1 / 22

Beke Zsuzsa Kormányzati Kapcsolatok és PR vezető

CSR – vállalati brand építés vagy valós társadalmi szerepvállalás?. Beke Zsuzsa Kormányzati Kapcsolatok és PR vezető. A CSR és a márkaérték összefüggése. A fejlett világban a fogyasztók kényszerítették ki a vállalatok felelős működését A ’90-es évek végétől a CSR beépítése a márkaértékbe

donnel
Télécharger la présentation

Beke Zsuzsa Kormányzati Kapcsolatok és PR vezető

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. CSR – vállalati brand építés vagy valós társadalmi szerepvállalás? Beke ZsuzsaKormányzati Kapcsolatok és PR vezető

  2. A CSR és a márkaérték összefüggése • A fejlett világban a fogyasztók kényszerítették ki a vállalatok felelős működését • A ’90-es évek végétől a CSR beépítése a márkaértékbe • CSR mint brand insurance, good for business • Magyarországon a nagyvállalatok próbálják a fogyasztókat edukálni – a felelős működés jegyében • A vállalat felelős működése az adott márka sikerének egyik legfontosabb tényezője • A CSR a márkaérték legfontosabb része • A CSR eszköz a fenntartható fejlődéshez • A CSR játéktere a vállalat alaptevékenységéhez kötődik • Fenntarthatóság kérdése nemcsak a társadalom hanem a vállalat számára is

  3. Richter és CSR • Az alapító Richter Gedeon óta kiemelt fontosságú • Komplex fogalom • Egy hosszútávon gondolkodó cég számára a társadalmi szerepvállalás azokon a területeken, ahol a cég jelen van, és amely területek ezt igénylik, nem egy lehetőség, hanem kötelezettség. • „A társadalmi felelősség és szerepvállalás ma már a versenyképességnek egyik alapfeltétele, és egy olyan paramétere, ami a versenyképesség minden paraméterében jelen kell, hogy legyen.”(Kürti Sándor)

  4. A CSR hozzájárulása a márkaépítéshez • A márka karakterből és értékekből megmutatja a lényeget: • miben hiszünk, miért vagyunk, miért küzdünk • Az autentikus márkaértékek az élethez, társadalomhoz, nagy ügyekhez köthetők, nem a céghez magához • Tombstone – próba • ha hirtelen eltűnne a márka, mit írnának a sírfeliratára? • „So brands build corporate value… but values build brands.” Dr. Stephen Downes QBrand Consulting

  5. A vállalati brand építés új modellje • J&J: „cégünk neve képviseli a legnagyobb értéket az általunk birtokolt javak közt” Patient loyalty CSR communication Responsibility Strong corporate brand All connected brands Sales figures Doctors: Prescribing habits! Umbrella brands TRUST

  6. A big pharma vállalatok is.. 2010 June, Pfizer: corporate advertising pilot project for woman (print and online a CSR tevékenységről) „ We want people to see us as more than just medicine providers, we want people to feel they can trust the Pfizer brand”(Pfizer szóvivő, 2010.augusztus) „For the pharma industry the patent framework within the industry functions begs the question: what will be around in 25 or 50 years time? The answer is the corporate brand! As the one long term constant,investment in and management of the corp. brand is essential”! (Tara Rehl, Pfizer)

  7. „The rule of seven” „when brands are strong in communication, people are generally seven times more likely to invest in a company. Having the rule of seven in place – having a strong corporate brand –is ultimately a real investment in the brand and the company. Pharmaceutical companies should be focusing resources on the reconstruction of strong corporate brands, and not just wait to have catch up when they are in crisis situation” (2009. Robert Passikoff, President,Brand Keys)

  8. A vállalati reputáció és kommunikáció • „A reputáció csak annyira jó, mint az, amin alapul. A kommunikációs trükkök és az elkötelezettség nélküli, valójában nem etikus programok nem segítenek.” • „Stabilan jó vállalati reputáció csak akkor van, ha a vállalati tevékenység és teljesítmény, valamint a vállalati kommunikáció összhangban vannak.” Reputation Institute „A vállalatok mára közéleti szereplőkké, véleményformálókká váltak, a fogyasztók mindennapjainak részesei.” B&P BrandAktív

  9. Mi kell a jó reputációhoz? • Jó vállalati teljesítmény • Vállalati kommunikáció és tevékenység összhangja • Tervezett,következetes, intenzív és konzisztens vállalati kommunikáció • Nyitott, kétirányú kommunikáció az érintetti csoportokkal • Tudatos koncepció alapján felépített vállalati identitás és vállalati márka • Tudatosan menedzselt társadalmi kapcsolatok

