Jean-Marc DETAILLEUR, Président

L’association ADARAH Jean-Marc DETAILLEUR, Président Mars 2012 Présentation de l'ADARAH

Qu’est-ce que l’ADARAH ? • Association départementale d’aide à la réinsertion et à l’autonomie par l’hébergement • Structure accueillant et (ré)insérant des personnes en difficulté • Concept des pensions de famille du 19ème siècle : accueil familial de personnes dans le besoin (chômage, divorces, etc.) • Structure atypique, prônant les valeurs de la famille, de l’entraide, de la solidarité Présentation de l'ADARAH

Les dates-clés 1993 2005 2005 2006 2007 Créationd’une pension de famille de 10 places, par Mme Carral, permettant d’accueillir temporairement des personnes se trouvant dans une situation de précarité Extension permettant d’élargir l’accueil à 18 personnes Création du restaurant l’Equitable, permettant l’insertion par l’emploi et offrant la possibilité à des personnes en difficultés de déjeuner dans un restaurant, proposant un menu frais et équilibré. Création de la Maison Relais « Chemin Faisant », structure de 7 studios pour des personnes en situation de grande exclusion Dernier développement de l’ADARAH: gestion de 6 studios au centre-ville, en hébergement temporaire individuel. Présentation de l'ADARAH

Activités de l’association Présentation de l'ADARAH

Principe d’action • Le maître mot de l’association est l’insertion sociale, à plusieurs échelles, à plusieurs étapes et destinée à un public de plus en plus large • L’esprit de l’ADARAH repose sur l’idée que le potentiel de chaque personne se doit d’être valorisé afin qu’elle ait une chance de trouver sa place dans la société. Ellelui revient ensuite de la saisir. Présentation de l'ADARAH

Activité 1- L’insertion sociale Objectif général de l’ADARAH: insertion des personnes en difficultés hébergées au sein des structures, accompagnement dans leur accès à l’autonomie • Mesures d’accompagnement individualisé: • objectif : lever les freins à l’autonomie de chacun • Moyens: RDV réguliers avec le travailleur social + orientation vers des partenaires extérieurs • Domaines d’accompagnement : logement, santé, emploi, formation, gestion de budget, justice, culture, confiance en soi Un prêt de vélo et location de scooter est proposé pour pallier les problèmes de mobilité des personnes. • Actions collectives pour favoriser la cohésion de groupe et l’ouverture vers l’extérieur ; ex : ciné-débat, atelier cuisine, sortie au musée Ingres, au restaurant, ateliers sophrologie, bien-être, etc. Présentation de l'ADARAH

Activité 2- L’insertion professionnelle Objectif général de l’ADARAH: insertion par le travail de personnes éloignées du marché de l’emploi • Proposition de mises en situation de travail au sein du restaurant l’Equitable: • Objectifs: découvrir le milieu de la restauration, acquérir des postures de base du travail (ponctualité, respect du règlement intérieur, des consignes), acquérir des connaissances techniques, trouver sa place dans une équipe, reprendre confiance en soi • Moyens: stages, contrats aidés (CAE) encadrés par la direction et la cuisinière principale du restaurant • Résultat: Cette action vise une meilleure employabilité des bénéficiaires et la sortie du dispositif vers un emploi durable ou une formation qualifiante. • Propositions de mises en situations de travail sur les postes de maitresse de maison, d’agent d’entretien et d’agent d’insertion des personnes hébergées, selon les mêmes principes. Présentation de l'ADARAH

Quelqueschiffres • 79 personnesaccueillies en 2011, lors de 85 séjoursdistincts • Durée de séjour moyenne des personnes: 3 mois • 84% des personnes accueillies ont réalisé leur projet initial totalement ou en partie. • 11 salariésau 31/12/2011: 6 CDI et 5 contratsaidés • 23 personnesaccompagnéesdansl’emploi, sur les activités de restauration, entretien, accompagnement des résidents et activités de structure. • 20 bénévoles Présentation de l'ADARAH

Témoignages de résidents Présentation de l'ADARAH

Témoignages de salariés Virginie, conseillère: « L’ADARAH est un concept où tout le monde forme un toit […] c’est une direction, un encadrement, une équipe qui travaille chacun dans son domaine de compétences pour le même objectif: aider les résidents, matériellement, administrativement et surtout humainement ». Luc, agent d’entretien: « Notre travail est que le public accueilli reparte de l’avant, pour un avenir meilleur […] on fait beaucoup pour eux et ils ont du respect envers nous. » Annie, maitresse de maison: « En 2011 il y a eu des moments difficiles et d’autres merveilleux; mais surtout l’ADARAH était là pour les résidents et il faut que ça continue, c’est un lieu très important ». Présentation de l'ADARAH

Nos financeurs Présentation de l'ADARAH

Nos partenaires Présentation de l'ADARAH

Projet de développement : améliorer les conditions d’accueil et d’accompagnement • Développer l'accompagnement collectif, demandeur de temps et de moyens (sorties culturelles, organisation d’activités sportives) • Développer les moyens de mobilité (achats de vélos et scooters, entrant dans un objectif d'insertion sociale et professionnelle, en facilitant les démarches autonomes) Présentation de l'ADARAH

Projet de développement : ouvrir l’association sur l’extérieur • Renforcer le travail de partenariat, indispensable pour proposer une offre au plus près des besoins des bénéficiaires • Rechercher de nouveaux adhérents • Développer le mécénat autour de l’association, pour lui faire profiter de nouvelles compétences et d’équipements facilitant son quotidien. Présentation de l'ADARAH

Projet de développement :la Maison Familiale • Projet de développement de l’offre vers une nouvelle typologie de public: les familles • Diagnostic: public en marge de l’offre d’hébergement et de logement accompagné, • Notre projet: une maison relais, comprenant 7 appartements, avec un service d’accompagnement social, éducatif et une aide à la parentalité • Finalité: réinsérer la famille dans son ensemble Présentation de l'ADARAH

Merci de votre attention Présentation de l'ADARAH

Jean-Marc DETAILLEUR, Président