1 / 33

Nodarbinātības valsts aģentūras un darba devēju sadarbība nodarbinātības veicināšanai

Nodarbinātības valsts aģentūras un darba devēju sadarbība nodarbinātības veicināšanai. Nodarbinātības valsts aģentūras direktores p.i. Vivita Pūliņa Valkā, 2012.gada 27. martā.

naoko
Télécharger la présentation

Nodarbinātības valsts aģentūras un darba devēju sadarbība nodarbinātības veicināšanai

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Nodarbinātības valsts aģentūras un darba devēju sadarbība nodarbinātības veicināšanai Nodarbinātības valsts aģentūras direktores p.i. Vivita Pūliņa Valkā, 2012.gada 27. martā.

  2. Nodarbinātības valsts aģentūras misija -ir būt par partneri darba devējam un darba ņēmējam, veicinot bezdarba samazināšanu un nodarbinātības uzlabošanu valstī.

  3. Bezdarba līmenis 2012.gada janvārī ES* *EUROSTAT dati

  4. Reģistrēto bezdarbnieku kustība (2007. - 2013.gads)

  5. Reģistrētā bezdarba līmenis un reģistrētie bezdarbnieki (pārskata perioda beigās) Operatīvie dati: Reģistrētā bezdarba līmenis 2012.gada 26.martā – 11,7 % (b/d skaits ekonomiski aktīvo iedzīvotāju kopskaitā), reģistrēto bezdarbnieku skaits – 132 877.

  6. Operatīvie dati: Reģistrētā bezdarba līmenis 2012.gada 26.martā – 11,7%

  7. Bezdarbnieka statusa saņēmēju skaits un bezdarbnieki, kas iekārtojušies darbā 2010.g. vairāk nekā 97 tūkstoši NVA reģistrētie bezdarbnieki atraduši darbu, 75% pēc dalības NVA organizētajos pasākumos. 2011.g. darbā iekārtojušies 93 600 bezdarbnieki.

  8. Reģistrēto bezdarbnieku un brīvo darbvietu skaits(pārskata perioda beigās) Operatīvie dati: NVA reģistrētās brīvās darbavietas 2012.gada 19.martā – 2 762.

  9. Sievietes 56 % izglītība Vīrieši 44 % Sievietes 56 % vecuma grupa Vīrieši 44 % 9 120 15-24 (12%) 6 671 1 908 zemāka par pamata (3%) 2 017 16 112 25-34 (20%) 10 739 13 814 pamatizglītība (20%) 13 326 21 315 vidējā vispārējā (28%) 15 572 16 248 35-44 (22%) 13 246 25 472 profesionālā (36%) 22 953 19 838 45-54 (28%) 17 676 11 523 augstākā (12%) 4 505 10 403 55-59 (14%) 8 245 2 785 60 + (4%) 2 330 474 nav norādīta (1%) 534 Bezdarbnieka statistiskais portrets (29.02.2012.) Kopā reģistrēti 133 413 bezdarbnieki (56% sievietes)

  10. Mērķgrupu bezdarbnieki (29.02.2012.) Kopā reģistrēti 133 413 bezdarbnieki (56% - sievietes)

  11. Bezdarbnieku skaits pēc pēdējās nodarbošanās - TOP 10

  12. Reģistrēto bezdarbnieku skaits ar augstāko izglītību sadalījumā pa profesiju grupām (perioda beigās)

  13. NVA klientu interesējošās nozares un valstis darbam ārzemēsTOP 6 (2012.g. 2 mēnešos) *NVA EURES dati => www.nva.gov.lv/eures

  14. Darba vietu reģistrēšana un darbinieku atlase • Darba devējs brīvo darbavietu var reģistrēt bez maksas NVA filiālēs personīgi, telefoniski vai elektroniski CV Vakanču portālā • http://cvvp.nva.gov.lv/ • Darba devējs CV Vakanču portālā var izmantot iespēju: • meklēt uzņēmumam nepieciešamos darbiniekus; • ievietot vakances; • ietaupīt laiku, lai pieteiktu vakanci (nav jādodas uz NVA filiāli); • ievietotās informācijas pieejamība ir visu diennakti • 2011.gadā ir pieteiktas 53 953 darbavietas! • Darba devējam vajadzīgo darbinieku atlasi no bezdarbnieku un darba meklētāju reģistra veic NVA speciālisti, kuri: • atrod darba devējiem piemērotākos darbiniekus un nosūta uz darba interviju pie darba devēja; • organizē darba devēju un potenciālā darba ņēmēja tikšanos. Darba devēju vajadzībām NVA filiālēs 2011.gadāorganizētas 2611 darbinieku atlases, piedaloties 16391 darba meklētājiem. Darbā iekārtojušies 1924 darba meklētāji.

