1 / 13

Lönsam rekrytering och Socialt ansvar

Lönsam rekrytering och Socialt ansvar. …eller tänk som Bamse och det lönar sig i längden!. Wendela Almgren HR-chef. ARGUMENT?. Du missar annars ca 10,36% av befolkningen Kompetens Du får goodwill internt och externt Arbetsmiljö och hälsa …varför inte? Vem vill du vara?. Lönsamheten.

kyrie
Télécharger la présentation

Lönsam rekrytering och Socialt ansvar

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Lönsam rekrytering och Socialt ansvar …eller tänk som Bamse och det lönar sig i längden!

  2. Wendela AlmgrenHR-chef

  3. ARGUMENT? • Du missar annars ca 10,36% av befolkningen • Kompetens • Du får goodwill internt och externt • Arbetsmiljö och hälsa • …varför inte? Vem vill du vara?

  4. Lönsamheten • Kompetensen och superkompetensen • Nya idéer • Personalomsättning • Trivsel för alla! • Minskad sjukfrånvaro • Rekrytering • Rekommendationer • Större pool • Kvar på position

  5. Känslan • Wow! • Det hände något som var lite större och lite bättre än vi kunnat ana • Vi vill rekrytera så här

  6. Medarbetare ”Jag har känt att Bisfront har anpassat sig till mina problem och var villiga att lära sig av mina svårigheter”. /medarbetare med Asbergers och minnesproblematik ”Innan jag började på Furniturebox saknade jag självförtroende p.g.a. min x, men efter 1,5 år har jag utvecklats till att gå från kundtjänstmedarbetare till reklamationsansvarig och teamleader för hela kundtjänst. Allt som krävdes för det var att Furniturebox såg bortom mitt handikapp och såg potentialen i mig”. / medarbetare med kronisk sjukdom

  7. Känslan

  8. Avancerade arbeten • Fördomar • Superstjärnor • Specialister eller chefer ”man måste nog vara lite tokig för att gilla det jag gör” ”utan mina erfarenheter hade jag aldrig varit ens hälften så bra som chef”

  9. Vad är utmaningarna? • Socialt • Praktiskt • Dolt • Själförtroende

  10. Vad är utmaningarna? Vilka utmaningar? INGA –om du har bestämt dig. Det är bara att göra. • Gör kunskap till handling! • Utbilda, informera och skapa trygga chefer och arbetsledare • Våga fråga • Nyttja kompetens! Handisam och Arbetsförmedlingen

  11. Bisfronts VD ”Mitt motto är att det inte spelar ngn som helst roll vem du är, hur gammal du är, var du är ifrån och hur du ser ut - om du har en framåtanda, vilja och attityd som passar oss”.

  12. wendela.almgren@bisfront.se 0709245429 "Det är beklämmande att vi lever i en tid, där det är lättare att spränga en atom än en fördom” /Albert Einstein

More Related