EL VALOR DEL CONOCIMIENTO

1. VALOR DEL CONOCIMIENTO Es el que incorpora el compromiso, la motivación o la valoración, el aprecio por el hacer o, todavía mejor, por el saber hacer. El conocimiento constituye un recurso difícilmente compatible con la estática del equilibrio de la tradición neoclásica, que todavía se utiliza como marco de referencia general. Dinámico, porque su valor disminuye a lo largo del tiempo y, por lo tanto, no es significativo en el marco del tiempo virtual de la estática de largo plazo; en otras palabras, como ya se ha mencionado, el conocimiento mantiene su valor sólo si se regenera y se amplía continuamente a través del aprendizaje El valor del conocimiento , es aportar al ser humano , las respuestas necesarias para su comprensión en el mundo, el sentido de su vida, y hacia dónde se dirige Relacional, porque la producción de conocimiento deviene de un trabajo de interpretación que, ubicando cada fenómeno en una red conceptual de esquemas, expectativas, memorias sedimentadas en los individuos y en los sistemas sociales, El conocimiento lo adquirimos con el correr de la vida, tristemente en ocasiones hay gente que no valora esta cualidad aprendida y tratan de demeritarla. Multiplicar el conocimiento se da en muchas ocasiones de manera informal, en charlas extra laborales, radio pasillo, almuerzos, cafés, etc. Las TIC`s se involucraron de manera directa dentro del mismo como herramienta, la cual facilito la llegada de nuevo conocimiento, mostrando la interdependencia de los seres humanos y potenciando las fortalezas de cada estudiante o profesor para aprender o enseñar. El conocimiento entonces será tan valioso como los beneficios que provea. Claro hay personas que aun dudarán de ese valor y por tanto de su precio, pero debemos entender que se cobra por lo que se sabe, no necesariamente por lo que se hace, pues no se trata de bienes de consumo. El compartir los conocimientos incrementa el valor del capital humano, pero para llevarlo a transformarse en capital intelectual, hace falta una gestión que lo transforme en capital organizacional y capital mercado como paso previo a lograr el capital intelectual.