Slagelse 18. september 2010

1. Vandpoloseminar Slagelse 18. september 2010

2. Vandpoloseminar Disposition: 1. Kultur 2. Resultater 3. Træningsmiljøer

3. Kultur • Grøften imellem svømmemiljøerne og vandpolomiljøerne lokalt er (med få undtagelser) dyb – manglende respekt for hinanden • Misundelse over svømningens ressourcer • Forandringsparatheden er lille, meget traditionel kultur • Dansk vandpolo er præget af få, men fantastiske ildsjæle – ledelsesmæssigt, hvilket indgyder respekt • Dansk vandpolo tænker altid i turneringer, landshold, lokalt, nationalt og internationalt og ikke i sjov, leg og udbredelse

4. Kultur • Tradition for at svine dommerne til, så bliver det svært at rekruttere nye dommere, det er bare ikke sjovt • Tonen fremstår rå og meget machoagtig • Fastlåste billeder af omgivelsernes vilje til at assistere, tilbyde rådgivning og være med til at give gode ideer • Kontoret i Farum er udueligt, dovent, gør aldrig noget for vandpolo og hvad laver de egentlig? • Offer rollen er udtalt – det er svømmernes skyld, de tager al vandtiden • At ændre kulturen i dansk vandpolo vil kræve et langt sejt træk

5. Resultater • Dansk vandpolo har mindreværdskomplekser, hvilket afspejler sig i resultaterne • Tro, håb og kærlighed er altid en del af forventningerne og kommunikationen, når vi sender landsholdene ud • Der er bare ikke nogen i bestyrelsen, der kan falde på halen over at blive nr. 9 til B-EM • Dansk vandpolo har internationalt set – i mange år – slet ikke leveret resultater • Musen narrer elefanten, bare ikke i dansk vandpolo og ej heller i international elitevandpolo

6. Træningsmiljøer • Landsholdsspillerne træner tre gange om ugen – fire gange, hvis der er kamp i weekenden • Svømmerne på NTC træner 4-6 timer om dagen • Landsholdsspillerne er overmatchede på fysikken, for det er vel ikke spilforståelse, der mangler? • Dansk vandpolo ved ikke, hvad det kræver at være del af den internationale elite • Det er meget nemmere at komme på landsholdene i vandpolo end i svømning