Le curriculum vitae

1. Le curriculum vitae Dans la recherche d’emploi

2. Qu’est ce que le curriculum vitae? • C’est l'histoire résumée de votre vie. • C’est votre outil de vente. • Il qui vous permet d'accéder aux entrevues et de vendre "votre salade" en personne.

3. Important à savoir…. Le cv d’un étudiant sera différent du cv d’un travailleur expérimenté. Il y a des éléments qu’un étudiant aura dans son cv qui n’apparaissent plus une fois que ce dernier aura acquis assez d’expériences pertinentes sur le marché du travail.

4. Caractéristiques du C.V • Tous les renseignements inclus au C.V. doivent être véridiques. • Le C.V. doit vous représenter le plus fidèlement possible. Il doit refléter votre personnalité et relater vos expériences de vie.

5. Présentation matérielle Caractéristiques du C.V pour un technicien en administration • écrit sur du papier blanc, format standard 8 1/2 par 11; • écrit au traitement de texte avec une taille de 12 points minimum (l’employeur peut avoir plus de 40 ans…) et une police professionnelle (Aria, Time new roman…); • bien identifié au nom du postulant sur chaque page;

6. écrit sans (et non cent!) fautes d'orthographe; • écrit dans un style clair et concis; • complet sans être redondant; • broché indépendamment de la lettre d’intention.

7. Le cv doit être complet sans être redondant; Si j’ai eu 3 postes différents lors de mon emploi chez Mc Do, voici une disposition qui permet de bien visualiser la progression… Restaurant Mc Burger 9 rue Haché Victoriaville, G6P 4B2 Novembre 2011 à auj. Assistant-gérant Compétences développées: - Sens de la planification dans la confection des horaires. - Leadership lors de la supervision d’une équipe de 15 personnes par quart de travail. Janvier 2010 à novembre 2011 Préposé à l’accueil Compétences développées: - Souci du client: en assurant une bonne gestion des réservations.

8. Un CV a au moins 2 pages… • Condenser un curriculum vitae sur une page donne une présentation généralement trop chargée pour une lecture agréable. • Psychologiquement, le CV d’une page donne l’impression d’une expérience limitée. • Le CV devrait avoir un maximum de 4 pages. Au fur et à mesure de vos expériences de travail, il est possible d’élaguer et de condenser des renseignements.

9. Un C.V. met en évidence les éléments qui attireront l'attention du lecteur. C'est pourquoi, à chaque emploi postulé, on modifie la disposition des éléments du C.V., les termes utilisés... etc. Certains logiciels de gestion utilisent les bases de données et font le tri par mots sélectionnés. D’où l’importance de bien lire les offres d’emploi et d’utiliser le même vocabulaire surtout si on complète un formulaire en ligne dans la section carrière d’un site Web.

10. Le C.V. doit être à jour à la date où vous le faites parvenir à un employeur éventuel. • La majorité des entreprises ne conserve le C.V. que pour une période de 3 à 4 mois. Il est considéré "désuet" après ces quelques mois car vous êtes déjà plus riches en expérience de vie.