Saisir toutes les opportunités !

1. Missions Sociales : Saisir toutes les opportunités !

2. Missions Sociales :« Saisir toutes les opportunités » Sommaire de l’Atelier • Introduction : • e-Paye, partenaire de la profession comptable. • Missions sociales : Évaluation et qualification du marché. • Saisir les opportunités : • Les outils : Gamme Experts Comptables, pour répondre à vos missions. • Opportunité : Proposez votre service de paye en ligne ! • Opportunité : Montez en gamme votre portefeuille client ! • Opportunité : Développez les missions de conseil social ! • Conclusion : • Vos missions sociales avec e-Paye • La paye en SaaS : Quel intérêt ?

3. e-Paye, partenaire de la profession 20 ans d’expérience en gestion de la paye en mode SaaS ! • Les forces actives • 55 collaborateurs dont 35 gestionnaires de paye • Pour servir plus de 1 200 clients répartis sur toute la France • Tous secteurs d’activité et toutes tailles de dossiers • Filiale du Groupe SVP (450 collaborateurs, 49 M€ de CA) • La répartition de l’activité • 60 % paye @ccompagnée (ASP / SaaS) et 40 % Externalisation totale • Clients : Experts Comptables, PME, Collectivités. • Partenariat fort avec profession comptable : 600 Experts Comptables utilisent les services d’e-Payeetde SVP e-Paye est le seul prestataire de paye du marché qui partage toute sa technologie, et son savoir faire avec les experts comptables. • Les plus • Expertise reconnue dans le domaine de la paye et du social. • Certification qualité SAS70 depuis 2005 avec audit annuel

4. Missions sociales :Évaluer et qualifier le marché Analyse du marché et Opportunités pour les cabinets L’externalisation de la paye : un marché en fort développement : • 72 % des TPE et PME (1 à 500 salariés) souhaitent externaliser le traitement de la paye • « Externalisation Paye » : 6ème recherche la + fréquente sur moteur de recherche professionnel • Le marché de l’externalisation de la paye : Croissance de 10% par an. Caractéristiques de ce marché : • Les experts comptables très présents sur les TPE (mission globale comptable+sociale) • Les exigences des PME augmentent avec les effectifs : • Reporting & Tableau de Bord • Exigences comptables (analytique, calcul des provisions CP au mois le mois) • Interfaces entre la paye et les autres logiciels (Gestion de temps, RH, Comptabilité) • La majorité des PME traitent leur paye en interne : • 60% à 80% des bulletins sont FAUX La Paye en Ligne : Mutualisation de technologies, de compétences et de ressources, pour mieux servir l’utilisateur final Des opportunités de développement importantes, … … Mais des missions plus complexes Solution

5. Les services e-Paye:Notre gamme Experts Comptables … partenaire de vos missions sociales ! • Solution en ligne de production des missions sociales, très simple d’utilisation et productive. • Nos experts paye paramètrent vos dossiers et vous assistent tout au long de votre mission. • Le service en ligne du cabinet, pour les missions de paye. • Service d’externalisation complet • Vous libère du traitement de la paye, •  Maîtrise de vos coûts de production •  Relation client préservée Gamme de services pour développer vos missions de conseil et d’audit social • Indemnité de fin de carrière, • Audit et missions ponctuels, • Assistance juridique et veille … e-Paye RH e-Congés e-Space Interfaces & Paramétrages spécifiques Paye @ccompagnée Reporting & Extractions inclus • MISSIONS COLLABORATIVES : • Gamme de produits en ligne et de services, facilitant le déploiement de vos missions sociales, sur la cible très convoitée des PME/PMI. • Vous partagez le même système d’information paye & RH que vos clients • Vous proposez à vos clients le même niveau de service qu’un prestataire spécialiste de la paye. Paye €xternalisée Conseil Social

6. OPPORTUNITE :Proposez votre service de Paye en ligne Quelles missions développer sur le site portail du cabinet ? • Missions de production sociale, un accès client pour • Collecter et transmettre les variables de paye. • Consulter & imprimer les bulletins et les états de paye. • Exploiter le reporting et les données en temps réel. • Imprimer et télécharger le fichier de virement des salaires, OD comptables • Missions de surveillance & accompagnement SECURISER et ACCOMPAGNER les clients qui continuent à faire eux-mêmes leurs payes : • Mission de contrôle et de surveillance périodique des payes et des déclarations. • Mission d’assistance : en cas de défaillance de l’interlocuteur paye de l’entreprise, le cabinet peut reprendre les payes à tout moment. • Avantages : • Facilité de mise en œuvre : un lien depuis sur votre site • Fidélise tous les clients, même ceux qui font leurs payes eux-mêmes

7. Effectif Personnalisation /spécifique Dossier du personnel Gestion des RH, formations Interfaces/logiciels du client Gestion congés & absences Portail salarié en ligne Collecte des variables Reporting données sociales Téléchargement BS & Etats Exigences et complexité croissante de la mission sociale OPPORTUNITE :Montée en gamme du portefeuille clients Avec Missions Collaboratives, travaillez en réseau avec les PME-PMI ! Avec e-Paye, vous répondez aux exigences de chaque PME Évolution des exigences des PME/PMI en fonctions de leur effectif Missions Collaboratives Le cabinet partage le même SiRH avec son client Paye @ccompagnée Paye €xternalisée

8. OPPORTUNITE :Développez les missions de conseil social Développez sans limite vos missions sociales ! • Proposez des missions de conseil ponctuelles, • dans le domaine social ou RH, • sans forcément disposer des compétences requises en interne. • e-Paye & SVP, spécialistes de la paye et du droit social, vous apportent leur expertise pour vous accompagner dans vos missions Quelques exemples : • Indemnités de Fin de Carrière • Optimisation des charges sociales • Audit et appui technique sur toute mission ponctuelle. • Assistance Juridique – droit social (abonnement SVP) • Nos engagements : • Analyse de la problématique posée et des compétences requises. • Si nous sommes compétents, nous élaborons ensemble un mode opératoire.

9. Conclusion :Vos missions sociales avec e-Paye … Répondre sans contrainte à toutes les opportunités dumarché ! • Vos missions de production sociale : • Paye @ccompagnée : e-Paye devient votre interface de travail, en complément ou en remplacement de vos outils actuels. • Paye €xternalisée : libérez des ressources sur les taches les plus valorisantes de vos missions. • Vos nouvelles missions d’accompagnement de vos clients =>e-Paye est conçu pour travailler en mode collaboratif : • Service de Paye en lignedu cabinet • Missions d’accompagnement et de contrôle, pour les clients qui souhaitent garder une certaine autonomie en matière de production de la paye. • Missions sociales sur une cible PME de taille plus importante • Missions de Conseil social, en vous appuyant sur notre expertise sociale. • Le dossier Interne du cabinet: • Sans être un spécialiste de la paye, l’expert comptable peut traiter directement la paye interne du cabinet en toute sécurité et confidentialité.

10. Conclusion :La paye en SaaS SaaS : Software as a Service • La paye en SaaS permet le partage : • de technologies, • de ressources • et de compétences diverses • Sur une chaîne de services à Valeur Ajouté pour répondre à un besoin de + en + complexe de l’utilisateur final. • Pour un coût variable, directement lié au volume