160 likes | 307 Vues
Организация работы Управляющего совета. Вместо эпиграфа. "Управление представляет собой не что иное, как настраивание других людей на труд". Ли Якокка , выдающийся менеджер XX ека. Директор в трехдневный срок после получения результатов выборов издает приказ и
E N D
Организация работы Управляющего совета
Вместо эпиграфа "Управление представляет собой не что иное, как настраивание других людей на труд". Ли Якокка, выдающийся менеджер XXека
Директор в трехдневный срок после получения результатов выборов издает приказ и назначает дату первого заседания Совета, не позднее чем через месяц после издания приказа.
Когда Управляющий совет сформирован в полном составе и готов к работе (то есть после кооптации необходимого числа представителей общественности???), сначала нужно избрать Председателя Совета, заместителя Председателя, секретаря Совета. • Совет возглавляет Председатель, избираемый тайным голосованием из числа членов Совета простым большинством голосов от числа присутствующих на заседании. • Не могут быть избраны Председателем Совета- представитель учредителя в Совете, обучающиеся, директор и работники ОУ. • Председатель Совета организует и планирует его работу, созывает заседания Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение протокола, подписывает решения Совета, контролирует их выполнение. • В случае отсутствия Председателя Совета его функции осуществляет его заместитель, избираемый в порядке, установленном для избрания Председателя Совета.
Для организации работы Совета избирается секретарь Совета. Секретарь может назначаться из числа лиц, не являющихся членами Совета. • Секретарь Совета может выполнять свои функции в порядке выполнения трудовых обязанностей, при этом заработная плата, либо доплаты за совмещение должностей, профессий выплачивается за счет средств, полученных из внебюджетных источников.
Секретарь Совета: - поддерживает связь и своевременно передает необходимую информацию всем членам Совета, - ведет протоколы заседаний Совета, - обеспечивает заполнение подписного листа в случае заочного голосования членов Совета, - выдает выписки из протоколов и/или решений, - ведет иную документацию Совета. Примечание. Управляющий совет вправе в любое время переизбрать председателя, заместителя председателя и секретаря Совета.
Основные вопросы, касающиеся порядка работы Совета и организации его деятельности регулируются Уставом и иными локальными актами общеобразовательного учреждения, например, Регламентом работы Управляющего совета, который устанавливает: • периодичность проведения заседаний; • сроки и порядок оповещения членов Совета о проведении заседаний; • сроки предоставления членам Совета материалов для работы; • порядок проведения заседаний; • определение постоянного места проведения заседаний и работы Совета; • обязанности председателя и секретаря Совета; • порядок ведения делопроизводства Совета; • иные процедурные вопросы. • Регламент Совета должен быть принят не позднее чем на втором его заседании.
Организационной формой работы Совета являются заседания, которые проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. • Внеочередные заседания Совета проводятся: • по инициативе председателя Совета; • по требованию руководителя общеобразовательного учреждения; • по требованию представителя учредителя; • по заявлению членов Совета, подписанному ¼ или более частями членов от списочного состава Совета.
Организация работы Совета • Дата, время, место проведения, повестка заседания Совета доводятся до сведения всех членов Совета не позднее чем за 4 дня до дня заседания. • Решения Совета считаются правомочными, если на заседании Совета присутствовало не менее половины его членов. • В случае отсутствия необходимого решения Совета по вопросу, входящему в его компетенцию в установленные сроки, руководитель вправе самостоятельно принять решение по данному вопросу.
Организация работы Совета • По приглашению члена Совета в заседании могут принимать участие с правом совещательного голоса лица, не являющиеся членами Совета, если против этого не возражает более половины членов Совета, присутствующих на заседании. • Каждый член Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов решающим является голос председателя совета.
Организация работы Совета • Решения Совета принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Совета (более половины). • Решения Совета с согласия не менее, чем половины его членов могут быть приняты заочным голосованием (опросным листом). В этом случае решение считается принятым, если за проект решения заочно проголосовали (высказались) более половины всех членов Совета. • На заседании Совета ведется протокол. • Протокол заседания Совета подписывается председательствующим на заседании и секретарем в заседании, которые несут ответственность за достоверность протокола.
Организация работы Совета • В протоколе заседания Совета указываются: • - место и время проведения заседания; • - фамилия, имя, отчество присутствующих на заседании; • - повестка дня заседания; • - краткое изложение всех выступлений • по вопросам повестки дня; • - вопросы, поставленные на • голосование и итоги голосования • по ним; • - принятые решения.
Организация работы Совета • Решения и протоколы заседаний Совета включаются в номенклатуру дел ОУ; их копии выдаются членам Совета, а также должны быть доступны для ознакомления для всех участников образовательного процесса. • Члены Совета осуществляют свою деятельность безвозмездно и имеют статус добровольцев. • На основании Федерального закона "О благотворительной деятельности и благотворительных организациях" № 135-ФЗ образовательное учреждение вправе заключать с членами Совета договор о работе в качестве добровольца, компенсировать членам Совета расходы (т.ч. путем выдачи сумм под отчет), непосредственно связанные с участием в работе Совета. Выплаты производятся за счет средств, полученных ОУ из внебюджетных источников.
Организация работы Совета • Материальное и организационно-техническое обеспечение деятельности Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к заседаниям Совета возлагается на администрацию образовательного учреждения.
Притча "Смотритель маяка" По Р. Шарма У старого смотрителя маяка имелось определенное количество масла, с помощью которого он поддерживал огонь в фонаре маяка, чтобы проплывающие мимо корабли могли обогнуть скалистый морской берег. Однажды ночью живший по соседству старик попросил у смотрителя немного масла, чтобы осветить свое жилище, и тот любезно согласился. Когда наступила следующая ночь, к нему пришел усталый путник и стал вымаливать немного масла для своего фонаря, чтобы освещать себе путь во мраке. Смотритель и на этот раз не отказал просителю. Так повторялось несколько раз. Приходили разные люди, и смотритель всем одалживал немного своего масла. Вскоре у него совсем не осталось масла, и маяк погас. Несколько проплывавших мимо кораблей сели на мель, а мореходы погибли. И все потому, что смотритель забыл о своей главной задаче – поддерживать огонь в маяке. Он пренебрег своей первостепенной обязанностью, за что другие поплатились жизнью. Помните об этом … и своей главной задаче … работая в составе Управляющего совета!!!
Основные источники: • Методические рекомендации по развертыванию и организации деятельности Управляющих советов/Под ре. А.М. Моисеева. – М.: Готика, 2005. – 180 с. • Руководство для членов школьных Управляющих советов. Методическое пособие/Под ред. Пинского А.А. – М.: Вердана, 2006. – 232 с. • Создание школьных Управляющих советов/Под ред. А.А. Пинского. – М.: Альянс-Пресс, 2004. – 90 с. • Учебно-методические материалы по организации деятельности Управляющих советов/Под ред. А.М. Моисеева. – М.:МГОУ, 2004. – 162 с.