1. SGEG EHS 健康安全框架概况

2. 书面文件描述了如何预防工作区的工伤和疾病发生，提供一个安全和健康的工作环境书面文件描述了如何预防工作区的工伤和疾病发生，提供一个安全和健康的工作环境 该计划必须： 具体 成文 经公司经理批准 向全体员工进行沟通 员工应对此有一定了解。 元素 1: 健康和安全政策 红星代表本元素是健康安全框架的 关键元素之一

3. 为全体员工设立基本的健康和安全期望 提供显著的领导力 奖励积极的员工参与 在每个员工的绩效评估中包括对健康和安全目标的评估 元素 2: 健康安全期望和绩效评估

4. 识别所有的操作风险，保证其符合相应的法规 对风险的交流应是双向的 检查并更正风险，跟踪整改行动并同员工进行沟通 使用过去的数据进行趋势分析 元素 3: 危险分析和遵守法规要求

5. 建立企业的健康和安全文化，使每个员工有主人翁意识.健康和安全应成为所有会议和员工交流会议的首要议题.建立企业的健康和安全文化，使每个员工有主人翁意识.健康和安全应成为所有会议和员工交流会议的首要议题. 元素 4: 员工参与

6. 指定的有专业素质的个人有责任协助管理者执行该方案指定的有专业素质的个人有责任协助管理者执行该方案 其职权包括： 建立一个积极有效的方案 建立政策和程序 建立员工的责任和绩效评估 检查、培训、审核、评估和评定 元素 5: 健康与安全专员

7. 培训调查人员识别所有工伤、疾病、急救事故和准事故根本原因的能力培训调查人员识别所有工伤、疾病、急救事故和准事故根本原因的能力 跟踪改正措施的执行，评估其总体效果 建立事故报告系统 保证员工明确事故报告的责任 事故调查的步骤 报报告事件/事故 ---›提供救助 ---›保护现场 ---›减少迫在眉睫的危险---›完成事件/事故报告第一部分---›提交报告表-审查事件/事故调查报告第一部分 ---›制定报告要求(可行的) ---›完成事件/事故调查报告第二部分 (收集事实材料，确定根本原因，确定并完成纠正措施) ---›告知员工 ---›更新程序---›后续工作 元素 6:事故报告调查

8. 识别每一种工作的培训要求，保证每个员工可以安全地工作，并符合要求识别每一种工作的培训要求，保证每个员工可以安全地工作，并符合要求 将EHS培训和工作技能培训相结合 跟踪培训记录并衡量其有效性 保证每个新员工在工作开始前得到正确地培训 将培训和事故调查，改进行动相结合 向全体员工提供健康和安全意识培训 元素 7: 健康和安全培训

9. 分配检查的职责，并且培训检查人 对工作环境进行常规检查，发现并纠正不安全或不健康的情况 使用检查表和标准 保证检查所有工作区域 所有的检查要作记录，并跟踪纠正措施 元素 8: 健康安全及整洁检查

10. 进行危险评估，识别各工作区域需要佩戴的个人防护用品（PPE）进行危险评估，识别各工作区域需要佩戴的个人防护用品（PPE） 培训员工正确使用和保养 PPE 保证承包商和访客使用正确的PPE 元素 9: 个人劳防用品 (PPE)

11. 在承包商的资格审查和选择中包括健康安全的内容（包括工伤事故率、培训等）在承包商的资格审查和选择中包括健康安全的内容（包括工伤事故率、培训等） 确保合同中含健康和安全内容 提供书面的健康和安全程序，并包括强制措施 指定专门的人员对承包商进行管理 调查、备案并报告所有承包商和其分包商的事故 元素 10: 承包商健康和安全

12. 建立对潜在紧急情况反应的书面计划 同当地的医疗和消防机构联系共同完成紧急应对计划 对员工和应急反应小组的成员进行训练 进行周期的紧急反应预演，必要的反应实施改正措施 元素 11: 应急反应计划

13. 保障提供职业健康医疗服务 保证医疗记录的保密性 执行相关的程序，提供相关的培训 元素 12: 医疗服务

14. 管理层和员工的EHS业绩审查和管理方案的有效性管理层和员工的EHS业绩审查和管理方案的有效性 建立并且跟踪改进的行动 通过审核发现的不合格项明确出下一年的健康和安全目标 元素 13: 方案评估