  10. Lakossági oldalon Tudatos „motivált” beteg megjelenése Egészség-fogyasztó kategória kialakulóban Igény a gyártóval való együttműködésre (életvezetési tanácsok, információk, kiegészítő szolgáltatások) Gyártói oldalon Minimális kapcsolat a lakossággal/gyógyszer-használóval Szórványos edukációs vagy szűrőprogramok Társadalmi szerepvállalás nem eléggé jelentős/megfelelően kommunikált Szűrőprogramokra/ lakossági felvilágosításra nem költenek eleget Helyzetkép a piackutatások tükrében Növekvő igény a lakossági egészség programokra Növekvő elvárás a gyártókkal szemben Szinapszis PharmaImage Track 2008

  11. Lakosság által preferált elvárások a gyógyszergyártókkal szemben Az ingyenes szűrővizsgálatok szervezése szinte minden lakos számára fontos cél. „Ön szerint milyen típusú célokat kellene a gyógyszercégeknek elsősorban támogatni? Mely célok azok, amiket még ezeken felül felvállalhatnának?” N=1000 Szinapszis PharmaImageTrack 2010 Támogatott, egy válasz Összesített említés szerinti csökkenő sorrend • A prevenciós célú események (szűrések, szabadtéri programok) említési aránya a fiatal korosztályokban valamivelmagasabb, míg az idősebbek körében jellemzően többen említették az ellátó rendszer és a szociális, társadalmi vonatkozású célok támogatását. • A felsőfokú végzettséggel rendelkezők a prevenciós célok kivételével rendre kevesebben gondolják azt, hogy támogatni kellene az egyes területeket. • Azok, akiknek fontos a szponzori tevékenység, minden területnél az átlagosnál magasabb támogatási arányt tartanak indokoltnak. 11

  12. A Richter Egészségváros Program célja • Komplex lakossági szűrőprogram összhangban a Richter corporate image és CSR tevékenységével • Kórháztámogatás • Hiteles edukáció a legtöbb embert érintő betegségekről • A szűrés, a prevenció fontosságának hangsúlyozása • „Egészségtudat” formálás

  13. Kommunikációs célok • Richter corporate image építés nem hagyományos ATL eszközökkel • Személyes márkaélmény: közvetlen találkozás a gyártóval • Érdeklődés felkeltése- aktiválás- mozgósítás • A Richter ismertségének növelése a vidéki lakosság körében • Fontos terápiás területek pozicionálása • Lakossági edukáció: az egészség-tudatos gondolkodás kialakulásának, elmélyülésének elősegítése – CSR • Az egyéni felelősség szerepének hangsúlyozása az egészségi állapot alakulásában

  14. Koncepció Ingyenes, egész napos családi program az egészség jegyében • Mottó: „Egészség ezreknek, milliók a kórháznak” • Üzenete: egyéni felelősség az egészségmegőrzésben, közösségi érdek is egyben • Szűrések, előadások, tanácsadás • Fitnesz, dietetikus, gyógytorna • Családi programok, játszóház, bábszínház • Színpadi műsor

  15. Richter alapadomány felajánlás a helyi kórház számára 2 millió Ft • A részvételért mindenki adománypontokat kap • Így növelik a lakosok a Richter adomány összegét • Adománygyűjtés menete: • Pontgyűjtő füzet: eljövetelért 1 pont, további pontok minden aktivitásban való részvételért (szűrések, torna, előadások, tanácsadás, tesztek) • Nap végén ünnepélyes adományátadás a kórház képviselőjének

  16. A siker kulcsa: a mozgósítás • Egyéni szerepvállalásra késztetés a saját (ön), a család és a tágabb közösség (város) érdekében egy jó és közös ügyben • Példaértékű összefogás: gyógyszergyár, városvezetés, a kórház, az orvosok, lakosok együtt tesznek az egészség(ügy)ért

  17. Hagyományos marketing és média mix • TV és rádióspot • Print sajtóhirdetések • Közterület (óriásplakát, A1 poszterek) • Weblap • PR: cikkek, celeb PR • Online

  18. Egészségváros eredmények • 14 város • Résztvevők száma: 36 000 fő • Szűrések száma 23 123 db, a résztvevők 65%-a • Figyelmeztető eredmény 5 936 esetben! • Ez a résztvevők egyharmada!!!! • Először járt szűrésen 1 012 fő • Tanácsadás 13 000 ember • Előadások 7 000 fő • Tesztek 5 200 fő • Fitnesz torna 4 000 fő • Patikai tanácsadás 1 000 fő • Elsősegély oktatás 2 000 fő • Véradás 400 fő A kórházaknak átadott adomány eddig közel 60 millió Ft

  19. What isn’t understood by most companies is that brand happens anyway, regardless of an emphasis. If you neglect to manage it, the market will do it for you. If the resulting image is negative, the company only has itself to blame” (Jeff Daniles, Grey Healthcare, Director of strategic brand Communication)

  20. Köszönöm a figyelmet.

More Related