SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

Liderazgo

tremain avatar
9 diapositives · 1.5K Views · Nov 14, 2012

Liderazgo. 5 Lecciones para Lideres del Siglo 21. Por Joel Barker. Lideres Construyen Puentes. Lider – alguien quien escojas seguir a un lugar donde no irias solo. Donde queda este lugar donde la gente no ira sin un lider?. Lider. Nivel de Responsabilidad. Seguidores se encargan de hoy.

Liderazgo - slide 1
01 / 9Liderazgo
1 / 17

Télécharger la présentation

Liderazgo
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation
  1. Liderazgo 5 Lecciones para Lideresdel Siglo 21 Por Joel Barker

  2. Lideres Construyen Puentes Lider – alguien quien escojas seguir a un lugar donde no irias solo. Donde queda este lugar donde la gente no ira sin un lider?

  3. Lider Nivel de Responsabilidad Seguidores se encargan de hoy. Lideres se encargan de mañana. Un lider tiene que encontrar, reconocer, y asegurar el futuro Hay demasiados que no pueden enfocarse en la tecnologia de mañana porque estan bloqueados por los asuntos pendientes.

  4. Lider Cambio en Paradigma Nuevas paradigmas normalmente se muestran antes que se necesitan Reglas casi siempre se formulizan por alguien sin papel en el exito de la paradigma o con poca credibilidad.

  5. Lider Importancia de Acciones Las mas pequeñas acciones pueden causar la destruccion mas grande. Uno necesita aprender como funcionan las sistemas complejas y como decisiones pequeñas influyen la sistema completa.

  6. Lider Estilo vs. Productividad Lider Carismatico – mucha positividad, alabanza, esperando lo mejor. Asegura que todos tienen los recursos necesarios y el mejor ambiente para trabajar. Lider Militar – Dictador. Crea oportunidades para fracasar. No suelta recursos. Es territorial.

  7. Lider Vision Una vision clara tiene poder. Una vision compartida multiplica productividad.

  8. Liderazgo No es un privilegio . . . . . . es una responsabilidad