Saisir toutes les opportunit s

2. Introduction : e-Paye, partenaire de la profession comptable. Missions sociales : �valuation et qualification du march�. Saisir les opportunit�s : Les outils : Gamme Experts Comptables, pour r�pondre � vos missions. Opportunit� : Proposez votre service de paye en ligne ! Opportunit� : Montez en gamme votre portefeuille client ! Opportunit� : D�veloppez les missions de conseil social ! Conclusion : Vos missions sociales avec e-Paye La paye en SaaS : Quel int�r�t ?

3. Les forces actives 55 collaborateurs dont 35 gestionnaires de paye Pour servir plus de 1 200 clients r�partis sur toute la France Tous secteurs d�activit� et toutes tailles de dossiers Filiale du Groupe SVP (450 collaborateurs, 49 M� de CA) La r�partition de l�activit� 60 % paye @ccompagn�e (ASP / SaaS) et 40 % Externalisation totale Clients : Experts Comptables, PME, Collectivit�s. Partenariat fort avec profession�comptable : 600 Experts Comptables utilisent les services d�e-Paye et de SVP e-Paye est le seul prestataire de paye du march� qui partage toute sa technologie, et son savoir faire avec les experts comptables. Les plus Expertise reconnue dans le domaine de la paye et du social. Certification qualit� SAS70 depuis 2005 avec audit annuel

4. L�externalisation de la paye : un march� en fort d�veloppement : 72 % des TPE et PME (1 � 500 salari�s) souhaitent externaliser le traitement de la paye ��Externalisation Paye�� : 6�me recherche la + fr�quente sur moteur de recherche professionnel Le march� de l�externalisation de la paye : Croissance de 10% par an. Caract�ristiques de ce march� : Les experts comptables tr�s pr�sents sur les TPE (mission globale comptable+sociale) Les exigences des PME augmentent avec les effectifs : Reporting & Tableau de Bord Exigences comptables (analytique, calcul des provisions CP au mois le mois) Interfaces entre la paye et les autres logiciels (Gestion de temps, RH, Comptabilit�) La majorit� des PME traitent leur paye en interne : 60% � 80% des bulletins sont FAUX

6. Missions de production sociale, un acc�s client pour Collecter et transmettre les variables de paye. Consulter & imprimer les bulletins et les �tats de paye. Exploiter le reporting et les donn�es en temps r�el. Imprimer et t�l�charger le fichier de virement des salaires, OD comptables Missions de surveillance & accompagnement SECURISER et ACCOMPAGNER les clients qui continuent � faire eux-m�mes leurs payes : Mission de contr�le et de surveillance p�riodique des payes et des d�clarations. Mission d�assistance : en cas de d�faillance de l�interlocuteur paye de l�entreprise, le cabinet peut reprendre les payes � tout moment. Avantages : Facilit� de mise en �uvre : un lien depuis sur votre site Fid�lise tous les clients, m�me ceux qui font leurs payes eux-m�mes

7. Avec e-Paye, vous r�pondez aux exigences de chaque PME

8. Proposez des missions de conseil ponctuelles, dans le domaine social ou RH, sans forc�ment disposer des comp�tences requises en interne. e-Paye & SVP, sp�cialistes de la paye et du droit social, vous apportent leur expertise pour vous accompagner dans vos missions Quelques exemples : Indemnit�s de Fin de Carri�re Optimisation des charges sociales Audit et appui technique sur toute mission ponctuelle. Assistance Juridique � droit social (abonnement SVP) Nos engagements : Analyse de la probl�matique pos�e et des comp�tences requises. Si nous sommes comp�tents, nous �laborons ensemble un mode op�ratoire.

10. La paye en SaaS permet le partage : de technologies, de ressources et de comp�tences diverses Sur une cha�ne de services � Valeur Ajout� pour r�pondre � un besoin de +�en + complexe de l�utilisateur final. Pour un co�t variable, directement li� au volume