1 / 11

KAMU YÖNETİMİNDE BAŞARININ TEMELLERİ AHMET ERTÜRK TMSF BAŞKANI

KAMU YÖNETİMİNDE BAŞARININ TEMELLERİ AHMET ERTÜRK TMSF BAŞKANI. KAMU YÖNETİMİNDE BAŞARININ TEMELLERİ. İDDİALI OLMAK KARARLI OLMAK ETKİN OLMAK HESAP VEREBİLİR / ŞEFFAF OLMAK. 1/10. 1. İDDİALI OLMAK. Vizyon / Perspektif 1. “Türkiye’ye Bir Başarı Öyküsü Armağan Etmek”

zuriel
Télécharger la présentation

KAMU YÖNETİMİNDE BAŞARININ TEMELLERİ AHMET ERTÜRK TMSF BAŞKANI

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KAMU YÖNETİMİNDE BAŞARININ TEMELLERİ AHMET ERTÜRK TMSF BAŞKANI

  2. KAMU YÖNETİMİNDEBAŞARININ TEMELLERİ İDDİALI OLMAK KARARLI OLMAK ETKİN OLMAK HESAP VEREBİLİR / ŞEFFAF OLMAK 1/10

  3. 1. İDDİALI OLMAK • Vizyon / Perspektif 1. “Türkiye’ye Bir Başarı Öyküsü Armağan Etmek” 2. “Uluslararası Finansal Sistemin İstikrarına Katkıda Bulunmak” 2/10

  4. 2. KARARLI OLMAK • Stratejik Planlama - Üçer Yıllık Kurumsal Gelişim Planları (KGP) - Yıllık/ Dönemsel Hedefler 3/10

  5. 2. KARARLI OLMAK • Söylem / İletişim Dili - Kamuoyuna Yönelik - Hedef Kitleye Yönelik - Kurum İçine Yönelik 4/10

  6. 3. ETKİN OLMAK • Performans Yönetiminde Etkinlik - Kurumsal Performansın Etkin Yönetimi (İnsan Kaynakları) - Süreçlerin Etkin Yönetimi (Yasal / Yönetsel) 5/10

  7. 3. ETKİN OLMAK • Çatışma Yönetiminde Etkinlik - Borçlular İle İlişkiler - Diğer Alacaklılar / Hak Sahipleri İle İlişkiler 6/10

  8. 3. ETKİN OLMAK • İlişki Yönetiminde Etkinlik - Kamuoyu/ Medya İlişkileri - Kamu Yönetim ve Denetim Organları - Sektör Kuruluşları 7/10

  9. 4. HESAP VEREBİLİR / ŞEFFAF OLMAK • Kamuoyu / Kamu Vicdanı - Sokaktaki İnsan/ Vergi Yükümlüsünün Denetimi • Yasama / Yürütme Erki - Parlamenter / İdari Denetim • Yargı Erki - Yargı Denetimi 8/10

  10. SONUÇ • The Reasonable Man Adapts Himself To the World • The Unvreasonable Man Adapts the World to Himself • All Progress Depends Upon the Unreasonable Man George Bernard Show 9/10

  11. Siz, benim de “unreasonable man” olduğumu mu düşünüyorsunuz ? 10/10

More Related