서울시 서초구 서초동 1706-5 한국 HRD 협회 02)525-9933 khrd.co.kr

1. 1991년 창립! HRD Staff 교육전문가 월례세미나 서울시 서초구 서초동 1706-5 한국HRD협회 02)525-9933 http://www.khrd.co.kr 전략적 비즈니스 파트너로서의 HRD의 역할 240차 HRD포럼 • 1.평소 인적자원개발과 인재경영을 위한 연구와 노력에 항상 감사를 드립니다. • 2. 월간HRD에서 주관하는「HRD포럼」은1991년에 시작된 국내 인적자원개발스탭의상설연구모임으로서 인재개발에 대한 체계적인 이론을 정립하고 상호경험과정보를 공유하는 국내 유일의 인적자원개발 전문 포럼입니다. • 3. 이번 240차 HRD포럼에서는 전략적 비즈니스 파트너로서의 HRD의 역할에 대해 함께 연구하고 논의하려고 합니다. • 4. HRD Staff, 교육연구기관 관계자 및 HRD포럼 회원 여러분의 많은 관심과 참석을 바랍니다. - 아 래 - 1. 일 시 : 2012년 6월 27일 (수) 10:00 ~ 17:00 2. 대 상 : 산.학.연.관 HRD Staff, 교육담당자, 강사 및 컨설턴트, 관련 종사자 3. 장 소 : HRD아카데미 (한국HRD협회 교대연수원) ※ 유첨 : 제240차 HRD포럼 참가안내서 2부 끝. 인적자원개발기관-교육전문가지원 이사장 엄 준 하 |후원|

2. Human Resource Development 1991년 창립! HRD STAFF 교육전문가 월례세미나 전략적 비즈니스 파트너로서의 HRD의 역할 240차 HRD포럼 조직 및 개인의 성과 향상과 성장을 위한 학습 및 능력개발에 중점을 두었던 과거 전통적 HRD에서 경영전략과 밀착하여 목표달성 및 성과창출을 지원하는 전략적 HRD의 역할이 확대됨에 따라, HRD부문 최고 책임자를 CHO (Chief Human Resource Officer)로 임명하며경영진의 전략적 파트너로서 그 위상이 부상되고 있습니다. 이에 240차 HRD포럼에서는 전략적 비즈니스 파트너로서의 HRD의 역할과 수행방안에 대해 함께 연구하고 논의하려고 합니다. ☞ 제240차 HRD포럼 프로그램 1. 프로그램과 강사는 사정에 의하여 조정될 수 있습니다. 2. 상호 정보교류를 위하여 명함을 많이 준비해 오시기 바랍니다. 3. 교육기관 및 연수원 회원은 자사의 사업안내서를 정보교류 테이블에 비치할 수 있습니다.

3. 1991년 창립! HRD STAFF 교육전문가 월례세미나 전략적 비즈니스 파트너로서의 HRD의 역할 240차 HRD포럼 ☞ 강사 안내 • 이 진 구 교수 • 현) 한국기술교육대학교 테크노인력개발 전문대학원 교수 • 한국인력개발학회 / 한국성인교육학회 상임이사 • KT&G HR혁신팀 차장 • 삼성카드 인력개발팀 • 펜실베니아 주립대학 박사 (HRD/OD 전공) • 신 정 재 팀장 • 현) ㈜만도 GHRD PJT(인재육성팀) 팀장 • ㈜만도 경영혁신/기업문화/HRD팀 • 고려대학교 교육대학원 기업교육 전공 • 이 동 근 대표 • 현) ㈜피앤피퍼스트 대표 • 저서: “일다운 일을 하게 하라”(2011) • “연봉제의 원리”(2008) • HR First 전문위원 • ㈜에스콰이아 인력개발실장(이사) • LG전자 정보통신 총괄 인사지원그룹장(부장)

4. 1991년 창립! HRD STAFF 교육전문가 월례세미나 전략적 비즈니스 파트너로서의 HRD의 역할 240차 HRD포럼 • ※ 찾아오시는 길 • -장 소 : HRD아카데미 • 위 치 : 서초역7번(150m)/교대역10번(400m) • 주 소 : 서울시 서초구 서초동 1706-5 VR빌딩 • -문 의 : 한국HRD협회 02)525-9933 • ※ 주차지원 없음 • (주차 공간이 부족하오니 대중교통 이용 바랍니다.) • 주차가 필요할 경우 주변 주차장 이용 바랍니다. • 태양주차장/필파킹/법원삼거리 정문방향 공용주차장 ※ 참가접수는 온라인신청, 메일로 접수해 주시기를 추천하며, 팩스로 송부하시는 경우에는 아래 양식을 작성하여, 반드시 수신여부를 확인해 주시기 바랍니다. (T.02-525-9933) 제240차 HRD포럼 참가 신청서