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„Lernen Sie doch wann Sie wollen ...“ (Konzeption)

eLearning bei der SKC GmbH Zorneding. „Lernen Sie doch wann Sie wollen ...“ (Konzeption). Inhalte (Überblick). „Virtual Class Room“ (VCR). beliebige Anzahl Teilnehmer (sinnvoller Weise dennoch begrenzt...) mehrsprachig entsprechende Anzahl Tutoren

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„Lernen Sie doch wann Sie wollen ...“ (Konzeption)

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Presentation Transcript

  1. eLearning bei der SKC GmbH Zorneding „Lernen Sie doch wann Sie wollen ...“ (Konzeption)

  2. Inhalte (Überblick) • „Virtual Class Room“ (VCR) • beliebige Anzahl Teilnehmer (sinnvoller Weise dennoch begrenzt...) • mehrsprachig • entsprechende Anzahl Tutoren • „remote session“ (1 Tutor ist immer dabei) • über Internet Video • als WBT Sessions • individuelle Aufgabenstellungenvom Tutor

  3. Inhalte (Überblick) • Web Based Training (WBT) • Aus dem „eShop“ • mit oder ohne CDROM-Einkauf ( = mit oder Ohne eigene Unterlagen) • mit „download“ von „streaming files“ • Bearbeiten durch den User „at any time“ • Wiederholbarkeit bis zu 2mal garantiert • Selbststudium (mit Forum bzw. Chat-Unterstützung)

  4. Inhalte (Überblick) • „Tutored Online Training“ (TOT) • „eShop“ • mit „online WBT“ • begrenzte Teilnehmerzahl • mit geplanten Terminen an denenein oder mehrere Tutor(en) unmittelbar verfügbar ist(sind) • mit Chat-Room für die Teilnehmer • Mit gemeinsamen Übungen

  5. Inhalte (Überblick) eLearning Virtual ClassRoom Web Based Training Tutored Online Training eShop(CD-ROM, „stream-files“...)

  6. Erkenntnisse 30% is the bottom-line differential for enterprises that proactively manage their intellectual assets over those that do not. –Gartner Research Up to 20% of employee time-on-the-job is spent replicating existing solutions for others. –Delphi Group 44% of employees are poor or very poor at transferring knowledge to other employees. –Ernst & Young

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