1 / 10

25 juni 2012

25 juni 2012. Voorburgse Mixed Hockeyclub Cartouche. Technisch Beleid HC Cartouche. Lonneke Schijvens Technisch Directeur. Technisch Beleid. Missie: De individuele hockeyer als kind binnen zijn/haar talent te ontwikkelen tot een volwaardige en enthousiaste teamspeler

wallace-sloan
Télécharger la présentation

25 juni 2012

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. 25 juni 2012 Voorburgse Mixed Hockeyclub Cartouche Technisch Beleid HC Cartouche Lonneke Schijvens Technisch Directeur

  2. Technisch Beleid Missie: De individuele hockeyer als kind binnen zijn/haar talent te ontwikkelen tot een volwaardige en enthousiaste teamspeler Belangrijke uitgangspunten • Opleiden staat op de eerste plaats, volgens Long Term Athlete Development principe (LTAD) • t/m D-jeugd: nadruk op FUN, technische basis & leren trainen • vanaf C-leeftijd meer prestatiegericht: ‘train to train’ en ‘train to compete’ • Plezier in het hockey staat altijd voorop • Optimale ontwikkeling: ieder op eigen tempo, eigen niveau

  3. 5speerpunten in technisch beleid • Focus op individueel opleiden t/m D-jeugd: elke speler minimaal zelfde basisvaardigheden aanleren • Opleiding volgens Cartouche Opleidingsplan met vastgestelde technische en tactische elementen; voor keepers idem: opleiding volgens Cartouche Opleidingsplan Keepers • Leuke en leerzame trainingen voor iedereen • Jeugdopleiding op topniveau: goede gediplomeerde trainers op jonge jeugd; goede aansprekende trainers op oudere jeugd • Eigen jeugd opleiden tot doorstroom naar H1/D1 op overgangsklasseniveau + H2/D2 op niveau top reserve 1e klasse/reserve overgangsklasse

  4. Doelstelling per leeftijdscategorie (1) • Smurfen & benjamini’s: • plezier hockeyspel bijbrengen (meten eind seizoen) • aanleren basistechniek; 2x per jaar toetsen skills van spelers & signaleren aandachtspunten • veel trainen in parcoursvorm • E & D jeugd • focus op aanleren basistechniek aan elk individuvolgens vastgesteld opleidingsplan (2x per jaar skills meten) • D-jeugd: tevens aanleren vastgestelde tactische basiselementen • Individuen opleiden tot teamspelers

  5. Doelstelling per leeftijdscategorie (2) • C, B & A jeugd- uitbreiden technische vaardigheden- aanleren tactische elementen- selectieteams: aanleren basistactieken/vastgestelde systemen • Senioren/veteranen/trimmers- behoud plezier in het hockey, verzorgen goede randvoorwaarden (trainingsmaterialen/trainer)- H1 & D1: structureel in overgangsklasse- H2 & D2: structureel in res. top 1e klasse/res. overgangklasse

  6. Highlights Technisch Beleid (1) • Keepersschool: - Verwachting van keepers selectieteams: * aanwezig bij alle eigen keeperstrainingen * keeperstraining geven aan jeugdkeepers - Aanpassing STICK formulier: coaches doen navraag en geven op formulier aan wie interesse heeft in keepen - 2x per seizoen beoordeling door de keepersschool - Extra keeperssets voor spelers die vaker willen keepen - Start ‘keeperspool’ - Keepers koppelen tijdens trainingen (D1-D3, D2-D4 etc)

  7. Highlights Technisch Beleid (2) • Smurfen & Benjamini’s- veel parcourvormen, oefeningen max 10 min- 1e ‘training’ na zomer is instructiemiddag voor trainers, 1e ‘training’ na winterstop is 2e instructiemiddag trainers- twee maal per jaar toetsen skills van spelers • E-jeugd: - 1e jaars E-tjes ook 2x per week training- indeling 1e jaars E-teams op basis van skills: spelers met gelijkwaardige skills in één team

  8. Highlights Technisch Beleid (3) • E & D jeugd:- hernieuwd Opleidingsplan E&D- nieuwe organisatie: toptrainer als algeheel coördinator E&D, ondersteund door Co JD, Co MD en 3 Co E-jeugd- thematrainingen vormen basis trainingsprogramma- thema avonden ter ondersteuning trainers & coaches - digitaal ondersteund door Teamperformance - meten en vastleggen skills gedurende het seizoen • C-jeugd: - ook 1x per week thematrainingen (nadruk op techniek)

  9. Highlights Technisch Beleid (4) • C & B & A jeugd:- begeleiding trainers door trainingscoördinator- oefenstof wordt aangeleverd- ondersteuning trainers dmv instructieavonden/workshops • Senioren- Stevige driehoek H1/H2/JA1 en D1/D2/MA1: meetrainen/meespelen • Talentontwikkeling: - extra wekelijkse 3e training voor geïdentificeerde talenten- direct contact TD met (ouders) talenten over ontwikkeling  behoud talenten & opleiden voor overgangsklasse!

  10. Samenvattend • Doel is de individuele hockeyer binnen zijn of haar talent te ontwikkelen tot een volwaardige en enthousiaste teamspeler • Opleiden gaat voor winnen • Plezier in het hockey staat altijd voorop

More Related