Departamento de Organización de Empresas Universidad Complutense de Madrid

1. Departamento de Organización de Empresas Universidad Complutense de Madrid TEMA: EL ESTUDIO CIENTÍFICO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS CREACIÓN DE EMPRESAS PROFESOR DR. MIGUEL ANGEL SASTRE CASTILLO

2. EL ESTUDIO CIENTÍFICO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS OBJETIVOS DEL TEMA • Establecer el ámbito de estudio de la creación de empresas • Revisar la evolución de la configuración de la creación de empresas como disciplina académica • Conocer los diferentes enfoques teóricos sobre el estudio de la función empresarial Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

3. EL ESTUDIO CIENTÍFICO DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS BIBLIOGRAFÍA • Arnal Losilla, J.C. (2003).- “Creación de empresa: los mejores textos”, Ariel, Barcelona. Arnal Losilla, J.C. (2003).- “Creación de empresa: los mejores textos”, Ariel, Barcelona. • Sexton, D.L.; Landström, H. (2000).- “The Blackwell Handbook of Entreperneurship”, Malden, MA, USA. • Kuratko, D.F.; Hodgetts, R.M. (2004).- “Entrepreneurship”, 6th edition, Thomson, Mason, Ohio, USA. Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

4. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA • Términos: • entrepreneur -entrepreneurship • emprendedor - emprendimiento • empresario - creación de empresas / función empresarial Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

5. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Estudio e investigación sobre creación de empresas relativamente nuevo. • Orígenes del concepto entrepreneurship: • Richard Contillon (1680-1734) • Jean Baptiste Say (1767-1832) • Frank Knight (1885-1972) • Joseph Shumpeter (1883-1950) Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

6. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA • Síntesis de ideas de economistas clásicos sobre el empresario • (Hébert y Link, 1982): • Persona que asume el riesgo asociado con la incertidumbre • Persona que suministra el capital • Innovador • Decisor • “Manager” o superintendente • Organizador y coordinador de recursos económicos • Propietario de una empresa • Contratista • Árbitro • Persona que asigna recursos entre usos alternativos Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

7. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA • Posteriores escuelas de pensamiento: • Research Center in Entrepeneurial History • Frederick van Hayek y Ludwing von Mises • Israel Kirsner Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

8. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Origen del entrepreneurship como campo académico Comienza en los 70. La primera conferencia para identificar el estado de la cuestión en investigación sobre entrepreneurship se desarrolló en 1980 y el libro resultante. “The Encyclopedia of Entrepreneurship”, se publicó en 1982 (Kent el al., 1982). En EEUU: Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

9. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Origen del entrepreneurship como campo académico Las corrientes de investigación en entrepreneurship van desde el enfoque de las características del individuo y del proceso de comportamiento en el comienzo de un proyecto empresarial a la libertad de elección del individuo cuando decide comenzar un negocio. En esencia, esta línea de ciencia del comportamiento ha dirigido la cuestión de quién es el empresario y cómo actúa éste, en un intento de entender al empresario como un individuo. Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

10. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Origen del entrepreneurship como campo académico La investigación en entrepeneurship se ha ampliado posteriormente y ha atraido a investigadores de diferentes disciplinas, para convertirse en un campo multidisciplinar. Algunos autores apuntan que cada disciplina tiene su propia visión del entrepreneurship y es poco influida por otras disciplinas. La literatura sobre entrepreneurship está sustentada en principios de viversos campos, que incluyen la sociología, la economía y la psicología Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

11. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Origen del entrepreneurship como campo académico Los cambios recientes en el mundo de la economía han dado como consecuencia un énfasis creciente en la investigación sobre entrepreneurship para aumentar el conocimiento de estudiantes, académicos, empresarios y políticos. Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

12. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Origen del entrepreneurship como campo académico Entrepreneurship Dirección estratégica Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

13. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Tamaño GE EF PYME NE Tiempo Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

14. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA El dominio del entrepreneurship “Campo académico que persigue comprender cómo son descubiertas las oportunidades que llevan a la existencia de bienes y servicios que son creados y explotados, por quién y con qué consecuencias” (Venkatraman, 1997). Empresario como innovador, tomador de decisiones y creador de organizaciones Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

15. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA El entrepreneurship también permite estudiar procesos de crecimiento de las empresas, ya que este se consigue a través de acuerdos, orientaciones y prácticas emprendedoras que frecuentemente son claves en la diferencia entre el fracaso y el éxito a largo plazo. Así cada vez está más en uso el concepto de intrapreneurship para explicar la supervivencia, rentabilidad y crecimiento y renovación en las grandes empresas. Estas prácticas efectivas se basan en la innovación y y crean negocios o facilitan los esfuerzos para construir nuevas capacidades que permitan una renovación estratégica para el conjunto de la corporación. Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

16. LA CONSOLIDACIÓN DE LA CREACIÓN DE EMPRESAS COMO DISCIPLINA ACADÉMICA Empresarios independientes Creación de empresas Nuevos proyectos innovadores en empresas existentes Pequeñas y medianas empresas (PYMES) Empresa familiar Prof. Dr. Miguel Angel Sastre Castillo

17. ENFOQUES TEÓRICOS EXPLICATIVOS DEL SURGIMIENTO DE LOS EMPRESARIOS

18. MODELO DE PROCESO DE CREACIÓN DE EMPRESAS Factores fundamentales Factores fundamentales Factores precipitantes Entorno Hechos que hagan verosímil la creación de la empresa Mercado (demanda) Actitudes favorables de la sociedad (legitimación) Disponibilidad de personal Acceso a financiación externa y capital riesgo Acceso centros de formación y servicios de asesoramiento Recompensas a la función empresarial (no sólo ecs.) Factores institucionales Políticas de fomento Antecedentes Contexto familiar Valores personales Experiencia de la infancia Atributos personales Motivaciones Rasgos psicológicos Formación Experiencia profesional Organización incubadora Atractivo de la organización Tipo de conocimientos Tamaño Localización geográfica Insatisfacción/ deterioro del rol Decisión de crear una empresa Oportunidad/ necesidad