1 / 25

INPUT Dari Paryasop

INPUT Dari Paryasop. Membutuhkan pengurus yang punya: Waktu Hati (commitment) Servant Leadership Pemimpin yang melayani. Mardongan ROHA dohot TIKKI. Beri HATI Beri WAKTU. VISION. BACKGROUND. MISSION. PROGRAM. SOPO NI PARYASOP. TAHUN 2011-2012. TAHUN 2014. TAHUN 2010.

tori
Télécharger la présentation

INPUT Dari Paryasop

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. INPUT Dari Paryasop • Membutuhkan pengurus yang punya: • Waktu • Hati (commitment) • Servant Leadership Pemimpin yang melayani

  2. Mardongan ROHA dohot TIKKI

  3. Beri HATI Beri WAKTU

  4. VISION BACKGROUND MISSION PROGRAM SOPO NI PARYASOP TAHUN 2011-2012 TAHUN 2014 TAHUN 2010 TIM SUKSES

  5. FRES-MEN

  6. Kelebihan dan Kekurangan • SDM banyak (17 angkatan) • SDM yang berkualitas (pintar, kritis, kreatif) • Banyak alumni sudahprofesionaldanmapan • Rasa kekeluargaantinggi • Empati yang tinggi • Punyanama YASOP dibonapasogit • Solid intern angkatan • Tersebardiberbagaidaerah Alumni belum solid (komunikasikurang, database belumlengkap) Ego tinggi (arogansimenyebabkansusahbekerjasama) Kesenjangan status Kurangimplementasidankurangnyaaksi-reaksi (NATO) Strukturorganisasi yang tidakberjalan Sekretariattidakjelas Program banyak yang mandek Kurangnya initiator/pionir Dayatarikkurang Iuranmandek

  7. VISI Menjadikan Paryasop sebagai Rumah Yang Idealbagianggotanya untuk mewujudkan cita-citaorganisasi

  8. CITA CITA ORGANISASI Paryasop sebagai wadahuntuk berkreasi& mengabdi

  9. CITA-CITA ORGANISASI ANGGOTA ATAP PILAR PONDASI

  10. SOPO NI PARYASOP PILAR TAHUN 2013 ATAP TAHUN 2011-2012 PILAR TAHUN 2010 PONDASI

  11. MISI Meletakkan PONDASIkomunikasi dan kepercayaan antar anggota. Mendirikan PILARuntuk memfasilitasi kreasi, gagasan dan karya. Membangun ATAP untuk mempersiapkan kegiatan anggota yang bersinergi, profesional, dan berdedikasi.

  12. SMART Concept Dalam menentukan program harus: • Specific • Measurable • Achievable • Realistic • Timeline

  13. 3 POINT PONDASI • Pagalakhon : • Seluruh PARYASOP mengetahui Pengurus dan program rencana & berjalan • Pangoluhon: • Mengaktifkan kembali Paryasop daerah • Pasadahon: • Membangun interaksi antar Paryasop pusat dan daerah MEMBANGUN KEPERCAYAAN & KOMUNIKASI

  14. Program PONDASI 2010 • Bulletin Paryasop ( 2 kali dalam satu tahun) • Feedback Paryasop ke Pengurus melalui Media • SMS Suka Cita & Duka Cita • Kunjungan pengurus pusat ke daerah • Untuk mendukung program-program di atas, didanai dari bisnis kecil-kecilan (Program Unggulan) • Pembebasan Iuran bagi mahasiswa • “Otonomi Daerah” • Paryasop Daerah sebagai mitra • Hubungan yang saling menguntungkan dan sifatnya dua arah • PUSAT JEMPUT BOLA! • Laporan Pencapaian & keuangan Pengurus ke anggota Paryasop per Quarter (3 bulan)

  15. PARYASOP DAERAH Jakarta Bandung Medan & Sekitarnya Surabaya, Yogya, Semarang & Sekitarnya Luar Negri Other??

  16. PILAR MENDIRIKAN & MEMFASILITASI Mendirikan PILARuntuk memfasilitasi kreasi, gagasan dan karya

  17. Program PILAR 2011-2012 • Intelligence Databases • Award bagi mahasiswa berprestasi • Acara Malam Penghargaan/Yasop Nite • Pemberian beasiswa: Les Bahasa • Program check up gratis & gigi - kesehatan • Koperasi Simpan Pinjam • Sekretariat dan Badan Hukum • Lanjutan Usaha/Bisnis: Lapo, laundry

  18. ATAP MEMPERSIAPKAN UNTUK 2014-2018 Membangun ATAP untuk mempersiapkan kegiatan anggota yang bersinergi, profesional, dan berdedikasi.

  19. Program ATAP 2013 • Persiapan Bidang usaha professional Tujuan: • Lowongan pekerjaan • Magang Mahasiswa • Persiapan Dana Abadi Tujuan: • Beasiswa fix per tahun • Mendanai semua program Paryasop hingga ke daerah • Persiapan Radio di bona pasogit Tujuan: Mulai membentuk opini & Peranan Yasop di bona pasogit

  20. Katergori Program Ada 2 Katergori Program Kerja: • Program Regular: • Target 2010 • Target 2011 & 2012 • Target 2013 • Program Unggulan 4 bulan pertama

  21. Program Unggulan • Paryasop Card • Deskripsi: Kartu Tanda Paryasop • Tujuan: • Tanda Pengenal • Informasi Hot Line & contact person • Free pas untuk fasilitas olahraga (bekerjasama dengan penyedia (next PILAR program)

  22. Program Unggulan • Ticket Project • Deskripsi: Menyediakan ticket seminar/event/pameran gratis untuk mahasiswa • Tujuan: Membantu Paryasop-mahasiswa untuk memperoleh informasi dan menambah knowledge mengenai perkembangan ilmu pengetahuan & teknologi yang ada hingga saat ini

  23. Program Unggulan • Usaha voucher • Deskripsi: Mendirikan usaha penjualan voucher & isi ulang pulsa • Tujuan: Membantu penyediaan dana untuk setiap kegiatan di Program PONDASI tahun 2010

  24. TEAM • PROMOTOR:Rudin F Simanullang, Yasop’95Rikardo Hutasoit, Yasop’96Reinhard Simanjuntak, Yasop’97 • TIM SUKSESCoordinator: Roy Marco Tinambunan Yasop’99 • Member:Dina Simamora, Yasop’99Imelda Pardosi, Yasop’00Eprahim Hutabarat, Yasop’00Jimmy Beng Manik, Yasop’00Yossy Girsang, Yasop’00Farlin Napitupulu, Yasop’01Fernando Sinaga, Yasop’01Dameria Simajuntak, Yasop’02Esron Lumbangaol, Yasop’02Andri B Hutapea, Yasop’03Goklas Sigalingging, Yasop’03Martogi Harahap, Yasop’04Fajar Pasaribu, Yasop’04Deka Watchson, Yasop’04Suryanti Pasaribu, Yasop’04Andreas Silalahi, Yasop’05Okto Silaban, Yasop’06Evi Sitorus, Yasop’07Betman Hutabarat, Yasop’08Vanbrori Manurung, Yasop’08

More Related