CONCELLO DE CAMBRE

1. CONCELLO DE CAMBRE

2. LOCALIZACIÓN O CONCELLO DE CAMBRE ESTÁ LOCALIZADO NO NOROESTA DE A CORUÑA (GALICIA-ESPAÑA)

3. Información POBOACIÓN: 23.930 HABITANTES (January, 2011) Mulleres 12150 homes11780 SUPERFICIE: 41 Km2 DENSIDADE DE POBOACIÓN: 584 habitantes / Km2 PARROQUIAS: 12(2 urbanas e10 rurais) ÁREAS DE POBOADOS: 120 IDADE MEDIA: 40,1 anos O perfil corresponde a familias xóvenes con fillos, procedendo a maioría deles doutros municipios da Coruña que teñen a súa residencia en Cambre motivados polo precio da vivenda e pola súa proximidade ó concello veciño e cidade da Coruña.Unha gran parte dese incremento da poboación localizas en dúas novas urbanizacións das parroquias de O Temple (urbanización do Graxal) e Cambre (urbanización de A Barcala)- concentran o 64 % da poboación. Gran parte da poboación trasládase á cidade da Coruña para desenvolver as súas actividades diarias.

4. MARCO NORMATIVO • Constitución española • Ley de bases de régimen local La participación de los ciudadanos en la vida municipal es un derecho ampliamente reconocido en nuestro ordenamiento jurídico. La ley de bases de régimen local considera a los municipios como cauces inmediatos de participación ciudadana en los asuntos públicos. Modelos de participación: Reglamento de Participación Ciudadana, Asociacionismo y voluntariado. • Ley 6/1996, 15 de enero, del voluntariado • Ley 3/2000, 22 de diciembre, de voluntariado de Galicia • Ley 10/2011, 28 de noviembre, de acción voluntaria • Reglamento municipal interno (Obligación según Ley 10/2011)

5. Ley 10/2011, 28 de noviembre COMPETENCIAS • Promover la acción voluntaria • Crear mecanismos de participación • Ofertar información • Promover la creación de oficinas de acción voluntaria • Recursos y subvenciones • Coordinación entre administraciones públicas

6. ANTECEDENTES • El Programa Municipal de Voluntariado de Cambre comienza en el año 2001 • Debido a la falta de entidades del tercer sector el ayuntamiento comienza la gestión directa del voluntariado • También se realizan funciones de información, asesoramiento e intermediación

7. ANTECEDENTES • La ley 10/2011 considera entidad de acción voluntaria: “aquellas entidades, públicas o privadas, sin ánimo de lucro, legalmente constituidas y dotadas de personalidad jurídica propia que de manera organizada y estable realicen programas específicos de voluntariado en relación con actividades de interés general” • El Ayuntamiento de Cambre está registrado como entidad de acción voluntaria número L-56

8. Oficina municipal de acción voluntaria • Intermediación • Información y asesoramiento • Programa municipal de acción voluntaria • Formación

9. PROGRAMA MUNICIPAL DE ACCIÓN VOLUNTARIA FILOSOFÍA Entendemos el voluntariado como el derecho a la participación de las vecinas y vecinos en el desarrollo de la comunidad Voluntariado entendido como actuación organizada en busca del bienestar social y la mejora de la calidad de vida de la comunidad, a través del cambio y de la transformación social La característica principal del voluntariado de Cambre es la autogestión y la participación de las personas voluntarias en la toma de decisiones Entendemos la formación de las personas voluntarias como un pilar fundamental de la acción voluntaria

10. ITINERARIO DE GESTIÓN A) Solicitud de información B) Primera entrevista: filosofía de la entidad, normas de funcionamiento, derechos y deberes, obligaciones de la entidad, proyectos de acción voluntaria C) Segunda entrevista: decisión por registro de entrada, adecuación a la demanda, aprobación incorporación, firma compromiso de incorporación, entrega acreditación, alta en el libro de registro, alta en el seguro de accidentes y RC, alta e-mail y alta en el servicio de sms D) Acompañamiento, formación, seguimiento

