1 / 33

Úvod do sociální politiky

Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek. Nezaměstnanost v lednu 2014. Nezaměstnanost v ČR k 31. 1. 2014: 8,6 % Počet uchazečů o zaměstnání: 629 274 Počet volných pracovních míst: 36 394.

talia
Télécharger la présentation

Úvod do sociální politiky

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Úvod do sociální politiky Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  2. Nezaměstnanost v lednu 2014 • Nezaměstnanost v ČR k 31. 1. 2014: 8,6 % • Počet uchazečů o zaměstnání: 629 274 • Počet volných pracovních míst: 36 394 • Do evidence ÚP ČR se hlásili nejčastěji lidé se základním nebo středním odborným vzděláním. Dále pak mladí lidé do 25 let a uchazeči nad 55 roků. • Podíl nezaměstnaných osob vyjadřuje podíl dosažitelných uchazečů o zaměstnání ve věku 15 – 64 let ze všech obyvatel ve stejném věku (asi 7 mil.). • Za nezaměstnaného je v ekonomické teorii považována osoba schopná pracovat, která však nemůže najít placené zaměstnání: • je starší patnácti let, • aktivně hledá práci, • je připravena k nástupu do práce do 14 dnů. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  3. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  4. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  5. Nezaměstnanost v Česku letos poklesne. Některé firmy nabírají už nyní, jiné nová místa vytvoří na jaře.Lidové noviny, 10. 2. 2014 • Krize je na ústupu. Alespoň tak vypadá letošní rok v očích tuzemských podnikatelů. Velké firmy totiž místo propouštění chtějí rozšiřovat své podnikání. Většina z více než dvaceti firem, které LN oslovily, plánuje v letošním roce vytvořit nová pracovní místa, ve kterých zaměstnají tisíce lidí. • „Optimismus zaměstnavatelů roste a převažuje počet těch, kteří se chystají otevřít nová pracovní místa. Podle našich průzkumů budou v prvním čtvrtletí počet zaměstnanců zvyšovat čtyři procenta zaměstnavatelů a počet firem, které budou vytvářet nová pracovní místa, se o několik procent zvýší i na jaře a v létě,“ říká Jiří Halbrštát, marketingový manažer společnosti ManpowerGroup. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  6. Začal Národní týden manželství • Jeho cílem je připomenout si alespoň jednou za rok rozmanitost a krásu manželství jako základu rodinného života. V pondělí 10. února byl na Ministerstvu práce a sociálních věcí slavnostně zahájen již osmý ročník Národního týdne manželství, ten letošní je provázen mottem Ohromné maličkosti: malé kroky k velkým vztahům. • „Ministerstvo se snaží pomoci rodinám s dětmi co nejlépe sladit rodinný a pracovní život. Mimo jiné podporujeme penězi z EU nové plány firem přátelských k rodinám či například zkrácené pracovních úvazky pro zaměstnané matky i otce,“ říká náměstek ministryně práce a sociálních věcí Jan Dobeš. • Národní týden manželství je zastřešující iniciativou pro nejrůznější celostátní i místní aktivity v týdnu Valentýna, zaměřené na praktický rozvoj manželství a podporu jeho hodnoty ve veřejném a politickém prostoru. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  7. Národní týden manželství vznikl v roce 1996 ve Velké Británii, v roce 2007 se poprvé konal v ČR a v současné době se připravuje v dalších 21 zemích světa. Podrobné informace jsou k dispozici na www.tydenmanzelstvi.cz. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  8. „Pojďme se bavit o tom, jak vypadá funkční rodina, ať už její základ tvoří manželství sezdané nebo partnerství nesezdané. Pojďme všem funkčním svazkům poskytovat podporu a ochranu. Mluvme o nich. A podpořme je i právně,“ uvádí advokátka a šéfredaktorka časopisu Rodinné listy Daniela Kovářová a dodává, že dnešní stav je nevyhovující a pokrytecký. • „Žijeme v době, kdy se lehce utíká před vztahovými problémy a lidé vzdají manželství i z banálních důvodů. Věřím, že Národní týden manželství povzbudí k budování závazných manželských vztahů, které budou fungovat celý život,“ říká Lubomír Ondráček, předseda Křesťanské misijní společnosti. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  9. 2. Politická, ekonomická a sociální situace v ČR Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  10. Politický vývoj v ČR ve 20. století Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  11. Politický systém České republiky Jakým procesem lze změnit Ústavu? Jak je zajištěno, aby žádný zákon nebyl v rozporu s Ústavou? Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  12. Politické strany Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  13. Pravice • Odmítá rovnostářství, nerovnost mezi lidmi vnímá jako neodstranitelnou či odstranitelnou za cenu omezení svobody, • Nerovnost vnímá také jako užitečnou, jelikož má podporovat neutuchající boj za zlepšení společnosti. • Klade důraz více na individualismus než na kolektivismus. • Prosazuje zaručenou ochranu soukromého vlastnictví a svobodu podnikání, to považuje za podmínky nezbytné k životu a prosperitě společnosti. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  14. Levice • Hájí práva a zájmy nižších a středních vrstev společnosti, zvlášť zájmy zaměstnanců proti vlastníkům výrobních prostředků. Vyžaduje, aby se tyto vrstvy účastnily na uskutečňování politiky (prostřednictvím odborových organizací či samosprávy pracujících). • Akcentuje rovnostářství: prosazuje politickou, sociální, v různé míře i ekonomickou rovnost a také rovnost příležitostí prostřednictvím ochrany sociálně slabších vrstev. • Upřednostňuje státní, družstevní nebo jinou společnou formu vlastnictví výrobních prostředků před vlastnictvím soukromým. • Je pro náboženskou rovnost, případně se staví proti náboženství. • Staví se za vyšší míru zásahů státu do ekonomiky. • Zavádí rozsáhlé sociální zabezpečení, které vede k vysokému zdanění příjmů. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  15. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  16. Výsledky parlamentních voleb 2013 Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  17. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  18. Vláda ČR – historie Co je „úřednická vláda“ a za jakých okolností vzniká? Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  19. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  20. Ministerstva, která mají v gesci jednotlivé oblasti sociální politiky Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  21. Financování sociální politiky • Stát může dotovat sociální politiku pouze za podmínky, že má dostatečné příjmy. To přepokládá vysokou produkci zboží a služeb – HDP za rok 2012 byl v ČR 3,844 bilionu Kč. • Největší část příjmů státního rozpočtu (cca 85 %) tvoří příjmy z daní a sociálního pojištění – 2014: • Příjmy SR celkem: 1,099 bilionu Kč, z toho • z daní: 563 mld. Kč • z pojistného na sociální zabezpečení: 383 mld. Kč • z projektů EU: 98 mld. Kč • Výdaje SR celkem: 1,211 bilionu Kč, z toho • důchody a sociální dávky: 525 mld. Kč • platy a provoz školství 137 mld. Kč • Pokud jsou výdaje státu vyšší než příjmy, musí si stát půjčit peníze od bank nebo jiných subjektů. Státní dluh ČR byl k 31. 12. 2013: 1,68 bilionu Kč (k 31. 3. 2010: 1,22 bilionu Kč). Jaký je rozdíl mezi deficitem státního rozpočtu a státním dluhem? Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  22. Schválený státní rozpočet 2014 (v miliardách Kč): příjmy 1.099, výdaje 1.211 Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  23. Ekonomická situace ČR • Hrubý domácí produkt (HDP, někdy také HND – hrubý národní důchod, v mezinárodních pramenech GDP z anglického Gross DomesticProduct) je celková peněžní hodnota statků a služeb vytvořená za dané období na určitém území. • Tento ukazatel se používá v makroekonomii pro určování výkonnosti ekonomiky států. • Časovým obdobím bývá obvykle rok. • V mezinárodních srovnáních se také používá HDP na obyvatele (HDP na hlavu), zpravidla v přepočtu podle parity kupní síly, uvádí se v dolarech. • Čím vyšší je HDP, tím lépe může stát financovat sociální politiku, neboť asi 1/3 HDP se formou daní a pojistného dostává do státního rozpočtu. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  24. Vývoj HDP v ČR Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  25. HDP na obyvatele v EU 2011 v % Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  26. