TALLER “ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE LA CAPACITACIÓN EN AMBITOS RURALES”

1. TALLER “ENFOQUES Y ESTRATEGIAS DE LA CAPACITACIÓN EN AMBITOS RURALES” Lima, 24 al 28 de Enero, 2011

2. COMPONENTE 1: Articulación con la demanda • Diseño curricular basado en Perfiles Ocupacionales acordes con demanda • Capacitación Modular por Competencias. • Certificación Progresiva. • Enfoque teórico – práctico, centrado en logro de competencias. • Gestión participativa: interna y externa. • Articulación y acuerdos con entorno productivo. • Alianza estratégica con gobiernos locales. • Desarrollo Económico Local con enfoque territorial. • Promoción de emprendimientos • Actividades productivas para sostenimiento.

3. COMPONENTE 2: Capacitación Docente • Actualización docente con nuevos enfoques. • - Técnico Pedagógica - Técnico Productiva • - Gestión - Autoempleo • - Formación de Formadores • Equipos de recursos humanos especializados en metodologías FP. AOP/CAPLAB, diseño curricular, instrumentos de evaluación, normalización y certificación, etc. • Desarrollo de material didáctico en 50 áreas ocupacionales. • Programas de Capacitación Docente incluyen: seminarios, talleres presenciales, cursos e-learning, pasantías en empresas, pasantías en centros de formación, padrinazgo (efecto multiplicador) • Documentos especializados en Formación Profesional. • Plataforma e-learning que amplía cobertura.

4. Componente 3: Sistema de Información Laboral y Colocación • Objetivo: promover la inserción laboral de estudiantes y egresados. • Servicios: • Información de mercados (IMT y OSEL) • Asesoría para la búsqueda de empleo • Intermediación laboral: Bolsa de trabajo • Orientación e información hacia el autoempleo • Portal virtual EMPLEOS PERU. • Seguimiento de egresados

5. COMPONENTE 3: Centro de Recursos de Innovación e Información en el Ambito Rural – CRIAR • Nace en el marco del programas de Desarrollo de Capacidades de las Personas que gestiona CAPLAB. • Estrategia de acción orientada a lograr que jóvenes, (varones y mujeres) de áreas rurales, accedan a servicios financieros y no financieros que les posibilite mejorar su calidad de vida e incrementar su productividad y competitividad mediante: • El desarrollo de nuevas competencias. • Vínculos, articulaciones y acceso a servicios estratégicos. • Acceso a mayor información y posibilidades concretas y viables de innovación tecnológica.

6. Nace en el marco del programas de Desarrollo de Capacidades de las Personas que gestiona CAPLAB. • Estrategia de acción orientada a lograr que jóvenes, (varones y mujeres) de áreas rurales, accedan a servicios financieros y no financieros que les posibilite mejorar su calidad de vida e incrementar su productividad y competitividad mediante: • El desarrollo de nuevas competencias. • Vínculos, articulaciones y acceso a servicios estratégicos. • Acceso a mayor información y posibilidades concretas y viables de innovación tecnológica.

7. COMPONENTE 3: Centro de Recursos de Innovación e Información en el Ambito Rural – CRIAR • Con el objetivo que estas poblaciones involucradas: • Aprovechen al máximo las ventajas y oportunidades que disponen en su Región. • Enfrenten con éxito los riesgos del entorno económico, la transformación productiva, la apertura comercial , el costo de los créditos y otros retos que se derivan de la necesidad de inclusión con competitividad.

8. COMPONENTE 3: Centro de Recursos de Innovación e Información en el Ambito Rural – CRIAR E S T R A T E G I A • Articulación con • procesos • de innovación. • Acceso a • mercados Educación integral Facilita Capacitación Acceso a servicios Fortalecimiento del capital humano y social en áreas rurales, estableciendo sinergias mediante trabajo concertado, desde la perspectiva del Desarrollo Local con Enfoque Territorial.