230 likes | 331 Vues
Drank- en Horecaverordening. Gemeente Vlagtwedde 2014. Spoorboekje van de avond. 20:00 welkom 20:05 Edward Mackenzie GGD Groningen 20:30 Bas van der Kant HVDSG 20:40 vragen en discussie 21:00 wet – de verordening – het beleid 21:20 vragen en discussie 21:45 afsluiting.
E N D
Drank- en Horecaverordening Gemeente Vlagtwedde 2014
Spoorboekje van de avond 20:00 welkom 20:05 Edward MackenzieGGD Groningen 20:30Bas van der Kant HVDSG 20:40 vragen en discussie 21:00wet – de verordening – het beleid 21:20 vragen en discussie 21:45 afsluiting
De Nieuwe Drank- en Horecawet WET (Eerste en Tweede kamer) VERORDENING (gemeenteraad) Beleidsregels (college van B&W)
Belangrijkste wetswijzigingen • de burgemeester is bevoegd gezag voor vergunningverlening en toezicht (en alles wat hieronder volgt); • leidinggevenden worden niet langer op de vergunning vermeld, maar op een aanhangsel, zodat bij wijzigingen met een melding kan worden volstaan en geen nieuwe vergunning hoeft te worden aangevraagd;
Belangrijkste wetswijzigingen • naast intrekking van de vergunning kan nu ook worden overgegaan tot schorsing wanneer intrekking een te zwaar middel is; • de verplichting om een paracommerciële verordening in te stellen; • bij overtreding van de leeftijdsgrenzen voor verkoop kan aan een supermarkt of cafetaria een verkoopverbod worden opgelegd;
Belangrijkste wetswijzigingen • het is voor jongeren (jonger dan 18) verboden om in de openbare ruimte alcohol in bezit te hebben; • toezicht is opgedragen aan de gemeente, gemeentelijke BOA's (buitengewoon opsporingsambtenaren) kunnen een bestuurlijke boete opleggen.
De wetgever eiste van de gemeente dat zij per 1 januari 2014 een nieuwe verordening zou opstellen. “Drank- en Horecaverordening gemeente Vlagtwedde 2014”
Verordening: wijziging Horeca Verbod van Happy Hours.
Paracommercie ‘een rechtspersoon, niet zijnde een naamloze vennootschap of besloten vennootschap met beperkte aansprakelijkheid, die zich naast activiteiten van recreatieve, sportieve, sociaal-culturele, educatieve, levensbeschouwelijke of godsdienstige aard richt op de exploitatie in eigen beheer van een horecabedrijf’ Drank- en Horecawet
Wijzigingen, schenktijden: • Alcohol schenken mag pas 2 uur voor de activiteit; • Alcohol schenken mag tot maximaal 2 uur na het einde van de activiteit.
Wijzigingen bijeenkomsten Wat is een bijeenkomst van persoonlijke aard? Een activiteit die niet past binnen de doelstelling van de inrichting.
Voorbeeld: Voetbalvereniging houdt een feestje voor het jubileum van de eigen voorzitter. Geen persoonlijke aard, want voetbal.
Voorbeeld: Voorzitter of ander lid houdt verjaardag in de kantine van de voetbal. • Wel persoonlijke aard, want geen activiteit van de voetbalvereniging zelf. (mag dus niet volgens verordening)
Voetbalvereniging houdt een feestje voor een jubileum van de volleybal-voorzitter. • Wel persoonlijke aard, want volleybal is geen activiteit van de voetbalvereniging. (mag dus niet volgens verordening)
Wijziging bijeenkomsten • Geen bijeenkomsten van persoonlijke aard organiseren. • Ruimte niet verhuren/uitlenen voor bijeenkomsten van persoonlijke aard. • Let op: het gaat alleen om bijeenkomsten waar alcohol geschonken wordt.
Beleidsregel ontheffingen: op zoek naar de maximale ruimte
Ontheffingen paracommercie • Ontheffing kan worden verleend op aanvraag. • Burgemeester beslist binnen zes weken. • Burgemeester kan afwijken van deze termijn. • Toetsing op oneerlijke mededinging en alle andere feiten en omstandigheden. Bijv. onregelmatigheden in het verleden.
Speciale positie Dorps- en buurthuizen: • In ieder geval 12 ontheffingen per jaar (gelden alleen voor dorps- en buurthuizen niet voor overig paracommercieel); • Burgemeester kan afwijken van het aantal; • Tot 1 juli 2014 melding 1 dag van te voren.
Evalueren • Hebt u iets gemerkt van de wijzigingen? • Hoe werkt de verordening voor u? • Hoe werken de ontheffingen voor u?
Het vervolg • Nadere vragen en opmerkingen graag aan de gemeente mededelen. • Uitkomsten + bovenstaande worden meegewogen bij de uitwerking van het beleid. • Beleid wordt gepubliceerd en ter inzage gelegd.