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Les internes accueillent les nouveaux internes des hôpitaux de Paris

28 septembre 2014. Soirée de rentrée du SIHP. Les internes accueillent les nouveaux internes des hôpitaux de Paris Bienvenue à la promotion ECN 2014 !. En partenariat avec. Et avec le soutien de. Notre programme de ce soir. Le SIHP : des internes au service des internes

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Les internes accueillent les nouveaux internes des hôpitaux de Paris

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Presentation Transcript

  1. 28 septembre 2014 Soirée de rentrée du SIHP Les internes accueillent les nouveaux internes des hôpitaux de Paris Bienvenue à la promotion ECN 2014 ! En partenariat avec Et avec le soutien de

  2. Notre programme de ce soir Le SIHP : des internes au service des internes La vie d’un interne Nos partenaires se présentent A la rencontre de vos référents Cocktail et fête en salle de garde

  3. De la naissance de l’Internat ... À celle du SIHP • 1801 • Création de l’Internat des hôpitaux de Paris • Durée d’étude : 4 ans • Distinct de la faculté • 2013 • 2500 adhérents • Le plus important syndicat d’internes en France • 60 ans d’existence • 1953 • Création du SIHP • Concours de l’Internat de Paris 20 80 • Internat Nord 400 • ECN 1400

  4. Le SIHP : quelle est sa place ? Ministères ARS Coordonnateurs Chefs de service APHP / CHG • Garantir la meilleure formation possible : • Réformes • Ouverture de terrains de stage • Interchu, année recherche, disponiblité, surnombre • Post internat • Problèmes au cours de votre cursus : • Conflits • Rémunération • Congés maladie • Questions SIHP Vous défendre au niveau des commission Internes

  5. Un syndicat représentatif de toutes les spécialités Comité de l’Internat 19 membres élus Le Collège des spécialités Bureau du Comité • 1 à 2 référent(s) dans chaque spécialité issus des associations de spécialité • Font remonter les problèmes et besoins de leur spécialité • Mission d’orientation, d’évaluation de la formation et initiateurs de changement • Importance avant les commissions d’agrément et de répartition Président Secrétaire Général Trésorier

  6. Des locaux et une permanence pour vous • Où ? • 17 rue du Fer à Moulin, 75005 • Qui ? • Anne-Marie et Pascal • Quand ? • Du lundi au vendredi de 9h à 17h • Contact • 01 45 87 28 39 • 01 46 69 14 10 • sihp@sihp.fr • Photos AM P et Fer a moulin

  7. Un syndicat qui vous informe • Le site Internet www.sihp.fr est rempli des infos qui vous concerne. • Une nouvelle version du site, plus claire et plus interactive sera bientôt en ligne. • Toutes les informations nécessaires à l’internat • Textes réglementaires • Evaluation de stages • Adhésion en ligne • Annonces …..

  8. Un syndicat à l’écoute • Site participatif • Nous a notamment permis de débattre sur le réforme du 3e cycle • Les comptes sociaux du SIHP sont là pour vous informer en temps réel... Et vous offrir des cadeaux de temps en temps !

  9. Un syndicat qui mobilise • La vidéo concernant la réforme en cours du 3ème cycle a été vue près de 5000 fois et relayée par de nombreux acteurs de notre écosystème. • Mise en place en septembre 2013, la Newsletter mensuelle bénéficie d’une forte audience qui ne cesse de croître (entre 40 et 50% de taux d’ouvertures)

  10. Une représentation à l’AP-HP Responsable du groupe internes à la CME Chef du bureau des Internes Pr Jean-Yves Artigou Marie Guerrier La représentation du SIHP auprès de l’AP-HP est très importante : Validation du stage Arrêt Maladie Année recherche Commission Médicale d’Etablissement (CME) Commission Inter CHU Congé Maternité Disponibilité • Le SIHP fait remonter la voix des internes via le poste de droit à la CME centrale de l’APHP

  11. Un lien avec l’ARS Ile-de-France L’ARS-IDF occupe différents rôles au sein de votre parcours : Commissions d’agrément Inter filières Commissions de répartition … Organisation des choix de stages Droit au remord • Le Sihp siège aux commissions ayant rapport aux internes à l’ARS

  12. Un lien avec les Facultés de médecine Les Doyens garants de la pédagogie La faculté au cœur du parcours pédagogique des internes : Inscription administrative Thèse Enseignement de DES Emission du diplome … Validation des stages • Le Sihp siège aux commissions ayant rapport aux internes au sein des facultés de médecine

