekt končí 30.8.2015

  10. Cílová skupina projektu: • uchazeči o zaměstnání bez rozdílu vzdělání • nad 50 let Účastníci projektu absolvují: • Motivační kurz • Základní počítačové dovednosti • Profesní rekvalifikaci

  11. Společensky účelná pracovní místa • Možnost poskytnutí příspěvku na vyhrazení SÚPM podle zákona č. 435/2004 Sb., o zaměstnanosti • Pro účastníky projektu 50-55 let až do výše 15.000,-Kč/osoba/měsíc/při HPP • Starší 55 let až do výše 24.000,- Kř/osoba/měsíc/při HPP • Maximální délka podpůrčí doby 12 měsíců

  12. 2. Nově vytvořená pracovní místa (NVPM) – cíl min. 35 míst • Možnost poskytnutí příspěvku podle pravidel OP LZZ – příručky D2 • 50-55 let max. 15.000,- Kč/osoba/měsíc/při HPP • Starší 55 let až do výše 24.000,- Kč/osoba/měsíc/při HPP • Podpůrčí doba max. 12 měsíců

  13. Kontaktní osoba: Bc. Helena Vlčková helena.vlckova@aa.mpsv.cz 950 178 149 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pha/evropsky_socialni_fond/op_lzz/rip_op_lzz

  14. Projekt „Pracovní start pro mladé Pražany“ Projekt končí 30.8.2015

  15. Cílová skupina: • Max. 67 uchazečů ve věkové kategorii 18 do 30 let • Min. se středním odborným vzděláním s výučním listem a maximálně vysokoškolské vzdělání na úrovni bakalář • Žádnou či min. pracovní praxi, kteří jsou evidovaní na ÚP déle než 2 měsíce

  16. Výstupy projektu: • Vytvoření 38 společensky účelových pracovních míst • 10 účastníků projektu se zájmem a potenciálem k samostatnému podnikání získá finanční podporu

  17. Kontaktní osoba: Mgr. Blanka Brandová blanka.brandova@aa.mpsv.cz 950 178 148

  18. Projekt „Rychlý návrat na pracovní trh“ Projekt končí 31.5.2015

  19. Cílová skupina projektu: • Uchazeči s nejméně středním odborným vzděláváním s výučním listem Výše příspěvku: • Max. 24.000,- Kč/osoba/měsíc u osob mladších 30 let • Max. 15.000,- Kč/osoba/měsíc u osob starších • Výše příspěvku se odvíjí od reálné mzdy poskytnuté zaměstnavatelem

  20. Kontaktní osoba: Ing. Karel Siegl karel.siegl@uradprace.cz 950 178 131 http://portal.mpsv.cz/upcr/kp/pha

More Related