  15. Vakanču reģistrēšana un darbinieku atlase Darbinieku atlasi darba devēja vajadzībām veic 28 NVA filiālēs visā Latvijā

  16. NVA pakalpojumi nodarbinātības jomā

  17. NVA atbalstu saņēmušo personu skaits Vidēji 40 000 bezdarbnieki mēnesī saņem NVA atbalstu!

  18. Algotie pagaidu sabiedriskie darbi pašvaldībās (1) • Projekta mērķis – atbalstīt nodarbinātības līmeņa paaugstināšanas un bezdarba • mazināšanas pasākumus, nodrošinot bezdarbnieku iesaisti algotajos pagaidu • sabiedriskajos darbos pašvaldībās. • Projekta mērķa grupa – NVA bezdarbnieka statusā vismaz 6 mēnešus reģistrētie • bezdarbnieki, kuri nesaņem bezdarbnieka pabalstu. • No projekta sākuma pašvaldības katru mēnesi nodrošina 5 783 pagaidu darbu vietas. • Bezdarbnieks algotos pagaidu sabiedriskajos darbos 12 mēnešu periodā var piedalīties ne ilgāk kā 4 mēnešus. • Piedaloties algotos pagaidu darbos, bezdarbnieks saņem atlīdzību 100LVL apmērā, bezdarbnieks ir apdrošināts pret nelaimes gadījumiem darba vietā, par bezdarbnieku tiek segti izdevumi par obligātajām veselības pārbaudēm un veiktas valsts obligātās sociālās apdrošināšanas iemaksas pensiju apdrošināšanai. • Bezdarbnieku skaits, kas uzsākuši dalību projektā – 6 148 (dati uz 16.03.2012.) • Bezdarbnieku skaits, kas vēl gaida rindā uz dalību projektā: 24 251 (dati uz 16.03.2012.)

  19. Algotie pagaidu sabiedriskie darbi pašvaldībās (2) Informācija par projekta īstenošanas progresu NVA Valkas filiāles pārraudzībā esošajās pašvaldībās:

  20. Dalības algotos pagaidu sabiedriskajos darbos pārtraukšanas iemesli (no projekta sākuma līdz 29.02.2012) (3)

  21. Pasākumi noteiktām personu grupām Subsidētajā nodarbinātībā var iesaistīt personas: kurām noteikta invaliditāte; kurām iepriekšējos sešu mēnešusnav bijis regulāri apmaksāta darba; kurām 24 mēnešus vai ilgāk nav bijis darba; kas nav ieguvušas vispārējo vidējo izglītību vai profesionālo kvalifikāciju; kas vecākas par 50 gadiem; kurām kā vientuļajiem pieaugušajiemir viens vai vairāki apgādājamie; kuras pieder etniskām minoritātēmun kurām ir jānostiprina valoda zināšanas, profesionālās zināšanas vai profesionālā pieredze, lai palielinātu savas iespējas iegūt pastāvīgu darbu. Dalībnieku iesaistes ilgums projektā:12 – 36mēneši Kādu atbalstu NVA piedāvā darba devējam? Ikmēneša darba algas dotācijunelabvēlīgākā situācijā esošiem darbiniekiem: līdz min. algai (Ls200,-),personām ar invaliditāti no 1 min. algas (Ls 200,-) līdz 2 min. algu (Ls 400,-)apmērā; Vienreizēju dotāciju iekārtu un aprīkojuma iegādei, lai pielāgotu darba vietas bezdarbniekiem ar invaliditāti – līdz Ls 500,- par vienas darba vietas pielāgošanu; Ikmēneša darba algas dotāciju darba vadītājiem, kas strādā ar darbā pieņemtajiem bezdarbniekiem ar invaliditāti (50 % apmērā no min. mēneša darba algas); Izdevumu segšanai par veselības pārbaužuveikšanu un asistentu pakalpojumiem bezdarbniekiem ar invaliditāti (50% apmērā no min. mēneša darba algas (Ls 100,-)). Nodarbinātības valsts aģentūra sedz valsts sociālās apdrošināšanas obligātās iemaksas no bezdarbnieka algas dotācijas daļas, ja darba devējs ir biedrība vai nodibinājums, kura darbības mērķisir atbalsta sniegšana personām ar invaliditāti un kura nodrošina, ka pasākumā iesaistītā bezdarbnieka pienākumos ietilpst atbalsta sniegšana personām ar invaliditāti. Plašāka informācija: www.nva.gov.lv sadaļā “Darba devējiem”.

