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OLYMPIADES DES METIERS Reunion du Comite stratégique du 20 mai 2011

OLYMPIADES DES METIERS Reunion du Comite stratégique du 20 mai 2011. ET MAINTENANT … PROCHAINES ETAPES ET TRAVAUX. ORGANISATION : PROCHAINES ETAPES. IDENTIFIER LES METIERS RETENUS Suivant les critères définis et sur présentation des projets

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OLYMPIADES DES METIERS Reunion du Comite stratégique du 20 mai 2011

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Presentation Transcript

  1. OLYMPIADES DES METIERS Reunion du Comite stratégique du 20 mai 2011

  2. ET MAINTENANT … PROCHAINES ETAPES ET TRAVAUX

  3. ORGANISATION : PROCHAINES ETAPES • IDENTIFIER LES METIERS RETENUS • Suivant les critères définis et sur présentation des projets • Faire remonter vos métiers candidats avant le 27 mai 2011 • Choix définitif des métiers avant le 17 juin 2011 • Retours à faire à : afdet974@gmail.com • REUNIR LES ACTEURS METIERS • Identifier les organismes de formation susceptibles de proposer des jeunes, Syndicats professionnels, Entreprises, Partenaires métier, intéressés • Former un Comité de Pilotage constitué par les parties prenantes • Identifier un porte-parole pour chaque métier / pôle métier avant le 30 septembre 2011 • Retours à faire à : afdet974@gmail.com • DEFINIR LES LIEUX et DATES DES SELECTIONS REGIONALES • Faire remonter les propositions avant le 14 octobre 2011 • Choix définitif des lieux avant le 28 octobre 2011 • Retours à faire à : afdet974@gmail.com •  Tout retour postérieur aux dates indiquées ne sera pas pris en compte

  4. OBJECTIF metiers 1/ CHOISIR LES METIERS DES 42EMES OLYMPIADES DES METIERS 2/ Définir et prioriser les critères de sélection

  5. CANDIDATURES METIERS

  6. CANDIDATURES METIERS

  7. CRITERES DE CHOIX DES METIERS • Les critères suivant sont présentés par ordre de priorité : • n°1: Réunir l’ensemble des composantes métiers • Jeunes candidats à fort potentiel • Professeurs / futur coach métier • Direction de l’établissement / chef de travaux • Représentation du monde professionnel • Lieu d’accueil pour les sélections régionales • n°2: Motivation et Implication des parties prenantes • n°3: Participation à la première édition  pionnier + expérience • n°4: Implication des principaux partenaires métier • Les métiers réunissant plusieurs acteurs de la formation et du monde professionnel seront favorisés • Le but est de créer du lien, de la collaboration, de la comparaison et d’enrichir les sélections régionales

  8. CRITERES DE CHOIX DES METIERS • n°5: Représenter au mieux les filières clés pour La Réunion • Tourisme (2 métiers) • TIC (2 métiers) • Energies Environnement (1 métier) • Agriculture / Pêche – Industries agro-alimentaires • Services à la personne ( 3 métiers) • BTP (3 métiers) • Métiers traditionnels (1 métier) • n°6: Maintenir un équilibre entre les parties prenantes • Privilégier des métiers qui permettent aux principaux partenaires de la formation professionnelle de présenter des candidats • Limiter les « sous-représentation » et « sur-représentations »

  9. CRITERES DE CHOIX DES METIERS • n°7: Représenter les 7 « Pôles Métiers » et tenir compte de la pondération nationale des pôles métiers • Agricole  1 métier proposé (3 nationaux) • Alimentation  2 métiers proposés (4 nationaux) • Automobile  1 métier proposé (4 nationaux) • BTP  3 métiers proposés (15 nationaux) • Industries  1 métier proposé (11 nationaux) • Nouvelles Technologies  2 métiers proposés (5 nationaux) • Services  3 métiers proposés (7 nationaux)

  10. OBJECTIF budget LISTER TOUS les postes du budget 2012/2013

  11. LE BUDGET 2010/2011

  12. POSTES BUDGETAIRES A PREVOIR

  13. POSTES BUDGETAIRES A PREVOIR

  14. EVOLUTION DU BUDGET • Eléments dimensionnant le budget 2012/2013 • Nombre de métiers : de 7 à 15 • Au niveau régional : de 35 à 100 candidats • Au niveau post régional : • de 7 à 15 (candidats) + challengers (15) • de 2 à 15 coachs métiers • Au niveau national : de 20 à 40 personnes • Transport à Clermont Ferrand : location d’un autocar • Coaching : de 2,5 mois à 7 mois de préparation • Pilotage du projet : • de 6 mois à 27 mois • besoin d’un assistant • Communication spécifique projet à prendre en compte

  15. OBJECTIF londres DELEGATION REUNION & DELEGATION FRANCE

  16. LONDRES 2011 • Quand ? • Les finales internationales se dérouleront du 4 au 10 octobre 2011 • 4 packages disponibles : 4-10 / 7-10 / 8-10 / 4-6 • Qui ? • Les candidats récompensés au niveau national : budgété • Les coachs qui ont préparé ces candidats : budgété • Les représentants locaux de Worldskills : budgété • La Délégation Réunion : sur fonds propres • Prochaines étapes • Valider le budget Région • Identifier rapidement les membres de la délégation pour réserver les packages (jeunes, coachs, opérationnels impliqués sur le projet, élus) •  avant le 30 mai 2011 : afdet974@gmail.com

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