1 / 9

Noen illustrasjoner til Svebaks foredrag

Noen illustrasjoner til Svebaks foredrag. Noen grunnleggende fakta om livets gang som det er bra å bli klar over tidlig. Ingen velger sine gener Ingen velger sine foreldre Ingen velger det sted der vi blir født (kulturen som fanger deg)

teal
Télécharger la présentation

Noen illustrasjoner til Svebaks foredrag

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Noen illustrasjoner til Svebaks foredrag

  2. Noen grunnleggende fakta om livets gangsom det er bra å bli klar over tidlig • Ingen velger sine gener • Ingen velger sine foreldre • Ingen velger det sted der vi blir født (kulturen som fanger deg) • Ingen velger tid for når vi blir født inn i historien • Ingen velger hastigheten på klokka i sitt liv • Ingen unngår tilfeldige hendelser • Bare dine bevisste valg kan påvirke ditt liv slik at det blir litt slik du vil! Sven Svebak

  3. Fem avgjørende forutsetninger for å kunne påvirke folk Du må ha evne til å se et menneske der det er i sin livssituasjon (empati) Du må kunne anerkjenne og ikke moralisere Du må kunne utfordre på en måte som personen selv vil sette som et mål Du må vise i handling at du vil hjelpe ditt mannskap gjennom utfordringene Du må respektere at noen mennesker ikke vil uansett hva du prøver å gjøre for dem Svebak NTNU

  4. Det er ikke nok å følge disse fem grunnreglene om du skal lykkes best mulig i arbeid med mennesker Du må også kunne formidle din faglige og sosiale kompetanse med en vennlig sans for humor Men du spøker helst ikke med folk du ikke kjenner Og du spøker ikke med folk du ikke liker Svebak NTNU

  5. ”Tankens lek” betyr en leken holdning til mye i daglig liv • Denne ”filosofiske” holdningen viser seg subjektivt i opplevelsen av: • Munterhet • Den er forankret i evnen til å oppfatte større sammenhenger: • se seg selv • se andre mennesker • se sosiale relasjoner • se de ytre fysiske realiteter Svebak, S. (2000). Forlenger en god latter livet? Humor, stress og helse. Bergen: Fagbokforlaget. Sven Svebak

  6. Inhold: Tolv kapitler i fire deler Del 1: Om myter, smil, latter, kiling, rus, hjernens rolle Del 2: Hva er sans for humor, hvordan kan den måles? Del 3: Stress, sans for humor, sykdom, dødelighet, smerte Del 4: Humor i kommunikasjon, sans for humor i det gode samliv og arbeidsliv Svebak NTNU

  7. Hvilke egenskaper trengs? Ideelt bør ledere ha interesse for: Mennesker Samspill Økonomi Reelt har ledere i arbeidslivet interesse for: Økonomi Økonomi Økonomi (Se 27 dybdeintervjuer av ledere i norsk næringsliv: Jøri Gytre Horverak) Sven Svebak

  8. Betydningen av omsorg i barns utvikling til et selvstendig liv som voksen (foreldre som ledere)Sven Svebak, Institutt for nevromedisin, NTNU, Trondheim Forventninger, krav, regler, utfordring Lave Høye Klarer seg dårligst (”La skure, la gå!” ”For lut og kaldt vann!”) Klarer seg brukbart frustrasjon, illojalitet, provokasjon, aggresjon) Liten Interesse, støtte, hjelp Klarer seg brukbart (snillisme, sentimentalitet, liten mestring) Klarer seg best (foreldre og foresatte er ”trenere” og hjelpere) Stor Svebak NTNU

  9. Svebak, S., Kristoffersen, B., & Aasarød, K. (2006). Sense of humor and survival among a county cohort of patients with end-stage renal failure: A two-year prospective study. International Journal of Psychiatry in Medicine, 36, 269-281. Sven Svebak

More Related