SlideServe
Menu
Préférences
© SlideServe · v2026

1999

uriel avatar
27 diapositives · 440 Views · Sep 11, 2014

1999. 2000. 2001. 2002. 2003. 2004. 04 Psykiske lidelser. 745. 870. 1.213. 1.423. 1.551. 1.946. 7.748. 07 Hørenedsættelse. 1.724. 1.447. 1.578. 1.606. 1.380. 1.566. 9.301. ANMELDTE STØJSKADER. Ørets lydledende dele.

1999 - slide 1
01 / 271999
1 / 17

Télécharger la présentation

1999
Une image / un lien ci-dessous est fourni (tel quel) pour télécharger la présentation

Politique de téléchargement : le contenu du site vous est fourni TEL QUEL pour votre information et votre usage personnel ; il ne peut être vendu, concédé sous licence ni partagé sur d’autres sites sans l’accord de son auteur.Le contenu vous est fourni TEL QUEL, pour votre information et votre usage personnel uniquement. Téléchargez la présentation en cliquant sur ce lien. Lors du téléchargement, si vous ne parvenez pas à télécharger une présentation, l’éditeur a peut-être supprimé le fichier de son serveur.Pendant le téléchargement, si vous ne parvenez pas à obtenir une présentation, le fichier a peut-être été supprimé par l’éditeur.

F I N

Plus de contenu associé

Transcription de la présentation

  1. 1999 2000 2001 2002 2003 2004 04 Psykiske lidelser 745 870 1.213 1.423 1.551 1.946 7.748 07 Hørenedsættelse 1.724 1.447 1.578 1.606 1.380 1.566 9.301 ANMELDTE STØJSKADER

  2. Ørets lydledende dele

  3. § 14. Ansatte, der udsættes for støj som overskrider en støjbelastning på 85 dB(A) eller spidsværdier af impulser på 137 dB(C), skal have adgang til en arbejdsmedicinsk undersøgelse. §15. Ansatte der udsættes for støj, som overskrider en støjbelastning på 80 dB(A) eller spidsværdier af impulser på 135 dB(C), skal have adgang til en høreundersøgelse, herunder en audiometrisk undersøgelse, hvis arbejdspladsvurderingen, jf. §§4-7, viser ricisi, som følge af støj. Beskyttelse mod udsættelse for støj i forbindelse med arbejdet – bek. nr. 63 af 6. Februar 2006

  4. Audiometri –JobLiv Danmark as

  5. DS/EN 26 189: ”Akustik – Toneaudiometri til brug ved hørebeskyttelse” DS/EN ISO 8253-1: ”Akustik – Audiometri, Del 1: Toneaudiometri”. DS/EN ISO 7029: ”Akustik. Statistisk fordeling af høretærskler som funktion af alder”. Audiometri – Dansk Standard

  6. Arbejdsmedicinske undersøgelser foreskrevet i regler efter arbejdsmiljølovgivningen Bestemt af direktøren for Arbejdstilsynet efter § 2-4 Undersøgelser efter bekendtgørelsen skal gennemføres og tilrettelægges med henblik på at forebygge og bekæmpe arbejdsbetingede lidelser Lægeundersøgelser skal forestås af arbejdsmedicinske klinikker,- afdelinger,-ambulatorier, eller af andre lignende sagkyndige Bekendtgørelse om arbejdsmedicinske undersøgelser efterlov om arbejdsmiljø - nr. 1165 af 16. December 1992

  7. Undersøgelsesresultater • Indsendes til Arbejdstilsynet • Må ikke overlades til arbejdsgiveren • Arbejdstilsynet gør virksomheden bekendt med evt. krav om foranstaltninger • Den, der forestår undersøgelsen skal gemme resultaterne i 40 år efter påvirkning under arbejdet er ophørt – direktøren for At kan fastsætte kortere opbevaringstid.

  8. Symptomer nedsat hørelse øresusen/tinnitus ubehag ved dagligdags lyde kendte årsager? Tidligere øresygdomme nedsat hørelse i familie – arv ørebetændelse Ménières sygdom eller andre øresygdomme ANAMNESE

  9. Eksponering – nu og tidligere kraftig støj på arbejdspladsen anden høreskadelig eksponering – opløsningsmidler/vibrationer støj i fritiden (motorsport, skydning, stenhugning) udsat for eksplosioner medicin (ototoksiske medikamenter) kranietraumer Generelle oplysninger om brug af høreværn Generelle oplysninger om støjreducerende tiltag Tidligere høreprøver/andre undersøgelser/oplysninger ANAMNESE

  10. Støjskader anmeldes til At/Arbejdskadestyrelsen Den enkelte for kopi af egen audiometri Viderehenvisning til ØNH-læge/audiologisk afd. ved behov Opfølgning ved behov Orientering af egen læge Anonymiseret tilbagemelding til virksomhed med evt. anbefalinger Evt. hjælp fra andre faggrupper med henblik på støjreduktion Anmeldelse og tilbagemelding

  11. Opfølgning ?