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  27. Instituce v demokratickém státě Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  28. Organizace občanské společnosti (OOS) • Pojem občanská společnost zahrnuje veškeré společné jednání občanů na dobrovolné bázi. Je-li spojeno s vytvářením organizací s právní subjektivitou na základě práva sdružovacího, označujeme je jako • Organizace občanské společnosti (OOS) • Třetí sektor (vedle státu a trhu) • Nevládní organizace (angl. Non-governmentalorganizations, NGO) • Nestátní neziskové organizace (NNO) • Mohou být zaměřeny na • Sdílení společných zájmů – zájmové OOS (např. sportovní, umělecké, myslivecké) • Veřejně prospěšnou činnost – servisní OOS (např. sociální, zdravotní, vzdělávací) • Obhajobu zájmů určité skupiny obyvatel nebo zájmů veřejných – advokační OOS (např. odbory, ekologická či lidskoprávní hnutí) • Společné znaky: • Organizovanost • Soukromý charakter a nezávislost na státu • Zásada nerozdělování zisku • Samosprávnost • Dobrovolnost • V současnosti je v ČR asi 97.000 OOS, z toho asi 92 tis. OS, 3000 církevních právnických osob, 1000 nadací a nadačních fondů a 1000 OPS. Jaké znáte konkrétní OOS? Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  29. Jaký je rozdíl mezi právem shromažďovacím a sdružovacím? Legislativní základ pro OOS v ČR Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  30. Právní formy OOS • Občanská sdružení: Zákon č. 83/1990 Sb. o sdružování občanů, registrace na MV ČR • Nadace a nadační fondy: Zákon č. 227/1997 Sb. o nadacích a nadačních fondech, registrace v Nadačním rejstříku u místně příslušného Krajského soudu • Obecně prospěšné společnosti: Zákon č. 248/1995 o obecně prospěšných společnostech, registrace v rejstříku OPS u místně příslušného Krajského soudu • Evidované právnické osoby církví a náboženských společností: Zákon č. 3/2002 o svobodě náboženského vyznání a postavení církví a náboženských společností, registrace v rejstříku církevních právnických osob na MK ČR • Odbory: Zákon č. 262/2006 Sb., zákoník práce, Zákon č. 2/1991 Sb., o kolektivním vyjednávání Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  31. Nový Občanský zákoník (účinný od 1.1.2014) nově upravuje právní poměry právnických osob soukromého práva, mezi které patří i nevládní neziskové organizace. • OBČANSKÁ SDRUŽENÍ: stávají se dnem účinnosti občanského zákoníku „spolkem“. • 1. Základní charakteristika spolku: • ČLENSKÁ organizace, • hlavní činností je spolková činnost vykonávaná členy nebo pro členy, • na základě občanského zákoníku upraví své stanovy. • 2. transformují se na „ústavy“: budou poskytovat obecně prospěšné služby nebo realizovat obecně prospěšné činnosti v režimu velmi obdobném fungování obecně prospěšné společnosti. • 3. transformují se na „sociální družstvo“: bude vyvíjet obecně prospěšné činnosti za účelem pracovní a sociální integrace znevýhodněných osob do společnosti zejména v oblasti vytváření pracovních příležitostí, sociálních služeb a zdravotní péče, vzdělávání, bydlení a trvale udržitelného rozvoje, • NADACE A NADAČNÍ FONDY: jejich právní subjektivita se nemění, • OBECNĚ PROSPĚŠNÉ SPOLEČNOSTI: nadále budou existovat pouze ty obecně prospěšné společnosti, které vznikly do 31. 12. 2013, budou se řídit zákonem o obecně prospěšných společnostech, po 1. 1. 2014 již nebude možné obecně prospěšné společnosti zakládat, k poskytování obecně prospěšných služeb bude možné zřizovat dle nového občanského zákoníku „ústavy“. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  32. Rada vlády pro nestátní neziskové organizace • Rada vlády pro nestátní neziskové organizace je stálým poradním, iniciativním a koordinačním orgánem vlády České republiky (dále jen "ČR") v oblasti nestátních neziskových organizací (dále jen "NNO"). • Rada soustřeďuje, projednává a prostřednictvím svého předsedy / předsedkyně předkládá vládě materiály, týkající se NNO a vztahující se k vytváření vhodného prostředí pro jejich existenci a činnost. Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

  33. Základní pojmy • Politický systém ČR • Politické strany a jejich smysl • Současná vláda • Odpovědnost ministerstev v sociální politice • Státní rozpočet – příjmy a výdaje • Deficit státního rozpočtu • Státní dluh • Hrubý domácí produkt • Nevládní neziskové organizace • Nezaměstnanost Úvod do sociální politiky. Jabok, ETF 2014 Michael Martinek

More Related