  22. Pasākumi komercdarbības vai pašnodarbinātības uzsākšanai • Mērķis: • atbalstīt bezdarbniekus komercdarbības vaipašnodarbinātības uzsākšanai; • palīdzēt sagatavot un īstenot biznesa plānu pēc neatkarīgu ekspertu ieteikumiem; • veiksmīgi īstenot projektu nākotnē. • NVA piedāvā: • konsultācijas biznesa plāna sagatavošanā un izstrādāšanā; • un, ja eksperts devis pozitīvu slēdzienu par biznesa plāna dzīvotspēju un nepieciešamo NVA atbalstu - • konsultācijas biznesa plāna īstenošanas pirmajā pašnodarbinātības vai komercdarbības gadā; • komercdarbības dotāciju biznesa plāna uzsākšanas īstenošanailīdzLs 2000,-; • mēneša dotāciju pasākuma īstenošanas sākumposmā (pirmajos sešos mēnešos) - Ls 200,- apmērā. • 2012.gada martāNVA Valkas filiālē iesniegti 6 bezdarbnieku izstrādāti biznesa plāni. Rezultāti būs zināmi 2012.gada aprīļa sākumā. Plašāka informācija: www.nva.gov.lv sadaļā “Bezdarbniekiem” => Apmācības iespējas bezdarbniekiem

  23. “Pabalsts asistenta izmantošanai” • Pabalsts asistenta izmantošanai personām ar I grupas redzes invaliditāti, kuras: • nesaņem valsts pabalstu invalīdam, kuram nepieciešama kopšana; • neatrodas ilgstošas sociālās aprūpes institūcijā, stacionārā ārstniecības iestādē vai ieslodzījuma vietā; • nesaņem asistenta pakalpojumus citu Eiropas Savienības politikas instrumentu projektu ietvaros. NVA izmaksās pabalstu par asistenta izmantošanu desmit stundas nedēļā 12 latu apmērā. • Līdz 21.03.2012. kopumā saņemti 1 565 iesniegumi pabalsta saņemšanai. • Pašreiz pabalstu redzes invalīdu asistentu izmantošanai saņem 1 436 cilvēki, no tiem Valkā – 19. Plānotās pabalsta izmaksas par asistenta izmantošanu personām ar I grupas redzes invaliditātilīdz 2012.gada beigām paredzētas 1 500 personām. Aktivitāte tiek īstenota ESF projekta (Kompleksi atbalsta pasākumi) Ietvaros. Tālrunis uzziņām 67021821