  13. Un accès privilégié aux appréciations de stage Elles sont importantes pour votre parcours tout au long de l’internat. Les remplir le plus objectivement possible Ne pas communiquer ses codes Si problème nous contacter

  14. Adhérer, c’est vital, pourquoi ? • Pour nous tous individuellement • Assistance juridique (avocat payé par le sihp) • Assistance d’Anne Marie et Pascal, et d’un membre du bureau • Le caducée et la carte professionnelle • L’ Assurance civile professionnelle • La Prévoyance Collective • Partenariats avec GPM, BNP, GDS, URPS 2) Pour nous tous collectivement • Défendre les intérêts des internes et ce auprès de toutes les tutelles • Se tenir informé de toute l’actualité via une communication dédiée SIHP • Appréciation de stages 100€ 33€ Réduction d’impôt

  15. Une rentrée sous tension en termes de postes Une rentrée 2014 sous tension

  16. Loi de santé 2014 Une rentrée 2014 sous tension

  17. Une rentrée 2014 sous le signe de la réforme • Une réforme du 3ème cycle en cours

  18. Notre programme de ce soir Le SIHP : des internes au service des internes La vie d’un interne Nos partenaires se présentent A la rencontre de vos référents Cocktail et fête en salle de garde

  19. 11 demi-journées (gardes incluses) Temps de travail • Durée de travail = obligations de service 9 de pratique 2 de formation • Travail en plus Continuité de service ou astreinte

  20. OU La formation d’un interne 2 demi-journées par semaine 12 jours consécutifs par semestre Difficultés hiérarchiques? Contactez le SIHP

  21. Continuité de service, astreintes Continuité de service : samedi matin, dimanche matin après midi Astreintes : à domicile, déplacement sur appel 59,51 € bruts par ½ journée 65,01 € bruts par ½ journée Vous n’avez RIEN à faire à l’hôpital si vous n’êtes pas PAYÉS en plus • Importance de remplir ses tableaux de service à la fin du mois pour se faire payer

  22. Nombres de gardes maximum : 16 gardes/mois Gardes • Garde = travail de nuit sur place • Compte comme 2 demi journées d’obligation de service • Service normal: 1/semaine + 1 W-E ou JF /mois 119,02 € brut 130,02 € brut • Gardes supplémentaires Une liste de garde: 5 internes minimum • Une chambre avec une douche (et un lit sans souris…), un repas chaud, doivent être mis à votre disposition gratuitement

  23. Le repos de sécurité • Article R6153-2 du code de santé publique : c’est la Loi. • 11h de repos consécutives à l’issue de chaque garde de nuit. • Pas d’activité : ni hospitalière, ni universitaire ou de recherche. • Le repos de sécurité n’est pas décompté des obligations de service de l’interne. • VOTRE RESPONSABILITE EST PLEINE ET ENTIERE en cas d’erreur pendant cette période ou vous n’avez PAS LE DROIT DE TRAVAILLER. Contactez nous si problème !

  24. Votre responsabilité d'Interne • Le statut de l’interne est défini dans les articles R. 6153-1  et suivant du code de santé publique   • L'interne exerce des fonctions de prévention, de diagnostic et de soins, par délégation et sous la responsabilité du praticien dont il relève. Imputable au Service Responsabilité Civile Faute personnelle Assurance RCP Responsabilité Pénale

  25. La fiche de paie en pratique 1.Identification employeur 2. Mois • 3. Vos Identifiant : • identifiant AP-HP • N° Sécurité Sociale • Numéro CNRACL (caisse retraite) • Métier • Grade, échelon et qualité statutaire 4. Données personnelles • 5. Éléments pour calculer la rémunération • Taux d’activité (100% = temps plein) • Indice de grille statutaire

  26. La fiche de paie en pratique 6 .Rémunération Brute 7. Cotisations sociales

  27. La fiche de paie en pratique 9 .Cotisations patronales 10. Cumul des rémunérations imposables 11. Coordonnées bancaires 12. Nombres d’heures et de jours rémunérées 13, 14 , 15 ne concerne pas les internes.

