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TECNICAS MODERNAS

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Presentation Transcript

  1. INSTITUTO TECNOLOGICO DE MATEHUALAMATERIA:DISEÑO ORGANIZACIONALUNIDAD 4IMPLANTACION DE NUEVOS DISEÑOS ORGANIZACIONALESCUADRO COMPARATIVO DE: “TECNICAS MODERNAS”ALUMNO: JULIO FRANCISCO SESMA MORALESOCTAVO SEMESTRELICENCIATURA EN ADMINISTRACION 26 DE MAYO DEL 2012 MATEHUALA SAN LUIS POTOSI

  2. TECNICAS MODERNAS

  3. Las organizaciones grandes y exitosas son vulnerables, es decir que los cambios del entorno de una u otra forma le afectan, por lo que es muy importante que este preparada ante ellos. Un cambio da como resultado otro cambio, lo que significa que si el ambiente, la competencia, los clientes presentan cambios, la empresa en si también tendrá como consecuencia otro cambio.Hoy en día existen un gran numero de técnicas modernas que ayudan a las empresas a rediseñar sus productos, procesos, tecnologías y la forma de trabajar de sus personas, con el objetivo de adquirir ventajas ante la competencia y lo mas importante seguir creciendo y enfrentando los desafíos de este mundo que avanza a pasos agigantados.

  4. Las técnicas modernas de diseño en las organizaciones, se han convertido en herramientas de gran ayuda para las empresas, principalmente porque le permiten mejorar y eficientica sus procesos, recursos, etc., y lo mas importante de estas técnicas, es que enfocan su aplicación al recurso mas valioso de la organización, LAS PERSONAS, siendo estas las únicas capaces de dotarlas de inteligencia, esfuerzos, habilidades, que le permitan alcanzar el éxito, ser mejor que la competencia y permanecer en el campo laboral por todo el tiempo que así se desee.

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