1 / 11

Jakarta, 4 Februari 2010 Herry Sulistiyo

VISI, MISI DAN STRATEGI TEGE-78 CONSULT. Jakarta, 4 Februari 2010 Herry Sulistiyo. Enviromental Scanning. Strategy Formulation. Strategy Implementation. Evaluation & Controle. What Results to Accoom- Plish by when. Plant to Achieve The vision/ Mission & Objectives.

kalona
Télécharger la présentation

Jakarta, 4 Februari 2010 Herry Sulistiyo

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. VISI, MISI DAN STRATEGI TEGE-78 CONSULT Jakarta, 4 Februari 2010 HerrySulistiyo

  2. Enviromental Scanning Strategy Formulation Strategy Implementation Evaluation & Controle What Results to Accoom- Plish by when Plant to Achieve The vision/ Mission & Objectives Broad Guidelines For Decision making Vision Mission Core Value Activities needed to accom plies a plan Cost of the pro- grames Sequence of steps needd to do the job Societal Env. : General Forces Task Env. : Industry Analysis External Objectives Strategies Reason For Resistence Policies Program Budget Pro- cedures Structure : Chain of command Resources : Asset, skills, knowledge competencies Culture : Value, beliefs, expectations Internal Perfomance Actual results Stategic Management Model Feedback/ Learning

  3. Enviromental Scanning

  4. Faktor-Faktor Strategis O • PELUANG (O) • Kebutuhan tenaga geologist dan ilmu kebumiana di dalam maupun di luar negeri semakin meningkat • Kebijakan Pemerintah utk menerapkan UU Minerba • KELEMAHAN (W) • SDM berpencar masih terikat pd institusi lain • Ketergantungan terhadap jejaring alumni • Hanya memiliki jejaring dan tdk punya peralatan • Belum memiliki pelanggan yg loyal & jaringan pasar yg spesifikl • Tidak memiliki modal finansial yg besar • Komitmen /Ikatan bisnis lemah W S ANCAMAN (T) • Globalisasi ekonomi menimbulkan persaingan usaha yg ketat • KEKUATAN (S) • Memiliki SDM yang pakar & berpengalaman • Ikatan alumni yang kuat • Motivasi utk menyumbangkan keilmuan yg kuat • Memiliki jaringan yang luas • Komitmen & dukungan yg kuat dari alumini • Komitmen terhadap kualitas • Motivasi utk saling mambantu antar alumni yg kuat T

  5. CORPORATE CHALLENGES • Kebutuhan tenaga geologist dan ilmu kebumiana di dalam maupun di luar negeri semakin meningkat • Kebijakan Pemerintah utk menerapkan UU Minerba • Memiliki SDM yang pakar & berpengalaman • Ikatan alumni yang kuat • Motivasi kuat utk menyumbangkan keilmuan • Memiliki jaringan yang luas • Komitmen & dukungan yg kuat dari alumni • Komitmen terhadap kualitas • Motivasi kuat utk saling mambantu antar alumni • Globalisasi ekonomi menimbulkan persaingan usaha yg ketat

  6. Strategy Formulation

  7. V I S I : Menjadiperusahaankonsultangeologi yang terkemukadi Indonesia

  8. M I S I : Memberikankontribusi yang optimal bagialumni geologi UPN, melaluijasakonsultasigeologidengancaramemberikanpengalaman, keterampilandankepakaranyang prima danprofesional.

  9. Core Values : • Kejujuran • Keterbukaan • Kebersamaan • Keutamaan Mutu

  10. Sasaran Pokok • Sasaran Jangka Pendek (2010) • Target pendapatan pekerjaan : 1 (satu) proyek • Nilai Proyek : Rp. 200 juta • Minimum laba bersih : Rp. 30 juta • Sasaran Jangka Panjang (s/d 2015) • 2011 : 2 proyek per tahun senilai Rp. 500 juta • 2012 : 3 proyek per tahun senilai Rp. 750 juta • 2013 : 4 proyek per tahun senilai Rp. 1 milyar • 2014 : 4 proyek per tahun senilai Rp. 1 milyar • 2015 : 4 proyek per tahun senilai Rp. 1.5 milyar

  11. Strategi • Mendapatkan proyek dng memanfaatkan jejaring alumni • Memanfaatkan yunior geologist dibawah monitoring alumni senior • Memberikan program pelatihan-pelatihan baik di instansi maupun perusahaan swasta • Memperluas wawasan dng melakukan kerjasama dan kemitraan dng pihak-pihak yang memiliki keunggulan kompetitif dlm bidang teknologi ilmu kebumian dalam upaya membangun kompetensi inti yang diperlukan

More Related