  28. SALAIRES BRUTS:  Internes de 3, 4 et 5e année    Internes de 2e année  Internes de 1re année Ce que gagne un interne 2112,37€ 1522,81 € 1375,50€

  29. Indemnité transport Indemnité logement PRIMES • Indemnité de sujétion • 1ère et 2ème année • Prime de responsabilité :  • 4ème année d’internat • 5ème année d’internat • SAS PAS (mise en place) • Indemnité repas : variable selon si l’interne mange en salle de garde / self ou autre 430 € bruts / mois 168,84 € bruts 335 € bruts 125 € bruts 50 % du Passe Navigo remboursé Ou nouveau : 130 € bruts / mois pour les stages éloignés en ambulatoires 27,70 € bruts / mois

  30. La fiche de paie en pratique Astreinte ou continuité de service Gardes service normal et supplémentaires Primes Salaire Brut • Une garde, une astreinte, une continuité de service non payée doit nous être signalée de façon à ce que nous puissions garantir vos droits +++++ • Ne travaillez pas gratuitement ! Cotisations obligatoires

  31. Possibilité de valider son stage si moins de 61 jours d’absence Nous contacter rapidement en cas d’arrêt prolongé et/ou de difficultés financières et/ou de difficultés liées a la reprise Arrêt maladie • Indemnités journalières = Salaire brute pendant 3 mois puis moitié pendant 6 mois • ne prennent pas en compte les gardes, les astreintes et les prime • Intérêt de la prévoyance associée ! • Soit Pour un interne de premier semestre • 1200 euros les trois premiers mois • puis 600 euros pendant 3 mois. • Puis 0 euros (hors ALD)

  32. La grossesse • Possibilité de stage en surnombre validant (si absence < 61j) ou non validant • A compter du 3ème mois de grossesse dispense de garde • L'indemnité journalière maternité est calculée sur la moyenne des salaires brute (hors prime / garde) des trois mois qui précèdent - > Intérêt de la prévoyance Possibilité de congé parental non rémunéré Congé paternité = 11j En cas de difficulté a trouver une place en crèche à l’AP-HP contactez nous

  33. Congés 30 jours ouvrables 5 semaines A répartir entre les 2 semestres : Au maximum vous pouvez prendre 4 semaines sur 1 semestre

  34. Nécessite 2 semestre validés Jusqu’à 3 stage hors subdivision possible Uniquement avec un projet pédagogique défini Validation dans le cadre de la maquette à discuter au cas par cas avec son coordonnateur InterCHU, stages à l’étranger Dossier • une lettre de demande • un projet de stage ; • l'avis du coordonnateur d’origine; • l'avis du coordonnateur local du diplôme d'études spécialisées d'origine concerné ; • l'avis du responsable du lieu de stage agréé Demande à faire avant le 30 juin pour le semestre de novembre et avant le 31 décembre pour le semestre d’hiver

  35. Stage Hors Filière, Dossier • Une lettre de demande • Un projet de stage • L'avis favorable du coordonnateur local, au vu de l'intérêt pédagogique de ce stage pour la réalisation de la maquette. • Nécessite 1 semestre validé • Choix après les internes de même ancienneté Demande à faire à l’ARS avant le 30 juin pour le semestre de novembre et avant le 31 décembre pour le semestre d’hiver

  36. Durée maximale de 2 ans Disponibilité • Formation à l’étranger • Etudes univ/recherche • Convenance personnelle • Maladie du conjoint A partir du 2ème Semestre A partir du 3ème Semestre Sans ancienneté Demande à faire avant le 30 juin pour le semestre de novembre et avant le 31 décembre pour le semestre d’hiver Par mail au bureau des internes : bdi.aphp@sap.aphp.fr

  37. Master 2 et année recherche • Avoir un projet définit ! (thématique, équipe d’accueil…) Financement • L’année recherche • Les bourses • Les ressources locales (contrats signé avec les laboratoires de recherche et les services hospitaliers) • L’auto financement (garder, remplacements) • Dossier à déposer avant le 30 mai • Demande lors de son avant-dernière année d’internat au plus tard. • Salaire 24 800€ brut annuel

  38. Droit au remords, • Droit au remords : avant le 4ème semestre, uniquement pour une filière à laquelle le classement aurait donné droit, et en Ile de France 1 seul droit au remord possible!

  39. Notre programme de ce soir Le SIHP : des internes au service des internes La vie d’un interne Nos partenaires se présentent A la rencontre de vos référents Cocktail et fête en salle de garde

  40. Notre partenaire historique GPM BNP PARIBAS (depuis Juillet 2014) La Fédération Hospitalière Privée (FHP) Générale de Santé (GDS) URPS Ile de France Les partenariats

  41. GPM : notre partenaire historique

  42. BNP PARIBAS

  43. GÉNÉRALE DE SANTÉ

  44. Les URPS

  45. Frateli

  46. Notre programme de ce soir Le SIHP : des internes au service des internes La vie d’un interne Nos partenaires se présentent A la rencontre de vos référents Cocktail et fête en salle de garde

  47. Des événements dédiés dont le gala

  48. Place à la fête !

  49. Le trombinoscope des référents de spécialités

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