11. Itinerario de gestión

12. COMPROMISOS COMO ENTIDAD DE ACCIÓN VOLUNTARIA • PARTICIPACIÓN ACTIVA • ENTREGA DE ACREDITACIÓN • INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASESORAMIENTO • FORMACIÓN • SEGURIDAD E HIGIENE • COBERTURA DE GASTOS • CERTIFICACIÓN DE LA LABOR VOLUNTARIA • ELABORACIÓN Y RESPETO DEL COMPROMISO DE INCORPORACIÓN • SEGURO DE ACCIDENTES Y RESPONSABILIDAD CIVIL • ASIGNACIÓN DE MATERIALES NECESARIOS PARA LLEVAR A CABO LA LABOR VOLUNTARIA • SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN

13. PROGRAMA MUNICIPAL DE ACCIÓN VOLUNTARIA • Número de personas voluntarias: 78 Edades

14. PROGRAMA MUNICIPAL DE ACCIÓN VOLUNTARIA

15. PROGRAMA MUNICIPAL DE ACCIÓN VOLUNTARIA SITUACIÓN PERSONAL

16. ORGANIZACIÓN INTERNA • Recepción de demandas de voluntariado: otras concejalías, trabajadoras sociales, centros de salud, colegios, institutos, bibliotecas,… • Reuniones ordinarias mensuales (Orden del día • y Acuerdos) • Reunión por proyectos • Figura de persona voluntaria coordinadora • Autogestión a través de la Oficina Municipal • Mailing • Servicio de sms • Reuniones extraordinarias según necesidad

17. ACTIVIDADES IMPACTA: Programa de sensibilización y participación social

18. ASOCIA – T: FOMENTO Y DINAMIZACIÓN DEL TEJIDO ASOCIATIVO MUNICIPAL

19. AFÍN: DINAMIZACIÓN Y ANIMACIÓN DE LOS CENTROS DE TERCERA EDAD

20. RESPIRO: RESPIRO FAMILIAR DE CUIDADORES HABITUALES DE ENFERMOS CRÓNICOS SAF: APOYO A LOS USUARIOS DEL SERVICIO DE AYUDA EN EL HOGAR Y TELEASISTENCIA

21. LAZARILLO: ACOMPAÑAMIENTO A PERSONAS CON DIFICULTADES DE MOVILIDAD

22. INTEGRA: ACOMPAÑAMIENTO DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN EL OCIO

23. CULTURA: COLABORACIÓN EN LA OFERTA CULTURAL MUNICIPAL

24. DxT: COLABORACIÓN EN LA OFERTA DEPORTIVA MUNICIPAL

25. EDUCAMBRE: APOYO SOCIAL Y ESCOLAR

26. VENTE DE MARCHA: COLABORACIÓN EN LA REALIZACIÓN DE RUTAS DE SENDERISMO

27. MEDIO AMBIENTE: “PROXECTO RÍOS” – CONSERVACIÓN, RECUPERACIÓN Y MEJORA DEL RÍO MERO

28. FORMACIÓN: “CURSO BÁSICO” – “CURSOS ESPECÍFICOS”

30. Retos: • Una de las características del voluntariado de Cambre radica en su capacidad de organización asemblearia. El nivel de participación en la organización y en la toma de decisiones es total. Como reto nos planteamos la creación de una entidad de acción voluntaria externa. • Como reto a corto plazo está la profundización y la apertura del voluntariado a las nuevas tecnologías con las webs 2.0. • Lograr mayor compromiso y permanencia en la entidad

31. SOPORTE DOCUMENTAL

32. SOPORTE DOCUMENTAL • TEÑA EN CONTA • Este carné identifica o seu titular como persoa voluntaria do Concello de Cambre • A persoa titular deste carné comprometese a súa devolución cando cause baixa do servizo • A súa utilización é persoal e intransferible • Este documento pode outorgar descontos alí onde se autorice • Non será válido sen a sinatura e cuño do Alcalde • O RESPONSABLE A PERSOA • ALCALDE DO PROGRAMA VOLUNTARIA NOME: APELIDOS: D.N.I.: Nº IDENTIFICACIÓN: 000/09 ACREDITACIÓN: VOLUNTARIADO CAMRE VÁLIDO DENDE: 13 – 08 – 2009 ATÉ: 13 – 08 - 2011

33. SOPORTE DOCUMENTAL

34. SOPORTE DOCUMENTAL