1 / 16

Twinning Ugovor „Zdravlje i sigurnost na radu” HR 07 IB OT 01 Mr.sc. Stipan Barać, dipl.oec .

Twinning Ugovor „Zdravlje i sigurnost na radu” HR 07 IB OT 01 Mr.sc. Stipan Barać, dipl.oec . Rukovoditelj službe ZZR u Direkciji HZZO. K omponent e 4 i 5

vinson
Télécharger la présentation

Twinning Ugovor „Zdravlje i sigurnost na radu” HR 07 IB OT 01 Mr.sc. Stipan Barać, dipl.oec .

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. TwinningUgovor „Zdravlje i sigurnost na radu” HR 07 IB OT 01 Mr.sc. Stipan Barać, dipl.oec. Rukovoditelj službe ZZR u Direkciji HZZO

  2. Komponente 4 i 5 • Ove su dvije komponente usko povezane i čineokosnicuzastvaranjeefikasnog IT sustavakojipovezujesvečetirikorisničkeinstitucije (MRMS, DI, HZZZSR i HZZO). • Objekomponentezajednoznačajno doprinose održivosti svih aktivnosti provedenih kroz prvu, drugu i treću komponentu projekta.

  3. Twinning Ugovor „Zdravlje i sigurnost na radu” • HR 07 IB OT 01 vrijednost: 1.254.000 €UR • Komponente 4 i 5 • Obvezni ciljevi i rezultati • Što smo radili/postigli? • Preporuke za dalje

  4. Komponente 4 i 5 • Obvezni ciljevi iz Ugovora • Razvoj Koncepta IT umreženja i Koncepta statističkog softverauz uspostavu i/ili nadogradnju baza podataka. • Razvoj protokola za efikasno povezivanje među hrvatskim institucijama sustava zaštite zdravlja i sigurnosti na radu

  5. Komponenta 4, Aktivnost 4.1 Cilj: • Razvoj Koncepta • IT sustava u skladu s EU standardima(ESAW/EODS) • Statističkog softvera s uspostavom i/ili nadogradnjom baza podataka.

  6. Komponenta 5, Aktivnosti5.1, 5.2 i 5.3 Cilj: • Razvoj protokola • za efikasno povezivanje institucija iz sustava zaštite zdravlja i sigurnosti na radu • za poboljšanje međusobne komunikacije i suradnje

  7. Twinning Ugovor „Zdravlje i sigurnost na radu” • HR 07 IB OT 01 vrijednost: 1.254.000 €UR • Komponente 4 i 5 • Obvezni ciljevi i rezultati • Što smo radili/postigli? • Preporuke za dalje

  8. Što smo radili? • Analiza stanja- kakvo je stanje danas • Zajednički i zahtjevi pojedinih institucija • Procesi (Model procesa) • Model podataka • Objedinjavanje podataka • Izvještajni Sustav (uključenstatistički softver) • Analiza razlikai dokumentiranje nedostataka • Plan razvoja (Kako do cilja, faze, koraci, vrijeme…)

  9. Što smo postigli? • Izrađen Koncept za Model procesa za OR/PB • Izrađena Logička arhitekturasustava • DefiniranefunkcijePodatkovnog Centra • Definiranepojedinačne funkcije s podacima (normalizacija, razmjena, centralnaadministracija, upravljanje sustavom i izvješća) • Izrađen Model podataka

  10. Što smo postigli? • Elaboriranu preporuku softvera uz argumentaciju • Definiran scenarij primjene DC • Iako nije postojala ugovorna obveza… • Izrađen je i projekt radnog naslova: “Brzo i jednostavno” • Primjena uzMS-SQL-Serverplatformu za baze podataka, integraciju (prikupljanje podataka) i izvještajni sustav • SQL-Server instaliran i konfigurirankod MRMS • Primijenjen dio tabela DC-a(nesreće, poslodavci, zaposlenici) • Kreirani uzorci izvješća - prihvaćeni od svih korisnika

  11. OR po danima u tjednu: AW by Weekday

  12. Twinning Ugovor „Zdravlje i sigurnost na radu” • HR 07 IB OT 01 vrijednost: 1.254.000 €UR • Komponente 4 i 5 • Obvezni ciljevi i rezultati • Što smo radili/postigli? • Preporuke za dalje

  13. Komponente 4 i 5 • Preporuke za dalje: • Usuglasiti se oko plana razvoja baze podataka(DC) i izvesti ga kao IT-Projekt • Dopuniti/Izmijeniti „Pravilnik o pravima, uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja u slučaju ozljede na radu i profesionalne bolesti”

  14. Komponente 4 i 5 • Preporuke za dalje: • Doraditi Obrasce Prijava OR/PB i dodati obvezne podatke sukladnoESAW i EODS metodologiji. • – posljedično i baze obogatiti novim poljima • Kodirati nove podatake iz Prijava OR/PBsukladno ESAW i EODS metodologiji. • – HZZZSR je odgovoran za aplikaciju, a kodirani će podaci biti pohranjeni i na čuvanju kod HZZZSR-a. • Prikupljati Prijave OR/PB u elektroničkom formatu. • – tako štedimo vrijeme i novac, osiguravamo kvalitetnije podatke, smanjujemo trošak papira…

  15. ACTI LABORES IUCUNDI (DOVRŠENI POSLOVI NAM SE DOPADAJU) Hvala svima koji su tome doprinijeli! Hvala Vama što ste bili dobri slušatelji!

More Related