  24. Jaunieši - bezdarbnieki (15 -24 gadi)(29.02.2012.)

  25. Atbalsts jauniešiem „Darba vieta jaunietim” (1) Projekta aktivitātes mērķis– veicināt jauniešu (vecumā no 18 – 24 gadiem) nodarbinātību, dotējot darba vietas izveidošanu un praktisku apmācību pie darba devēja. Kuri darba devēji var piedalīties pasākumā? Komersanti (izņemot izglītības un ārstniecības iestādes), Pašnodarbinātie, Biedrības vai nodibinājumi (izņemot politiskās partijas). • Darba devējiem jānodrošina: • no jauna izveidotu darba vietu uz 9 mēnešiem; • darba tiesisko attiecību nodibināšanu (darba līgums) ar pasākumos iesaistītajiem jauniešiem b/d. • NVA piedāvā: • Darba algas dotāciju jaunietim 100 latu apmērā par pilnu darba laiku pirmos 6 mēnešus un 50 latu turpmākos trīs mēnešus; jaunietim ar invaliditāti 150 Ls. • Darba algas dotāciju darba vadītājam (par 5 jauniešu nodarbināšanu 50% apmērā no minimālās mēnešalgas) Valkas filiālē līdz 21.03.2012. aktivitātē iesaistīti 7 jaunieši. Jauniešus nevar nodarbināt mazkvalificētos darbos

  26. “Kompleksi atbalsta pasākumi” – Darba vieta jaunietim (2)

  27. Atbalsts jauniešiem“Atbalsts jauniešu brīvprātīgajam darbam” Pasākums paredzēts biedrību un nodibinājumustatūtos noteikto funkciju nodrošināšanai un vērsts uz jauniešu bezdarbnieku aktivitātes veicināšanu sabiedrības labā. Mērķis veicināt jauniešu - bezdarbnieku, vecumā no 18 līdz 24 gadiem, aktivitātes sabiedrības labā līdz 6 mēnešiem, popularizējot brīvprātīgā darba iespējas Latvijā un veicinot tā attīstību. Kopš 2011.gada Valkā brīvprātīgajā darbā ir iesaistīti 18 jaunieši, tai skaitā 1 bezdarbnieks ar invaliditāti sekojošās profesijās: interešu izglītības skolotājs, kultūras pasākumu organizators, lietvedības sekretārs, palīgstrādnieks, administrators, noliktavas pārzinis, grāmatvedis. 2012.gadā plānots atbalstīt 4 jaunas brīvprātīgās darba vietas. Biedrības un nodibinājumi var pieteikties uz atlikušajām 3 brīvprātīgā darba vietām. Plānotais finansiālais atbalsts jauniešiem Ls 40,- mēnesī, jauniešiem – invalīdiem Ls 60,- mēnesī. Jaunieši – bezdarbnieki ir apdrošināti pret nelaimes gadījumiem brīvprātīgā darba laikā un vietā. Papildus informācijai sekojiet NVA mājas lapā sadaļā “Aktualitātes” vai “Darba devējiem”. Kontaktinformācija 67021824

  28. Mūžizglītības pasākumi nodarbinātām personām (1) • Projekta mērķis – dot iespēju strādājošajiem papildināt zināšanas ar darba dzīvi saistītās profesionālās un neformālās izglītības programmās • Apmācībā iesaistītas: nodarbinātas vai pašnodarbinātas personas vecumā no 25 gadiem, • kas pēdējo12 mēnešu laikā nav piedalījušās NVA apmācību pasākumos • Apmācību atbalsta maksimālā vērtība līdz 250 Ls. • Kuponu pilnā apmērā saņem: • cilvēki ar invaliditāti; • trūcīgie iedzīvotāji; • vecāki, kuriem ir divi vai vairāk bērni līdz 18 gadiem; • pirmspensijas nodarbinātie • Personām, kuras neatbilst minētajiem kritērijiem no 1.jūlija jānodrošina 30% līdzmaksājums no atbalsta apmēra. • 2012.gadā plānots apmācībās iesaistīt 1340 personas, t.sk. Vidzemes reģionā – 659 , no kuriem Valkā – 22. • No šī gada sākuma līdz 23.03.2012. projektā mācības uzsākušas 927 personas, t.sk. Vidzemes reģionā – 432, no kuriem Valkā- 15. • NVA Filiālēs nodarbināto reģistrācija apmācības kuponu saņemšanai šobrīd nenotiek! Plašāka informācija NVA mājas lapā sadaļā “Nodarbinātajiem”: www.nva.gov.lv

  29. Bezdarbnieku profesionālā un neformālā apmācība ar kuponu sistēmu • Profesionālās tālākizglītības un profesionālās pilnveides izglītības programmas - dod iespēju iegūt profesionālo kvalifikāciju, pilnveidot profesionālo meistarību un apgūt darba tirgus prasībām atbilstošas profesionālās zināšanas un prasmes. • Neformālās izglītības programmas - nodrošina iespēju pielāgoties darba tirgus pieprasījumam. • Kas jādara bezdarbniekam? • B/d izvēlas apmācību programmu (no LM komisijas apstiprināta profesiju un sociālo un profesionālo pamatprasmju saraksta); • B/d tiek izsniegts kupons programmas apguvei; • B/d patstāvīgi izvēlas izglītības iestādi, kurā apgūt zināšanas; • B/d slēdz līgumu ar NVA un iesaistās apmācībā (apmācību ilgums līdz 6 mēnešiem). • Iesaiste pasākumos izmantojot kuponus uz 22.03.2012: • Profesionālās tālākizglītības un profesionālās pilnveides programmās iesaistīti 611 bezdarbnieki • Neformālās izglītības apguvē apmācības uzsākuši 2841 bezdarbnieki un darba meklētāji Valkas filiālē:

  30. Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma (1) NVA organizē un finansiāli atbalsta darba devējam nepieciešamo speciālistu apmācīšanu: • Darba devējs izvēlas apmācību programmu, kurā nepieciešams apmācīt bezdarbnieku • (Darba devējs var izvēlēties arī programmu ārpus LM komisijas apstiprināta profesiju un sociālo un profesionālo pamatprasmju saraksta), • NVA veic nepieciešamo iepirkuma procedūru apmācību pakalpojuma nodrošināšanai; • Bezdarbnieka apmācība līdz 6 mēnešiem (stipendija bezdarbniekam Ls 70,-) Kas jādara darba devējam? • Darba devējam NVA filiālē jāiesniedz pieprasījums apmācības organizēšanai (pieprasījuma veidlapa NVA mājas lapā – “Darba devējiem” => Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma); • Jāpiedalās bezdarbnieku atlasē; • Jāslēdz līgums ar NVA par atbilstošās mācību programmas organizēšanu; • Profesionālās tālākizglītības programmu apguvē darba devējs var pieteikties nodrošināt kvalifikācijas praksi; • Darba devējam ir pienākums noslēdzot darba līgumu pieņemt darbā bezdarbnieku vismaz uz 3 mēnešiem, nodarbinot attiecīgajā profesijā. • Pasākumā Pēc darba devēja pieprasījuma NVA apmaksā visus ar apmācību saistītos izdevumus.

  31. Bezdarbnieku apmācība pēc darba devēja pieprasījuma (2) • 2009./2010.gadā apmācībā pēc darba devēja pieprasījuma iesaistīti 90 bezdarbnieki. • 2011.gadā apmācībā pēc darba devēja pieprasījuma iesaistīti 82 bezdarbnieki. • Uz 23.03.2012. apmācībā pēc darba devēja pieprasījuma iesaistīti 48 bezdarbnieki programmās: • Apsardzes darbs • Projektu vadīšana • Lokmetinātājs metināšanā ar volframa elektrodu inertās gāzes vidē (TIG) • Lokmetinātājs metināšanā ar mehanizēto iekārtu inertās gāzes vidē (MIG) • SPA meistars • Pavārs • "C" kategorijas traktortehnikas "Ekskavatori un pašgājēji iekrāvēji" vadītājs (ar priekšzināšanām) • "CE" kategorijas autovadītājs

  32. NVA atbalsta sadalījums pa pasākumu grupām 2009. - 2012.g. IESAISTĪTO / IESAISTĀMO PERSONU SKAITS 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 2009 2010 2011 2012 Konkurētspējas paaugstināšanas pasākumi Apmācības bezdarba riskam pakļautajiem Apmācību pasākumi Karjeras konsultācijas Nodarbinātības pasākumi

  33. Paldies par uzmanību! Informācija par pakalpojumiem un dokumenti: mājaslapā www.nva.gov.lv Jaunākās ziņas: Twitter kontā http://twitter.com/NVA_gov_lv Labās prakses video piemēri: Youtube kanālā http://www.youtube.com/TheNVA Jaunākās ziņas: Draugiem.lv lapā http://www.draugiem.lv/nva/

More Related